Работа в Москве

Грянет ли вторая волна финансового кризиса? Что ждет рынок труда в условиях демографической ямы? Как оптимизировать расходы на персонал? Эти и другие актуальные вопросы обсудили 20 октября участники самого долгожданного HR-мероприятия года — IV Всероссийской конференции HR-менеджеров.

Конференция, организованная ИД «РДВ-медиа», владельцем брендов Rabota.ru, «Работа для Вас» и «Элитный персонал», носит статус крупнейшего профильного мероприятия. В этом году его посетили около 1000 участников со всей России. Приехали представители Северной столицы, городов-миллионников и крупных городов — Казани, Нижнего Новгорода, Самары, Калуги, Ижевска и т. д. Компании-участники конференции — Северсталь, Вымпелком, «Гедеон Рихтер», Промсвязьбанк, Ростелеком, банк «Русский стандарт» и др.

Хотя заявленная тема носила название «Лучшие практики рекрутмента», доклады спикеров были гораздо шире. Сказывалось ощущение общей напряженности на рынке труда на фоне неблагоприятных новостей об экономической ситуации в Европе. В своем вступительном докладе генеральный директор ИД «РДВ-медиа» Александр Ветерков рассказал о трех сценариях будущего российского рынка труда. Ожидания второй волны кризиса могут сбыться только при самом неблагоприятном прогнозе — в случае падения цен на нефть до 43 долларов за баррель. В этом случае ситуация на кадровом рынке в точности повторит ситуацию начала 2009 года. Если снижение цены будет не столь значительным — до 63 долларов (консервативный прогноз), то активность работодателей снизится до уровня начала 2010 года. При оптимистическом прогнозе — падении стоимости нефти до 84 долларов, рынок труда существенно не изменится.

В любом случае, лучшее, что могут сделать компании уже сегодня: задуматься о бюджетах и оптимизировать затраты на персонал. Именно данному вопросу была посвящена презентация главного специалиста по привлечению ГК «Связной» Марины Таран. В последующих презентациях спикеры вернулись к насущным вопросам рекрутмента — обсудили эффективное собеседование (см. презентацию вице-президента «Московского банка реконструкции и развития» Елены Витчак), подбор персонала в социальных сетях (презентация директора по персоналу ГК «Информзащита» Елены Семеновой), будущее интернет-рекрутинга (презентация руководителя проекта Rabota.ru Евгении Шатиловой) и любимую тему всех рекрутеров — нематериальную мотивацию (презентация директора по управлению персоналом ГК «Альфа Капитал» Юрия Григорьяна).

Завершением пленарной части стало награждение победителей рейтинга «Российские бизнес-школы — 2011» по версии издания «Элитный персонал»: представление участников экспертного совета рейтинга, выступления членов жюри и представителей компаний-победителей. Во второй части мероприятия участников ждала работа по секциям и мастер-класс руководителя проекта Rabota.ru Евгении Шатиловой о привлечении современных соискателей — тех самых свободолюбивых и своенравных представителей поколения Y.

Посмотреть презентацию Александра Ветеркова, «РДВ-медиа».

Посмотреть презентацию Марины Таран, «Связной».

Посмотреть презентацию Елены Витчак, МБРР.

Посмотреть презентацию Евгении Шатиловой, «РДВ-медиа».

Посмотреть презентацию Елены Семеновой, «Информзащита».

Посмотреть презентацию Юрия Григорьяна, «Альфа-Капитал».

Посмотреть презентацию Евгении Шатиловой, «РДВ-медиа».

Дополнительные материалы вы можете посмотреть на официальном сайте конференции.

Источник: Rabota.ru

 Готовится урна для голосования.

RSS