искать только в данном разделе

Коллективная вакцинация от гриппа — роскошь или необходимость?

20 октября 2010

О пользе вакцинации

Коллективная вакцинация от гриппа — роскошь или необходимость?

С наступлением осенне-зимнего периода к многочисленным проблемам, которые приходится решать руководителям предприятий, добавляется еще одна — эпидемия гриппа. При этом с каждым годом бороться с ней становится все труднее. Во-первых, вирус гриппа постоянно изменяется, а значит его крайне сложно контролировать. Во-вторых, само заболевание все чаще протекает в тяжелых формах и вызывает различные осложнения со стороны дыхательной и сердечно-сосудистой системы. В связи с этим сегодня проблема профилактики гриппа стоит особенно остро.

Ежегодно грипп нарушает стабильность работы российских предприятий, дезорганизует производство и существенно снижает его эффективность. По статистике, во время эпидемии гриппа на каждых десять сотрудников предприятия приходится четверо заболевших. В среднем срок отсутствия на рабочем месте по причине заболевания гриппом составляет 7-10 дней, в случае осложнения — бронхита или пневмонии — до 1 месяца. Таким образом, грипп приводит не только к уменьшению производительности труда, но и к дополнительным финансовым расходам — это и оплата труда по замещению заболевших сотрудников, и выплаты по страховым полисам.

Грипп — одно из наиболее распространенных инфекционных заболеваний. Главная его особенность заключается в том, что вирус постоянно мутирует, в результате чего каждый год появляется несколько новых подвидов — штаммов. По данным Всемирной Организации Здравоохранения (ВОЗ), в 2010-2011 годах сохранится циркуляция вируса гриппа H1N1 наряду с распространением сезонных штаммов вируса гриппа.

Единственным надежным и эффективным способом профилактики эпидемии гриппа и ее негативных последствий является вакцинация. Так, при 90%-ном охвате сотрудников прививками заболеваемость гриппом падает до единичных случаев и эпидемия не поражает весь коллектив. Высокая эффективность вакцинации достигается за счет регулярного обновления и совершенствования состава современных противогриппозных вакцин с учетом мутаций вируса гриппа. Помимо безусловного положительного медицинского эффекта, этот метод обладает еще одним серьезным преимуществом — вакцинация продолжает оставаться самым дешевым способом борьбы с инфекционными заболеваниями.

Вакцинация сотрудников предприятий проводится прямо на рабочем месте специалистами-медиками и не занимает много времени, поскольку практически все современные вакцины выпускаются в полностью готовых к употреблению шприц-дозах. Вакцинироваться как против гриппа, так и против наиболее тяжелого осложнения гриппа — пневмококковой инфекции — можно в один день. Вакцины против гриппа и пневмококковой инфекции безопасны и особенно эффективны при одновременном введении в разные участки тела.

Вопреки распространенному мнению, прививаться инактивированными вакцинами можно не только до начала эпидемии, но и в феврале-марте, при этом сохраняется как эффективность, так и безопасность вакцинации.

Узнать больше о вакцинации вы можете на сайте: www.privivka.ru. Сделать заявку на вакцинацию коллектива против гриппа и пневмококковой инфекции можно по телефону горячей линии (495) 937 70 07 или по e-mail Dispatcher.Vaxigrip@sanofipasteur.com.

Источник: Rabota.ru

 

RSS
         
0

Другие статьи по темам: здоровье, грипп, коллективная вакцинация

Don Philippe 31 октября 2010, 15:56

"Единственным надежным и эффективным способом профилактики эпидемии гриппа и ее негативных последствий является вакцинация" - не является, так как вирус гриппа мутирует прежде, чем появляется соответствующая вакцина. Новый штамм всегда опережает разработку вакцины. А уж про H1N1 хватит рассказывать страшилки: надоело.
"Помимо безусловного положительного медицинского эффекта..." - тоже весьма спорное утверждение. На мой взгляд, вакцинироваться или нет - решает сам человек, но никак не его работодатель.

Внимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.

Войти на сайт под своим именем или зарегистрироваться?

найти работу и вакансии