Москва 

Мобильная версия Помощь Контакты Реклама

Вакансий: Резюме: Компаний:
84 316 1 725 876 384 160
НАЙТИ РАБОТУ МОИ РЕЗЮМЕ РАБОТА И КАРЬЕРА ОБРАЗОВАНИЕ
 
Поиск в разделе «Работа и карьера»: Найти
только в рубрике «Ударим сиестой по Трудовому кодексу»
Версия для печати

Ударим сиестой по Трудовому кодексу

Жара, возможно, поспособствует изменению ТК

30 июля 2010
Комментариев: 0

Ударим сиестой по Трудовому кодексу

Идея сиесты, давно витавшая в жарком столичном воздухе, на днях обрела реальное воплощение. 28 июля депутат федерального парламента Иван Саввиди внес в Госдуму соответствующий законопроект.

Саввиди предлагает внести в Трудовой кодекс РФ поправки, которые бы гарантировали работникам специальные перерывы во время жары — ту самую сиесту, сообщает портал «Фонтанка.Ру». Право на сиесту должно быть обеспечено персоналу в случае «достижения аномально высокой температуры воздуха, создающей угрозу жизни или здоровью человека».

В существующей редакции ТК ничего подобного не предусмотрено. Решение о длительности дневного отдыха, по мнению депутата, должны принимать работодатели на местах. В любом случае перерыв не должен превышать пяти часов.

Напомним, что изначально идея сиесты возникла у главного санитарного врача России Геннадия Онищенко. Но предложение главы Роспотребнадзора не нашло поддержки у чиновников.

Между тем, по данным опроса портала Rabota.ru, среди работников у сиесты больше сторонников, чем противников. Почти половина из 1883 проголосовавших на сайте человек готова поддержать введение сиесты на период жары (41% респондентов) или даже трудиться в духе испанских традиций постоянно (7% респондентов). 39% проголосовавших против считают, что лучше не удлинять за счет сиесты рабочий день.

Блогосфера Рунета усиленно обсуждает санитарные нормы, согласно которым жара в офисе позволяет сократить рабочий день. Документ под названием «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» (СанПиН 2.2.4.548-96) предусматривает, что при температуре +28,5 градуса можно работать не более 7 часов. При +29 — максимум 6 часов, а если офисный термометр показывает выше 33 градусов, трудиться и вовсе необязательно.

Работодатели сейчас активно идут на уступки сотрудникам, в частности, отменяя дресс-код. Даже такие придирчивые к внешнему виду организации, как банки, позволяют персоналу вольности в одежде. Например, ВТБ разрешил сотрудникам не надевать пиджаки и галстуки, а ходить только в рубашках, а сотрудницам — носить платья и блузки с короткими рукавами.

Мне понравилось
Нет

Читать новые материалы в Rabota NewsReader


Источник: Rabota.ru

Темы: жара, Госдума, сиеста, трудовой кодекс, дресс-код, законопроект, геннадий онищенко, поправки, офисы
Крепитесь, люди, скоро осень!

Почти 60% офисных сотрудников страдают на работе от жары. Таковы данные нового опроса портала Rabota.ru.

 

Без галстуков и всего остального

Аномально высокая для средней полосы температура диктует работодателям свои условия. Российские компании и госструктуры повсеместно идут на уступки персоналу: в частности, отменяют дресс-код.


Загрузка ...

найти работу и вакансии

Санкт-Петербург Воронеж Краснодар Красноярск Нижний Новгород Ростов-на-Дону Новосибирск Екатеринбург Ярославль Уфа Казань Самара Пермь Иркутск
Украина


О сайте  Карта сайта  Помощь  Правила  Контакты  Реклама  Партнеры  Вакансии даром  Мобильная версия  Календарь событий Написать в Службу техподдержки Разместить объявление в газете «Работа для вас»  Другие наши издания

© 2003-2010 ООО «РДВ-медиа», 109004 Москва, Малый Дровяной пер., д. 3, стр. 1.
Rabota.ru/Работа.РФ, главный редактор - Александра Гросс.
Учредитель ЗАО «Работа для вас», свидетельство Эл № ФС 77-38679 от 20.01.2010. При републикации материалов активная ссылка на Rabota.ru/Работа.РФ обязательна. Rabota.ru/Работа.РФ. Поиск работы и подбор персонала.

Rambler's Top100