 |
|
||||
Зарплата главного бухгалтера
27 февраля 2008
Вилка зарплат главбуха варьируется от 40 до 200 тыс. рублей. Такой разброс объясняется несколькими факторами.
Работа ру уже публиковала обзор заработных плат бухгалтеров. Тогда рассматривались доходы как рядовых, так и главных бухгалтеров. За это время ситуация на рынке несколько изменилась. Мы решили выяснить, сколько получают главбухи сегодня, и от каких факторов зависит размер их компенсаций.
По итогам второго квартала 2007 года средняя зарплата главного бухгалтера в Москве увеличилась на 46%. Об этом говорят данные кадрового агентства «КАУС-бухгалтер». По мнению специалистов этого КА, рост зарплат обусловлен уменьшением количества квалифицированных специалистов и увеличением спроса на них, особенно в сфере строительства и нефтегазовой отрасли. Именно бухгалтеры, работающие в этих областях, получают самые высокие зарплаты.
По словам Марии Васильевой, консультанта кадрового агентства 1 Apache, заработная плата главных бухгалтеров варьируется от 12 500 рублей до 360 000. «Самая низкая планка данного показателя — доход главбуха, который по совместительству ведет бухгалтерский и налоговый учет в полном объеме в небольшой компании с численностью сотрудников до 15—20 человек и работающей, как правило, по УСНО (упрощенной системе налогообложения). Для специалистов данного уровня не предъявляется особенных требований к образованию и опыту работы».
Если говорить о доходе главных бухгалтеров, который они получают на основном месте работы, то он составляет примерно 40 000 рублей в месяц. При численности компании свыше 50 человек этот показатель может увеличиться на 7 000—12 000 рублей. Более многочисленные компании требуют уже штат бухгалтерии.
|
|||
| Опыт С опытом работы год главбух получает 40000 рублей. |
«Бухгалтер с опытом работы от 2—3 лет может претендовать на вакансию главного бухгалтера с зарплатой 30 000—35 000 рублей, — считает директор по развитию кадрового агентства Best Personal Ольга Иорданова. — Главный бухгалтер с опытом работы от года на данной позиции может уже претендовать на 35 000—40 000 рублей, с опытом 3—5 лет — 35 000—50 000 рублей, от 5 лет — 50 000—60 000. «Начинающий главбух может рассчитывать только на минимальную зарплату в небольшой фирме,— говорят в «КАУС-бухгалтер». — Большинство работодателей устраивает трехлетний стаж работы в должности главного бухгалтера, вообще же этот срок может варьироваться от 1 года до 10 лет. Треть работодателей интересует опыт работы на предприятии с аналогичной сферой деятельности». Кроме того, работодатели обращают большое внимание на умение главного бухгалтера руководить своими подчиненными. Так, по словам Марии Васильевой, опыт руководства бухгалтерией от10 человек и больше предполагает уровень зарплаты от 85 000 рублей. «Ну а если в подчинении находятся 2—4 человека, то такой специалист может претендовать на доход от 60 000 рублей, — говорит она. — Как правило, объем работы главбуха такого уровня — это компания до 100 человек, ведение нескольких юридических лиц, знание ОСНО (общей системы налогообложения) и УСНО (упрощенной системе налогообложения)». При подборе главбуха на такие позиции преимущество всегда на стороне квалифицированного специалиста, имеющего высшее профильное образование и опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет. Чаще работодатели хотят видеть на этой должности кандидата, имеющего опыт в соответствующей сфере.
|
||
| Образование Кроме профильного образования желателен еще и аттестат. |
Работодатели уделяют этому фактору повышенное внимание. Но он не столько влияет на зарплату кандидата, сколько на возможность трудиться по данной специальности. «Работодатели ставят жесткое требование: только финансовое и экономическое образование. Отдают предпочтение соискателям, имеющим аттестат профессионального бухгалтера (аттестат Минфина)», — добавляет Ольга Иорданова. С этим соглашается младший консультант КА «ТРИЗА Exclusive» Мария Рождественская: «Аттестат профессионального бухгалтера очень важен для работодателей как подтверждение знаний работника. Этот фактор не столько повышает зарплату, сколько увеличивает ваши шансы быть принятым на работу перед другими соискателями при прочих равных». По ее словам, в последнее время работодатели все чаще хотят видеть кандидатов с дипломом по международной финансовой отчетности (ACCA). |
||
| Знание языка Знание английского языка – плюс 10 000 рублей. |
«Для работы в иностранной компании необходимо свободное владение английским, либо другим соответствующим компании языком, знание МСФО (международных стандартов финансовой отчетности), US GAAP (общепринятых принципов бухгалтерского учета — general accepted accounting principles). Само по себе уже требование знания английского языка увеличивает заработную плату специалиста на 15%—25%, другого европейского языка — на 20%—30%, — сообщает консультант КА «КАУС-бухгалтер». — На данный момент, когда многие отечественные компании переходят на международные стандарты отчетности, квалифицированных специалистов в этой области катастрофически не хватает. Как следствие, заработная плата таких специалистов может быть выше на 50%—100%, чем у бухгалтеров, не владеющими такими навыками». Так, «бухгалтерам, имеющим опыт работы с МСФО, работодатели предлагают 90 000—100 000 рублей», — рассказывают в кадровом агентстве PeopleWork Recruitment Finance. |
||
| Отрасль Наиболее высокооплачиваемые – производство, строительство и оптовая торговля. |
Зарплата главбуха напрямую зависит от отрасли, в которой он работает. Это связано с тем, что в каждой сфере есть своя специфика и сложность бухучета. Самыми высокооплачиваемыми отраслями считаются строительство, банки, оптовая торговля и производство. «Главный бухгалтер на производстве или в строительстве получает от 60 000рублей», — говорят в PeopleWork Recruitment Finance. Это на 20% выше, чем в других отраслях. По мнению Марии Рождественской, в сфере оптовой торговли можно получать как минимум, так и максимум. «В средней оптовой компании (300 человек) главный бухгалтер получает 80 000 рублей. Что касается нефтегазовой отрасли, то там бухгалтера получают высокие зарплаты, но сколько именно составляет их доход сказать сложно, так как эта сфера очень закрытая. Это некий маленький мир, и бухгалтеру туда попасть без рекомендаций очень сложно». По ее словам, бухгалтер в строительной компании получает в среднем 70 000—80 000 рублей. Верхний потолок — 200 000 рублей. «В этой отрасли тоже есть свои нюансы, — говорит Мария. — Компания, в которой работает бухгалтер, может быть как генеральным подрядчиком, так и инвестором, застройщиком, субподрядчиком. Отсюда и колебания оплаты работы главбуха. Самые низкие зарплаты у бухгалтеров, работающих в компании-субподрядчике. Самые высокие — в компании-генподрядчике». Также очень востребованы бухгалтера в области производства. В Москве эта сфера не так активно развита, как торговля, но людей не хватает. Средняя зарплата главного бухгалтера — 100 000 рублей. |
||
| Размер компании Доход главбуха пропорционален размеру компании. |
В данном случае действует принцип: чем больше компания, тем больше работы у главного бухгалтера и, соответственно, выше его зарплата. «Например, розничная торговля. Она может быть представлена палаткой на рынке или сетью магазинов, — комментирует Мария Рождественская. — В первом случае главный бухгалтер будет единственным работником бухгалтерской службы с работой по УСНО. И больше 30 000—40 000 рублей в месяц он не получит. Если же речь идет о крупной розничной сети (около 30—40 магазинов), то кандидат на позицию главного бухгалтера может претендовать на 100 000—120 000 рублей в месяц». | ||
| Обязанности Совмещение обязанностей финансового директора гарантирует доход от 100000 руб. |
«Должность главного бухгалтера в управляющей компании крупного холдинга, в обязанности которого входит консолидирование отчетности, контроль деятельности бухгалтерий филиалов/дочерних предприятий компании, руководство сотрудниками и вся отчетность, предполагает доход от 100 000 рублей, — считает Васильева Мария. — Но и требования к кандидатам, соответственно, высокие. Соискатель должен иметь профильное высшее и дополнительное образование, опыт в соответствующей сфере деятельности от трех лет, опыт руководства бухгалтерией. Знание и опыт работы с многочисленными филиалами может увеличить зарплату на 17 000—25000 рублей. А главбух со знанием и умением применять на практике МСФО может рассчитывать на доход от 100 000 рублей». Также стоит отметить, что часто главные бухгалтера выполняют обязанности финансового директора, так как не в каждой компании есть такой сотрудник. «Сейчас в резюме и вакансиях можно встретить такую профессию: главный бухгалтер с функциями финансового директора, — рассказывает Мария Рождественская. — Средняя зарплата главного бухгалтера со стандартными обязанностями составляет 70 000 рублей, а если в его обязанности входит управленческий учет, то можно рассчитывать на прибавку в размере 3 000—5 000 рублей. Если же говорить о полном выполнении функций финансового директора (планирование финансовых потоков, анализ деятельности, подготовка рекомендаций по управлению компании и по управлению ликвидности компании), то зарплата может увеличиться на 30 000 рублей». |
||
|
|||
| 27 февраля на Работе.ру 2127 вакансий главного бухгалтера |
Ольга Иорданова советует приступать к поиску работы с размещения резюме в интернете не только на популярных сайтах по поиску работы, но и на сайтах рекрутинговых и кадровых агентств. По ее мнению, трудоустройство с помощью КА позволяет увеличить количество предлагаемых работодателем вакансий. Мария Васильева также советует начинать поиск работы с грамотного составления резюме и размещения его на сайтах по трудоустройству. «Целесообразно общаться на форумах специализированных сайтов. Также не стоит бояться общаться с КА, — говорит она. — Ведь серьезные работодатели, не имеющие возможности искать квалифицированных специалистов самостоятельно, при этом которые в состоянии оплатить услуги агентств, доверяют поиск сотрудников компетентным консультантам». Дополнительно: Сайт Клерк.ру Cайт клуба бухгалтеров Проводка.ру Форум сайта института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России. |
||
Выражаем признательность КА Виват Персонал за помощь в подготовке материала и предоставление статистики зарплат.
Источник: Работа.ру
Екатерина Кожеватова
Готовится урна для голосования.Другие статьи по темам: главный бухгалтер, зарплата
Работник из чёрного списка 27 февраля 2008, 22:32
Бухгалтрер - отстойнейшая професия из всех отстойных професий. Толи дело программист.
hrkadr 28 февраля 2008, 11:18
Ну-да, программистов у нас пока еще никто в тюрьму не сажает - случись чего не так - в отличие от гавбухов! :)
Прогрессивная снегурочка 28 февраля 2008, 12:51
Бедные бухгалтеры? кто встанет на их защиту? неужели нет таких?
Каждому свое.У каждой профессии свои плюсы и минусы,например бухгалтеры-адекватные,логично думающие,расчет каждого своего шага(в любых ситуациях).А программисты-о них чаще говорят-люди не от сего мира.Так что-не легко ни с теми ни с другими.
Данила Мастер 28 февраля 2008, 18:53
Мир справедлив! В каждой профессии есть свои плюсы и минусы. Так вот если минусов больше то соответственно и з.п. выше, а у специальностей с равным количеством положительных и отрицательных моментов и оплата труда примерно одинаковая.
Аленький цветочек 29 февраля 2008, 09:37
Почему-то руководители часто обделяют бухгалтеров!!! Они считают, если не приносишь доход(как менеджеры, к примеру) предприятию, то и платить не надо. Так , поставить минималку и довольно. Сама работаю бухгалтером и очень обидно за такую позицию руководства....
Glavbux 29 февраля 2008, 17:55
Главбух в наше время-несчастный человек-особенно,если он работник Малого бизнеса-все сам делает и все сам сдает,а зарплату в Малых предприятиях платят по минимуму,а крупных фирм у нас не так уж и много! Вот и пашем на 3-4 фирмы как негры.
Супербосс 29 февраля 2008, 19:18
Хорошего главбуха нынче найти совсем непросто!!!
вик1964 29 февраля 2008, 19:49
Главбух - это творчество, возведенное в ранг искусства правильно ответить на вопрос :"Сколько будет дважды два?" А вот руководство (ГД) это понимает редко, ну не образованные они...
УГУ 1 марта 2008, 21:20
я вот тут в очередной раз буду пытаться избавиться от ярма главбуха и пытаться сменить направление деятельности.занадоело.......в последние годы моя зарплата главбуха в ед.лице никогда и нигде не была выше зарплата среднего менеджера на той же фирме(типично,как выяснилось).при этом ни один менеджер никогда даже вникать в свои же документы не хотел...везде одна отмаза......"следить за правильностью документов-дело бухгалтера.."..при этом.."а зачем вы мне обьясняете как надо?я не бухгалтер...это вы должны всё делать"...как результат менеджеры половину дня в интернете........а я днём решаю "горящие вопросы"...а потом работёнку на дом прихватываю..........посчитала....я самый низкооплачиваемый спец в конторе....час моей работы (не присуствия на рабочем месте..а работы...)стоит меньше менеджера(так часто называют офисных продавцов=)))
ОГОГО 3 марта 2008, 18:04
Если бы еще гл.бух работал в соответствии с НК и ПБУ. Спокойно, в соответствии с нормативами, но нередко(НЕРЕДКО-мягко сказано) приходится "выходить" за рамки дозволенного законодательством.А это постоянное напряжение, бессонные ночи.За "три копейки" живешь как на вулкане. При этом подобные "рамки дозволенного" существуют в компаниях, независимо от статуса: микро-малый-средний-крупный бизнес. Бодайся, не бодайся - толку мало. Ведь гл.бух, второй человек,после директора, на ком висит уголовная ответственность. У гл.буха в компаниях есть только обязанности, а прав мало и з\п низкие. Самый приемлимый вариант - вести в полном объеме весь учет, но числиться "простым" бухгалтером, да пусть даже уборщицей, а должность главного возложить на руководителя, да пусть даже на того же менеджера-продавца. Они все равно 90% безграмотны.Но такие "нужные" в компании, так пусть и остаются таковыми, но и с ответственностью
Ак йондоз 24 апреля 2008, 10:11
Спасибо! Очень ценный материал.
Ий Яхынз 18 июня 2008, 18:18
Пожалуйста, приходи еще! :)
Простобух 11 августа 2008, 12:46
Гл.бухом с 91 года. на последнем месте с 2000 г. Пашу на 2 фирмы с одним учредителем. Вмененка, упрощенка, баланс. Кадры меняются, на фирме всем все по фигу, в.т.ч. директору.В офисе - одна нервотрепка.Заколебали 11 кассовых аппаратов, постановка снятие с учета подразделений. В помошниках 1 человек на платежках и кассовой книге, а так все сама : и общий учет и купить кассу и поставить на учет подразделение и проверка налоговой и приказы по кадрам и деньги в банк носи.Правда график свободный, но все успеть же надо. Директор на фирме появляется изредко, толком проблемы некому изложить, только по телефону. Причем платит 30 тысяч в месяц и все,
остальное -дорога, курсы, повышение знаний все за свой счет. Обидно, но даже за налоговые проверки без замечаний никакой премии, не говоря о праздниках- ничего.Хочется уволиться , но возраст -48 лет и не хотелось бы далеко от дома время на дорогу тратить.
остальное -дорога, курсы, повышение знаний все за свой счет. Обидно, но даже за налоговые проверки без замечаний никакой премии, не говоря о праздниках- ничего.Хочется уволиться , но возраст -48 лет и не хотелось бы далеко от дома время на дорогу тратить.
Главбух10 12 сентября 2008, 10:35
сегодня главбух находится в самой непривлекательной ситуации на рынке труда. у меня опыт - 10 лет. раньше было получше. опыт множества знакомых бухгалтеров позволяют делать подобные выводы. Таких высоких и разнообразных требований больше ни к кому не предъявляется, как к главбуху. Так почему же зарплаты идут вровень (а чаще ниже), менеджеров, специалистов среднего звена? главбух за все в ответе, а зарплаты меньше, чем у менеджеров по продажам ("продажники", как говорит одна моя знакомая), которые не то что в накладной ничего не понимают, но и писать-то толком не умеют. Руководители говорят: они деньги приносят. Позвольте задать вопрос: а бухгалтер не ваши ли деньги охраняет? И всем на все наплевать, только главбух за все в ответе. Но это ведь нереально, физически невозможно, проконтролировать или продублировать функции всех сотрудников фирмы одному лицу. Объем и сложность работы вынуждают трудиться круглосуточно, мозг не отключается ни на минуту дома от рабочих проблем. Ты вечно перед всеми виноват, не знаешь от кого сегодня "прилетит": от генерального, от его жены, от финансового, от учредителя, от налоговой, от трудовой, от сотрудника, который считает, что ты его зарплату неправильно посчитал, со всех сторон!
Да, хорошо, когда высокооплачиваемое место достается по знакомству. Но таких случаев процентов восемь.
Все это вынуждает сменить профессию.
Да, хорошо, когда высокооплачиваемое место достается по знакомству. Но таких случаев процентов восемь.
Все это вынуждает сменить профессию.
Олех 21 октября 2008, 15:11
Мы нарушаем, делаем ошибки только потому, что ген дир или учредитель, как правило плохо или совсем, не представляет объем работы экономит на кадрах программах (обновлениях) и т.д. и в большенстве своем гл.бух вынужден или жить на работе или работать до первой проверки.
блондбух 17 января 2009, 15:42
Да, соглашусь со всем вышеперечисленным.
У меня такая сейчас ситуация случилась: я главбух и мне пришлось закрывать юр.лицо (банкротство), скажу одно честно трудилась на протяжении 6 месяцев, проверки, суды, конкурсный управляющий (психически неуравновешенная женщина), дикие переработки, восстановление бух.учета (причем за другими главбухами), и вот вчера передала документы, причем очень достойно (даже досрочно год им свернула). Итог: на руках до сих пор нет трудовой (уволили они меня 12 января) никакой компенсации естественно не выплатят (да мне даже и не надо, пусть хотя бы з/п, которую должны ...... уже как за 4 месяца дадут). Полная пустота внутри, для чего 2 высших образования получала, аттестат главбуха, ЗА ЧТО мне все это? почему такое происходит в жизни?
У меня такая сейчас ситуация случилась: я главбух и мне пришлось закрывать юр.лицо (банкротство), скажу одно честно трудилась на протяжении 6 месяцев, проверки, суды, конкурсный управляющий (психически неуравновешенная женщина), дикие переработки, восстановление бух.учета (причем за другими главбухами), и вот вчера передала документы, причем очень достойно (даже досрочно год им свернула). Итог: на руках до сих пор нет трудовой (уволили они меня 12 января) никакой компенсации естественно не выплатят (да мне даже и не надо, пусть хотя бы з/п, которую должны ...... уже как за 4 месяца дадут). Полная пустота внутри, для чего 2 высших образования получала, аттестат главбуха, ЗА ЧТО мне все это? почему такое происходит в жизни?
КомментаторскаяВнимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.
