Работа в Москве

Портал Rabota.ru проводит 12 апреля очередной семинар «Стажеры vs молодые специалисты».

Прием на работу молодых специалистов — проблема, волнующая многих эйчаров. Менеджеры по подбору персонала отмечают низкий уровень знаний современных выпускников вузов и завышенные зарплатные ожидания. Тем не менее, без «молодой крови» в команде не обойтись. Что лучше: набирать молодых специалистов и вводить их в курс дела в течение нескольких месяцев или начинать «выращивать» будущих сотрудников уже на старших курсах вуза?

Тема семинара: «Стажеры vs молодые специалисты».
Дата и время проведения: 12 апреля 2011 года, с 09:45 до 14:00.
Место проведения: отель «Марриотт Тверская», г. Москва, 1-я Тверская-Ямская, д. 34 (м. Белорусская).
Аудитория: директора по персоналу, руководители HR-департаментов, HR-специалисты.
Информационные партнеры: журналы «Штат» и «Кадровое дело», газета The Moscow Times.

Заявленные спикеры:

Евгения Шатилова, руководитель проекта Rabota.ru.

Елена Самойлова, менеджер по подбору персонала, компания British American Tobacco.

Дарья Чубко, управляющий развитием бренда работодателя, компания Unilever.

Эвелина Земляная, руководитель по региональному подбору персонала, компания «Вымпелком».

Екатерина Зубкова, менеджер проекта «Работа с вузами», группа компаний «ЛАНИТ».

Алексей Каковкин, начальник управления Учебного центра, ГК «Связной».

Портал Rabota.ru постоянно приглашает HR-специалистов на свои мероприятия и предлагает остродискуссионные темы для обсуждения. Последние семинары портала, посвященные поиску кандидатов в социальных сетях и практике мультирегионального подбора персонала, прошли в феврале 2011 и декабре 2010 года.

Пресс-релизы по итогам семинара Rabota.ru 15 февраля 2011 года:

Портал Rabota.ru

Журнал «Штат»

Журнал «Кадровое дело»

Пресс-релизы по итогам семинара Rabota.ru 14 декабря 2010 года:

Портал Rabota.ru

Журнал «Штат»

Источник: Rabota.ru

 Готовится урна для голосования.

RSS