Например,

стажировки
искать только в данном разделе

Рынок труда: июнь

14 июля 2011

Какие изменения принес первый месяц лета?

По данным аналитического центра портала Rabota.ru, первый месяц лета показал обратную тенденцию по сравнению с маем: количество публикуемых резюме росло быстрее количества вакансий. По итогам месяца коэффициент общего соотношения резюме и вакансий составил 2,16, не учитывая сектор топ-менеджмента (в мае данный индекс составлял 1,4). Это означает, что в среднем на каждую вакансию приходится два резюме. Но работодатели (впрочем, как и соискатели) не ушли в летние отпуска, а продолжили проявлять активность на рынке труда.

Самый низкий коэффициент соотношения резюме и вакансий — по-прежнему в сферах ресторанов, питания (0,64) и охраны, безопасности, полиции (0,67). Данная тенденция остается перманентной на протяжении уже трех месяцев: открываются новые кафе, бары, рестораны, что, в свою очередь, способствует появлению на рынке труда новых предложений.

Значительно более напряженной стала ситуация в секторе топ-менеджмента: коэффициент соотношения резюме и вакансий достиг отметки 25,5. Эти шокирующие показатели являются продолжение майской тенденции повышения активности высшего менеджмента в летний период. Топы решили взять заслуженный отпуск, а к сентябрю начать целенаправленный поиск новой работы. Размещение резюме на рекрутинговых сайтах обусловлено тем фактом, что принять на работу их смогут, скорее всего, только осенью, ведь трудоустройство данной категории работников занимает недели (а иногда и месяцы). Решение по кандидатуре, представленной летом, может быть утверждено как раз к сентябрю.

Вырос коэффициент соотношения резюме и вакансий в сфере работы для студентов и составил 1,32. Большинство новоиспеченных молодых специалистов после защиты дипломного проекта начали активный поиск мест своей будущей первой работы. В июне появилось много вакансий, предназначенных специально для выпускников. Но теперь вырос уровень конкуренции среди молодых специалистов.

По сравнению с предыдущим месяцем в сферах охраны, безопасности, полиции, логистики, склада, ВЭД, маркетинга, рекламы, PR, а также транспорта, автобизнеса и IT, компьютеров, работы в интернете не произошло существенных изменений.

Вполне ожидаемо выросло количество вакансий в строительной отрасли. Это связано, во-первых, с сезонным увеличением проектов в летний период, а во-вторых, с возросшим числом государственных заказов на строительство.

Как и в прошлом месяце, на рынке дизайна соблюдается баланс между спросом и предложением — на одну вакансию приходится в среднем одно резюме. Более активно, чем в мае, размещали резюме специалисты в области туризма. Начало сезона отпусков внесло свои коррективы в работу туристических компаний.

  * Коэффициент соотношения резюме и вакансий рассчитывается путем деления количества опубликованных в течение месяца резюме на количество вакансий, опубликованных за этот же
период.

Сектор государственной службы немного поправляет позиции после майского спада. В прошлом месяце во многих государственных учреждениях прошли проверки, и их захлестнула волна сокращений. Поэтому соискатели в данной отрасли сейчас не так активно позиционируют себя на рынке труда.
В июне в области культуры и искусства соотношение количества вакансий и резюме немного изменилось. Сейчас на рынке больше специалистов, желающих получить работу в этой сфере, чем требуется.

Интенсивное оживление со стороны соискателей можно отметить в финансовой и юридической сферах. За последний месяц в них ощутимо увеличилось количество публикуемых резюме.

Серебро по росту коэффициента соотношения резюме и вакансий получает в этом месяце сфера СМИ и издательства. Во многом это связано с уменьшением числа вакантных мест в этой области.

Стоит отметить, что медийный рынок первого полугодия 2011 года проявлял интерес преимущественно к менеджерам и специалистам в области интернет-проектов. Также работодатели все охотнее набирают рекламщиков и маркетологов: коэффициент соотношения резюме и вакансий в этой сфере снизился до 1,21.

В целом, несмотря на то, что в некоторых профессиональных сферах ситуация несколько остается напряженной, атмосфера на рынке труда скорее благоприятная. Это, вероятнее всего, станет очевидным к началу делового сезона.

Источник: Rabota.ru

 

RSS
         
0

Другие статьи по темам: статистика рынка труда, вакансии, резюме, июнь

Dyadya Vasya 16 июля 2011, 12:32

А как насчёт данных по производству и рабочим специальностям?

wicebear 16 июля 2011, 20:55

Согласен с предыдущим оратором. Куда делось производство? Или авторы Rabota.ru считают что в России работать простым рабочим - западло? Или что нашей родной стране производство и люди которые действительно что-то делают руками уже не нужны?
Если все уйдут в манагеры, кто кормить и одевать вас будет? Китайцы?

СергеичШ 17 июля 2011, 11:20

Автор наверно думает, что пром-товары на деревьях растут...

Внимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.

Войти на сайт под своим именем или зарегистрироваться?

найти работу и вакансии