Работа в Москве

Как внедрить в сознание сотрудников корпоративные ценности? Каковы основные барьеры при введении в компании системы KPI? Каковы будут основные HR-тренды в 2011 году? Ответы на эти и другие вопросы могли получить участники XI ежегодной конференции&выставки по вопросам HR, обучения и развития персонала Trainings EXPO, которая прошла 21 и 22 октября в «Экспоцентре».

Креативные решения для вашего HR-департамента — так можно обозначить основную идею мероприятия. Организаторы личным примером демонстрировали творческий подход к делу: «активности», то есть минимероприятия в составе Trainings EXPO, были исполнены в морском стиле. Отдельные выставочные площадки были названы «островами», а избранные экспозиции получили романтичные морские названия. Формат Trainings EXPO — совмещение выставки и конференций — позволял многочисленным участникам мероприятия постоянно менять место дислокации, чтобы охватить как можно больший круг интересных событий.

На трех открытых площадках в зале экспозиции — «Бриз удачи», «На гребне волны» и «Бесконечные горизонты» — оба дня шли выступления ведущих экспертов отрасли. HR-специалисты поднимали темы повышения эффективности работы персонала, корпоративного обучения, коучинга, мотивации, тайм-менеджмента, развития лидерства и многие другие. На площадке «Остров фрилансеров» собрались подискутировать бизнес-тренеры и представители компаний, нуждающиеся в их услугах. А аттракцион «Бермудский четырехугольник» удивлял публику своими необычными инсталляциями на тему мотивации и обучения персонала.

Жесткий регламент выступлений не позволял участникам, среди которых были представители HR-подразделений ведущих российских компаний, образовательных центров и кадровых агентств, рассказать обо всех интересных новшествах, применяемых в деле подбора и мотивации персонала. Однако обозначить тенденции сферы, продемонстрировать особенно яркие примеры успешных приемов и дать что называется «зацепку для ума» получилось вполне.

 Готовится урна для голосования.

RSS