искать только в данном разделе

Долой трудовую книжку!

4 августа 2011

С 2012 года главный документ работника может перестать существовать

Минздравсоцразвития РФ со следующего года предложило отказаться от трудовых книжек. По мнению заместителя главы ведомства Александра Сафонова, использование этого документа сегодня уже не актуально. Если предлагаемая идея обретет реальное воплощение, то главным документом в рабочих взаимоотношениях станет трудовой договор.

По информации ИА «Росбалт», сегодня Александр Сафонов также сообщил журналистам, что при отмене трудовой должен быть предусмотрен 10-летний переходный период, чтобы люди, привыкшие к этому документу, смогли спокойно завершить свою трудовую деятельность с ним.

По мнению чиновника, идеальная замена основному документу о деятельности и стаже работника — трудовой договор, который станет действенным и эффективным инструментом защиты прав всех сотрудников.

Напомним, что вопрос об отмене трудовых книжек был поднят несколько лет назад. В 2006 году глава комитета Государственной думы по труду и социальной политике Андрей Исаев предложил перестать выдавать трудовые книжки с 2009 года. Однако его предложение тогда было не принято.

Источник: Rabota.ru

 

RSS
         
0

Другие статьи по темам: трудовая книжка, трудовой договор

Внимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.

Войти на сайт под своим именем или зарегистрироваться?

найти работу и вакансии