|
|||||
Советы работодателям: позиционируйте себя!
24 февраля 2010
Визитная карточка вашей компании на RABOTA.RU — эффективный инструмент HR-брендинга
Чтобы сделать рассказ о компании наиболее полным, а загрузку информации на сайт максимально удобной, команда RABOTA.RU предусмотрела специальные разделы: «Основные сведения», «Офисы» и «Подробности».

Первое знакомство – раздел «Основные сведения»
Знакомство начинается с главного – с представления компании. Изобретать велосипед не нужно: просто введите название компании и выберите из предложенного меню область деятельности, тип компании и т.д. Далее заполните контактную информацию центрального офиса.
Теперь вы можете выбрать, какие контакты будут отражаться в карточке компании, добавить дополнительные сведения, чтобы сделать ее более информативной. А если вы хотите, чтобы ваша компания была особенно заметна и узнаваема – загрузите логотип. Осталось дополнить «Основные сведения» реквизитами, чтобы начать наши деловые отношения.

Добавьте офис – раздел «Офисы»
Ваша компания может похвастаться разветвленной сетью офисов? Кроме контактной информации центрального офиса вы можете перечислить в профиле компании все филиалы и подразделения, для которых будете искать персонал, – просто заполните короткую форму. Теперь у вас нет необходимости каждый раз добавлять контактную информацию – достаточно указать, в какой именно офис требуется новый сотрудник.

Расскажите о своей компании больше – раздел «Подробности»
Многие компании – и справедливо – хотят сразу рассказать о себе потенциальным сотрудникам. Так вы привлечете тех соискателей, кому не все равно где и с кем работать.
В разделе «Подробности» вы можете рассказать о компании все, что посчитаете нужным.
RABOTA.RU советует:
1. Поменьше официоза – к сухим формулировкам все привыкли настолько, что их просто не воспринимают.
2. Опишите рабочую ситуацию и атмосферу внутри компании, живые подробности приветствуются.
3. В вашей компании можно построить карьеру? Расскажите об этом.
4. Не забудьте написать о соцпакете и нестандартных «бонусах» (например, об очень хорошей корпоративной столовой).
5. Расскажите о местоположении офиса и как к вам можно добраться – для многих соискателей это серьезный критерий.

Используйте все возможности RABOTA.RU, чтобы сделать поиск персонала удобным и эффективным.
Источник: Работа.ру
Другие статьи по темам: поиск сотрудников, карточка компании, профиль компании, привлечь соискателей
йцувамп 25 февраля 2010, 11:05
GAsteel 25 февраля 2010, 13:33
Кортесс 25 февраля 2010, 14:01
GAsteel 25 февраля 2010, 16:01
yarik_27 25 февраля 2010, 18:56
zonez 25 февраля 2010, 20:16
0-0- 25 февраля 2010, 22:03
GAsteel 26 февраля 2010, 12:18
АптекарЪ 2 марта 2010, 20:22
пам-парам 24 марта 2010, 10:10
Внимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.