Работа в Москве

Михаил Астахов, мэр Каменьска-Уральского, ввиду роста безработицы в городе и появления задолженностей по заработной плате, организовал внеочередное заседание комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Глава города выразил серьезную обеспокоенность тем, что работодатели свои обязательства перед работниками не выполняют. Он подчеркнул, что информирование трудового коллектива о финансово-экономической ситуации и принятых дирекцией антикризисных мерах должно быть постоянным.

Ситуация на рынке труда Каменска-Уральского, по оценке директора центра занятости населения Надежды Павловой, сложная. Заявки на высвобождение персонала подали 67 предприятий и организаций города. 15% попавших под сокращение – это люди пенсионного и предпенсионного возраста, 43% - женщины, 21% - молодежь. Массовый наплыв горожан, которые лишились работы, ожидается 29 и 31 декабря, 11 и 12 января. Одной из самых серьезных проблем директор центра занятости считает неуклонное сокращение вакансий. Сегодня их осталось 1021, а количество людей, ищущих работу, в январе-феврале превысит три тысячи человек. Надежда Павлова подчеркнула, что процедура оформления документов на получение статуса безработного занимает не менее 40 минут, поэтому специалисты центра занятости населения смогут регистрировать не более 200 человек в день.

Члены трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовали руководству центра организовать прием посетителей в период новогодних каникул. Мэр Михаил Астахов заявил, что будет решать этот вопрос с министерством экономики и труда Свердловской области.

На двух предприятиях города появилась задолженность по заработной плате. Признаки финансовой нестабильности в промышленном комплексе, малом и среднем бизнесе подтверждаются результатами мониторинга, который еженедельно проводят специалисты муниципалитета. По оценке заместителя главы администрации города по экономике Галины Богдановой, работодателями уже запланировано высвобождение 3400 человек, более 8000 горожан вынуждены согласиться с изменившимися условиями труда. В декабре на сокращенную рабочую неделю переведены часть подразделений Синарского трубного, литейного и завода «Исеть», УЦМР и Каменск-Уральского завода «ЖБИ-УДСК». В феврале 2009 года будут уволены 103 сотрудника ОАО «Уралалюминий». Сохранение научного потенциала этой организации является архиважным и требует совместного решения администрации и предприятий города, подчеркнула Галина Богданова. Потребность в создании новых рабочих мест, в других секторах экономики города становится все выше.

Члены комиссии приняли решение, обязывающее участников социального партнерства своевременно выплачивать заработную плату, сохранять льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором.

При анализе мониторинга социально-экономической ситуации на крупных и малых предприятиях, потребительском рынке и в бюджетной сфере будет учитываться информация, поступившая от прокуратуры и государственной инспекции по труду. Выявленные нарушения трудового законодательства обязательно станут предметом рассмотрения на городской трехсторонней комиссии.

Источник: Работа.ру

 Готовится урна для голосования.

RSS