Всероссийская конференция HR-менеджеров Новости партнеров

распечатать

Всероссийская конференция HR-менеджеров

11 марта 2010

"Работа для Вас" приглашает HR-менеджеров 31-го марта на Всероссийскую конференцию.

ПРИГЛАШЕНИЕ НА КОНФЕРЕНЦИЮ

31 марта 2010 Официальный сайт: http://hrd.rdw-media.ru/

тема Управление персоналом в условиях изменений

Место: «Форум Холл» (м. «Павелецкая»). Москва, ул. Летниковская, 11/10.

Генеральный партнер:

Эксперт по правильной организации рабочих мест

Официальный партнер:

Знать точно.

Действовать правильно.

Спасти жизнь!

Главный партнер:

Инвестиции в знания-

Синергия успеха!

Партнер:

Уверенность в

каждом решении.

Партнер:

Первый в офисе!

Партнер:

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ

ПЕРВАЯ ЧАСТЬ

Время	Выступающий	Тема доклада
9.00 – 10.00	Регистрация участников. Работа выставки
10.00 – 10.05	Открытие конференции
10.10 – 10.45	Ковязина Н.З., начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Министерства здравоохранения и социального развития России	Новое в государственной политике в области трудовых отношений
10.45 – 11.30	Кукушкин Марк, координатор проекта «Открытый тренерский университет Марка Кукушкина» (ОТУМКА). Директор, ведущий тренер-консультант Компаний «БЕСТ-Тренинг» и «Тренинг-бутик»	Повышение эффективности персонала во время экономического кризиса
11.30 – 12.15	Воробьев И.В., к.э.н., вице-президент «Экопси консалтинг»	Современные методики нематериального и материального мотивирования персонала
12.15 – 12.40	Перерыв. Кофе-брейк. Работа выставки
12.40 – 13.25	Лобанова Т.Н., кандидат психологических наук, доцент факультета менеджмента ГУ-ВШЭ	Роль HR-менеджера в управлении изменениями и формирование корпоративной культуры компании
13.25 – 14.10	Базаров Т.Ю., д. психол. н., науч. рук. Института практической психологии ГУ - ВШЭ, исполнительный директор Российского психологического общества	Психологические аспекты управления изменениями
14.10 – 15.30	Перерыв. Обеденное время. Работа выставки

14.10 – 15.30 ПАРТНЕРСКИЕ СЕМИНАРЫ
Бизнес-школа «Синергия»
Семинар: Возврат инвестиций в подсистемах управления персоналом после кризиса - Ситуация с бюджетами HR департаментов в 2010 году. Тенденции. - Распределение ресурсов по подсистемам управления. - Эффект рычага при инвестициях в персонал	Крахотин Александр Васильевич Практикующий управляющий человеческими ресурсами, топ-менеджер. Ведущий преподаватель программы МВА Бизнес-школы «Синергия»
ГК «Пространство безопасности»
Семинар: Комплексный подход в подготовке персонала к действиям в ЧС. - Концепция комплексной программы подготовки персонала к действиям в ЧС - Современные тренинговые технологии в сфере обучения ОТ и ПБ	Манеров Станислав Леонидович Директор ГК «Пространство Безопасности» Инструктор РКК и EFR по программам «Первая Помощь и действия в чрезвычайных ситуациях» Тренер-лицензиат «Университета Риторики и Ораторского Мастерства» Опыт преподавания с 2003 г.
КонсультантПлюс
Семинар: Обязательные локальные акты: типичные ошибки и их последствия. Предупреждаем и исправляем - правила внутреннего трудового распорядка - положения об оплате труда - положение о защите персональных данных работников - график отпусков и др.	Конюхова Евгения Владимировна Ведущий эксперт-консультант, преподаватель Группы компаний «ЭЛКОД»

Участие в первой части конференции БЕСПЛАТНО

ВТОРАЯ ЧАСТЬ

15.30 — 18.30 ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ. СЕКЦИЯ СЕМИНАРОВ

1 секция

Практика рассмотрения трудовых споров

2 секция

Эффективный испытательный срок: технология адаптации новых сотрудников

3 секция

Проверка компетенций при первичном отборе

4 секция

Современная нормативная база кадрового делопроизводства

Тимофей Пружинин, практикующий юрист

Изменения в ТК РФ и их влияние на практику трудовых споров

Отдельные виды трудовых споров и судебная практика их разрешения

Подготовка к судедному заседанию доказательства в суде

Особенности трудовых споров о прекращении трудового договора

Особенности трудовых споров об увольнении по инициативе работодателя

Ответственность работодателя. Исполнение решения суда

Индивидуальные консультации

Александр Крымов, практикующий бизнес-консультант и бизнес-тренер

Экономическая оценка системы адаптации персонала

Место адаптации в бизнес-процессе кадрового комплектования

Основные ошибки при адаптации персонала

Проблемы адаптации VIP-персонала

Адаптация, обучение, коучинг – определение потребностей сотрудника

Организация учебного процесса

Инструментарий адаптации персонала (анализ образцов, кейсы)

Светлана Иванова, старший партнер и тренер-консультант компании «KPG Training Center Ivanova & Lebedeva»

Роль системы компетенций в построении эффективного рекрутмента, управления и развития персонала

Виды и назначение и требования к компетенциям

Как формулировать компетенции

Общие, лидерские и профессиональные (специальные)компетенции. Особенности

Профиль компетенций и подходы к его формированию и корректировке

Компетенции как инструмент развития системы управления персоналом

Лариса Доронина, к.э.н., доцент кафедры Документоведенияи документационного обеспечения управления ГУУ

Современная нормативная база кадровго делопроизводства

Отличия в ведении кадрового делопроизводства в государственных и коммерческих организациях

Хранение, систематизация и регистрация кадровых документов

Правила согласования и подписания организационно-распорядительных документов

Правила применения унифицированных форм

Внесение изменений в кадровые документы.

Стоимость участия в секции 500 рублей (включая НДС).

Регистрация на секции производится по факту оплаты счета

Регистрация на конференцию обязательна! Количество мест ограничено.

Дополнительная информация и регистрация http://hrd.rdw-media.ru/

по телефону (495) 961-00-18 или по e-mail: mvl@rdw.ru .

RSS

Другие статьи по темам: конференция, мотивация, управление персоналом, трудовые отношения

Внимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.

Войти на сайт под своим именем или зарегистрироваться?


Например, образцы составления резюме искать только в данном разделе

Работа в Москве