Работа в Москве

Управляющий директор дивизиона «ЦБП» холдинга «Инвестлеспром» В.Ф.Преминин рассказал о некоторых конкретных мероприятиях по оптимизации работы «Сегежского целлюлозно-бумажного комбината». В частности, Преминин сообщил, что численность работающих на «Сегежском ЦБК» до конца года будет уменьшена на 20%, то есть должно сократиться около 600 рабочих мест. «Это лишь задача-минимум – для того, чтобы нам не просто «выйти в ноль», а добиться прибыли, нужно будет уменьшать «человекоемкость» производства», - пояснил управляющий директор.

В числе основных мероприятий, которые будут проведены на комбинате, Премениным были названы оптимизация логистики и централизация финансовой и закупочной деятельности на уровне холдинга, что также повлечет за собой сокращение персонала, в том числе, управленческих должностей.

Кроме того, на других предприятиях холдинга происходят аналогичные процессы. Например, на «БДМ №5», которое выпускает оберточную бумагу, составлен список сокращаемых профессий и разрабатывается программа мероприятий по сокращению около 1 000 рабочих мест.

Справка:

По закону РФ все работодатели при массовых увольнениях должны за 3 месяца предоставлять в Центр занятости списки сокращаемых сотрудников. Списки должны быть поименными с указанием профессии, возраста, уровня заработной платы, образования. Те предприятия, где имеются свободные вакансии, в обязательном порядке должны информировать об этом Центры занятости, в противном случае им грозит административная ответственность.

Источник: Работа.ру

 Готовится урна для голосования.

RSS