искать только в данном разделе

Отпуск: хорошо, но мало

16 июля 2010

Не все «белые воротнички» используют отпуск полностью

Отпуск: хорошо, но мало

Офисные сотрудники не считают, что кризис как-то сказался на их отпускном графике. По последним данным международной кадровой компании Kelly Services, 80% опрошенных «белых воротничков» не стали отдыхать меньше, а 7% — увеличили времени на отдых из-за стресса на работе, снижения рабочей нагрузки или волеизъявления начальства.

Лишь 13% респондентов утверждают, что в связи с экономической нестабильностью стали ходить в отпуск меньше, основные причины: завал на работе и нехватка денег.

Половина опрошенных предпочитают ездить в отпуск на рубеж, другая половина отдыхает в России, при этом четверть опрошенных предпочитают отдых дома или на даче.

Наиболее распространенное время для отпуска — лето, его выбирают 56% респондентов. 20% отдают предпочтение зиме, весна и осень одинаково популярны у 12% опрошенных.

46% участников опроса предпочитают использовать полагающиеся отпускные дни без остатка, 44% тратят их не полностью, каждый десятый использует их совсем мало.

Уходя в отпуск, чувство вины испытывают только 9% опрошенных, 36% испытывают его только если уходят в разгар рабочего сезона, и 55% не испытывают его вовсе, справедливо полагая, что у них есть законное право на отдых.

«Исследование показало, что люди рассматривают свой отпуск как неотъемлемое право, и большинство пользуется им с большой охотой. При этом, однако, многие предпочитают использовать положенное время не полностью, зачастую придумывая причины для отказа от положенного отдыха», — считает Ирина Кондратова, исполнительный директор Kelly Services.

Отправляясь на отдых, 51% респондентов оставляют дела на своих коллег, 17% — на подчиненных, 17% — на руководителя, 13% — ни на кого и только 2% — на временно нанятого сотрудника.
 

Источник: Rabota.ru

 

RSS
         
0

Другие статьи по темам: отпуск, белые воротнички

Внимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.

Войти на сайт под своим именем или зарегистрироваться?

найти работу и вакансии