Например,

стажировки
искать только в данном разделе

Резюме с фотографиями. Смотрите и показывайте

12 февраля 2007

Резюме с фотографиями. Смотрите и показывайте

Как хочется увидеть соискателя до собеседования, думает работодатель. Я такой классный, жаль меня никто не видит, думает соискатель. Работа.ру мысли трудящихся прочитала. Встречайте новый сервис: резюме с фотографиями.

Сбылась детская мечта каждого работодателя: кандидатов теперь можно искать по фотографиям. Посмотрел на соискателя заранее и избежал напрасного собеседования. Сэкономил кучу времени. Особенно если требуются секретари, продавцы, пиарщики и прочие «лица», которые будут представлять компанию и должны недурно выглядеть.

А кандидаты могут вставлять в резюме свои фото, по которым мечтательные работодатели найдут их скорее. Соискателям фоторезюме тоже здорово поможет: не придется встречаться с людьми, для которых собеседование это кастинг.

(Ах, почему этого не сделали раньше, когда я, писаная красавица, искала работу.)

Как искать сотрудников по фотографиям

  1. В подробном поиске резюме ставим галку «Искать только резюме c фотографией». Для примера ищем продавцов-консультантов.

    Поиск сотрудников по фото. Шаг 1-й
  2. Вуаля! Вот и продавцы. Всматриваемся в лица: кто из них поднимет наши продажи?

    Поиск сотрудников по фото. Шаг 2-й

Как вставить свое фото в резюме

  1. В полной форме составления резюме указываем путь к файлу фотографии (обычно он лежит на диске компьютера). Добавить можно изображение в формате GIF или JPG, размером до 2 Мб; если снимок слишком широк, сайт его аккуратно сожмет. После составления резюме нажимаем на кнопку «Сохранить» (внизу формы), чтобы фотография вставилась в резюме.

    Размещение фото в резюме. Шаг 1-й
  2. Проверяем. Гут, теперь у Фроси есть резюме с фотографией. (— Фрося, ты счастлива? — О, Василиса!)

    Размещение фото в резюме. Шаг 2-й

Раньше в рунете читать личные данные пользователя и смотреть в его глаза можно было только на некоторых форумах, сайтах знакомств и еще кое-где. Но все это места с материальной точки зрения почти бесполезные.

Наконец-то, фотографиям в онлайне найдено хорошее применение: знакомиться можно с пользой. С фоторезюме поиск работы и сотрудников стал еще быстрее, проще, веселее.

Источник: Работа

Василиса Правдолюб, сторонний оценщик Работы.ру

 

RSS
         
0

Другие статьи по темам: резюме, инновации на Работе.ру, фото

Vassa 17 июля 2007, 19:18

А где моё фото в резюме? Может чем-то не подошло?

акак 18 июля 2007, 07:15

"Посмотрел на соискателя заранее и избежал напрасного собеседования. "
Вот в этом месте можно раскрыть поподробнее?Понятное дело,что если человек будет работать с людьми, то его непрезентабельная внешность-возможный минус в прибыли.Но если человек претендует на роль программиста или сисадмина, то какая разница какое у него лицо?

DIZI 24 июля 2007, 12:32

Вот только одна проблема:"Как мы можем быть уверены в истинности данного "клиента" или "работодателя-соискателя"???"

pavinessa 3 августа 2007, 02:38

Я думаю,фото никогда не помешает,хотя кому-то может стать обидно - "везде одних красулек подавай"

ПРИМАК 15 сентября 2007, 10:35

думаю,что фото для соискателей офисной работы.

lkz 15 сентября 2007, 10:39

Для публичной работы-думаю нормально, для остального-лишнее

урод 15 сентября 2007, 15:22

nessik032 пишет:
Я думаю,фото никогда не помешает,хотя кому-то может стать обидно - "везде одних красулек подавай"
Да, например я.У меня косоглазие...

fishечка 27 сентября 2007, 13:32

Идея хорошая, но нельзя забывать и о том, что на свете много совершенно обаятельных людей и не с идеально правильными чертами лица. Фото - это еще полдела.

Жора Корнев 3 января 2008, 21:30

Это нормально (в смысле - фото). С ним больше конкретики: снимается еще один пукт
по которому работодатель может отшить соискателя при личной встрече.

кк222 24 марта 2008, 09:32

А можно разные фото? А

Satanalker 28 апреля 2008, 07:22

А ты сфотографируйся так, чтоб тебя захотели взять на работу. Всё в твоих мозолистых руках )))

FTV 8 мая 2008, 08:53

Мое резюме составлено некорректно. Не знаю, мне все оч-чень нравится! И фото ничего (могло быть хуже). Чего еще надо. - в полный рост в бикини?

Lady N 10 сентября 2008, 17:39

У меня совершенно нефотогеничная внешность, а при непосредственном общении могу сойти и за красавицу. Как быть?

KKC 15 декабря 2008, 17:44

Отправляю резюме соискателям, на этом страничка виснит, и моё резюме не доходит

Kliko 6 февраля 2009, 10:36

Размещение фотографии не является обязательным. Но желательно. Это всего лишь часть вашей "визитной карточки". Да, не всегда внешность может полностью раскрыть человека или его способности. Но в данном случае предполагается, что вы можете с помощью этой опции (размещение фото) дополнительно себя "отрекомендовать". И даже, если ваша внешность не является исключительно презентабельной, а вам непременно хочется себя показать, лучше сделать фото в наиболее выгодном для вас, свете. А это уже работа профессионала-фотографа.

Противно 11 марта 2009, 11:17

Работодатели, т.н., уж совсем охамели! Фото им подавай! Ты определяй какой работник по проф.качествам. Или сам уж /работодатель то/ настолько туп и глуп. Только таких вот жлобов все больше. На себя бы посмотрели!

Амелли 11 марта 2009, 11:36

случай один вспомнился: искала секретаря, куча резюме- и все ни о чем ,и вдруг! резюме -супер,все знает и умеет, все по делу т.е.про секретаря, без лишней "воды" и увлечений/хобби из разряда танец живота,но фото))))) явно не трезвая особа на лежаке в сауне. я ей не звонила. хотя может и прикол был.

17 25 марта 2009, 14:58

А разве внешность бухгалтера имеет значение?

17 25 марта 2009, 15:01

Можно было и пообщаться ради прикола. Раз сама прикалывается.

Заместитель 31 марта 2009, 18:09

Фото - это хорошо и даже важно. Проблемного человека по лицу видно. Из собственного опыта несколько примеров на всю жизнь запомнил. Взяли инженера по аккомпанимент шефа: "С лица воды не пить... Ты меньше смотри на него, больше требуй."

Итог:
1. коллектив утонул в его комплексах и проблемах
2. эффективной работы от товарища нет
3. эффективность коллектива упала
4. в коллективе назрел раскол
5. на очередной корпаративке пьяный скандал с истерикой
6. УВОЛЬНЕНИЕ

Вывод:
Внешность человека многое говорит о его внутреннем мире. Человек с проблемами (морального характера), комплексами, низким интеллектом или просто дезориентированный человек маргинального склада создаст дополнительное напряжение в коллективе. Пожалев одного - утопите всех остальных, если не утопите, то на всю жызнь нахлебаются. Места для убогих у церкви.

UliaCh 23 июля 2009, 22:23

Может что-то с размером файла или что-то еще?
Отредактировано 23 июля 2009, 22:29 UliaCh

UliaCh 23 июля 2009, 22:24

У меня проблема с загрузкой фото в резюме, даже в разных форматах пыталась-не получается и все!
Отредактировано 23 июля 2009, 22:28 UliaCh

Mary 35 30 марта 2010, 13:19

Вполне согласна с Lady N!Точно такая же проблема.

Сибиряк-турист-пер
сональщик
 11 апреля 2010, 11:44

Считаю: фото в резюме правильным! Пусть работодатель заранее ознакомится с человеком которого хочет пригласить на собеседование!
Тем самым, Вы, господа избежите напрасного проезда и траты своих денег,времени на пустые переговоры. Что касаемо каких-нибудь дефектов во внешности так это полная чушь!!! Всё можно заранее решить по тел.звонку. Вы, прежде чем ехать созваниваетесь со своим агенством или работодателем!!! Удачи ВСЕМ кто в поисках желанной работы!!!
С ув, Владимир

NataliyD 11 мая 2010, 21:25

Здравствуете все! Идею с фото в резюме считаю вполне нормальной. А почему бы и нет. Это же естественно, работодатель должен видеть заранее своего работника. По "face" многое можно увидеть.

Lvica 16 июня 2010, 13:13

na samom dele vneshnost cheloveka mozet o mnogom skasat, oharakterisovat spezialista kak lichnost, a lichnostnie harakteristiki dlja rabotadatelja, kak isvesno, ne menee vazni chem professionalnie!Hotja nalichie odnogo lisch milogo licheka i otsutstvie professionalnogo opita i navikov ne spasajut polozenija. Na rinke truda segodnja vostrebovani ne tolko simpatichnie, no i intellegentnie ljudi.

Юлия. 28 октября 2011, 22:18

Есть фото = я его разместила.
Лишним не будет.

Внимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.

Войти на сайт под своим именем или зарегистрироваться?

найти работу и вакансии