 |
|
||||
Жизнь есть
28 января 2009
Как ни странно, кадровый рынок начинает оживать
Две главные тенденции на рынке труда в январе по оценкам наших экспертов: вакансии есть и их стало больше, чем в декабре, но при этом соискателям приходится снижать свои зарплатные ожидания.
Кадровое агентство «Империя кадров» отмечает, что в январе количество заказов на поиск сотрудников увеличился на 43% по сравнению с декабрем. Причем на две трети возросли запросы компаний, производящих товары повседневного спроса (FMCG); в 2,5 раза – запросы производителей промышленного оборудования; в 2 раза - в индустрии строительства и недвижимости. Клиенты агентства снова стали активно набирать административный и инженерно-технический персонал, в 3 раза выросла потребность в сотрудниках бухгалтерии и в 1,5 — менеджеров по продажам.
Если говорить об отраслях, то временное «затишье» наблюдается у логистов, ритейлеров и страховых компаний. Совсем нет заказов на набор персонала от консалтинговых компаний и IT&Telecom.
Вместе с тем, наблюдается снижение зарплатных ожиданий соискателей, уже потерявших работу. «Нужно приготовиться к сокращениям зарплат в 2-3 раза», - советует Сергей Воробьев, Председатель совета директоров консалтинговой компании Ward Howell (специализация – подбор топ-менеджмента). И люди понимают это. «Проводя мониторинг рынка в поисках инженеров по охране труда, мы видим, что требования кандидатов сильно упали», - говорит руководитель службы персонала «Русского земельного агентства» Марианна Воропаева.
Нужно приготовиться к сокращениям зарплат в 2-3 раза. Временное «затишье» наблюдается у логистов, ритейлеров и страховых компаний. Совсем нет заказов на набор персонала от консалтинговых компаний и IT&Telecom |
По данным сайта Работа.ру, если в октябре-ноябре прошлого года многие компании искали логистов с опытом работы 3-5 лет на зарплату 100 000 - 120 000 руб., то сейчас на зарплату 70 000 - 120 000 руб. претендуют лишь директора по логистике. Потолок для рядовых сотрудников — 60 000 руб., и то, если он свободно владеет не только английским, но и каким-нибудь вторым языком (немецким, итальянским).
Вакансии консультантов (в том числе, по SAP R3, 1С) практически исчезли, в то время как в декабре они были. Стандартный заработок для консультанта с опытом 3 года составлял 70 000 - 80 000 руб., правда, многие компании заморозили поиск по ним еще с ноября. Теперь же востребован «оценщик всех видов имущества и бизнеса для составления отчетности по МСФО» с окладом в 50 000 руб. Вакансии налоговых консультантов с зарплатой 70 000 руб. остались только в кадровых агентствах, где сообщают, что «человека на эту должность ищут уже около года, так как в крупной отчественной консалтинговой компании слишком высокие требования. С профессиональным тестом справились лишь трое, да и те либо сами потом отказались, либо не устроили работодателя».
Несмотря на такое падение спроса на сотрудников в логистике, консалтинге и др., заказы на поиск персонала в кадровых агентствах есть, и люди находят новую работу. «Когда мы проводили совещание с представителями крупнейших кадровых агентств, оказалось, что несмотря на кризис, у всех огромный банк заявок на поиск работников», - подчеркивает Владимир Мединский, член комитета Госдумы по экономполитике и предпринимательству, руководитель Рабочей группы по работе с офисными служащими партии «Единая Россия». Однако, по данным Ассоциации профсоюзов, только в январе в Москве сократили 150 000 человек (служащих, офисный и административный персонал).
«Заявок много, но контракты с соискателями заключаются неохотно», - признается Сергей Воробьев.
Соискателям приходится снижать зарплатные ожидания и свои потребительские запросы. «Зачем рвать на себе волосы и портить внешний вид, если компания находится на грани банкротства?», - поделилась с Работа.ру Мария, сотрудница холдинга РБК, - «Если не за желанные 100 000 руб., то за 20 000 руб. здоровый человек с высшим образованием найдет себе работу. Вот на маникюре еженедельном можно сэкономить 2 000 в месяц, потом новые джинсы можно не каждый месяц покупать...».
Каждый день на сайте Работа.ру появляются новые вакансии, а люди добавляют свои резюме. На графике динамика появления на сайте Работа.ру в январе новых вакансий и резюме (количество/дата).
Источник: Работа.ру
Полина Юдина
Готовится урна для голосования.Другие статьи по темам: кризис, зарплатные ожидания, динамика, январь, рынок труда
Молодой HR 29 января 2009, 09:32
Пациент (рынок труда), конечно, скорее жив чем мертв...
Но симптомов болезни много, и бьют они именно по нам, рядовым сотрудникам.
критекесса 29 января 2009, 09:42
Svag 29 января 2009, 11:21
Скорей наоборот, из-за девальваци рубля.
Svag 29 января 2009, 11:24
А по некоторым позициям из-за девальвации будет рост зарплат.
Вопрос, к чему такие заказные статьи, это чтобы все стали рабами что-ли, работать за чашку риса.
забыл пароль 29 января 2009, 13:02
ой-ой 29 января 2009, 13:24
А ещё можно сэкономить на зубной пасте. А то ишь, барство какое, каждый день зубы чистить!
326568 29 января 2009, 14:08
Ага, и впятером в холодной комнатушке с трамвайной печкой жить..
326568 29 января 2009, 14:10
Главбушика 29 января 2009, 14:15
кай каш 29 января 2009, 14:41
ну вот наконец-то понаехалитуты свалят из мск в свои задрищенски и будут там работать себе не в убыток на огороде. кто останется - те за чашку риса и жить в гараже при офисе. а че ж вы хотели - на подъеме экономики выезжать все время, и нифига не делать, а только штаны в офисных креслах протирать и кашкаев понабрать в кредиты?
Лесная нимфа 29 января 2009, 14:52
Svag 29 января 2009, 15:15
миг 15 29 января 2009, 16:19
Понаехалтут 29 января 2009, 17:25
Вперед идущая 29 января 2009, 17:58
Ясно, что кадровики ждали окончания старого года и прихода нового.
Радоваться пока нечему. Лично моя статистика поиска работы это только подтверждает.
про это 29 января 2009, 20:22
критекесса 29 января 2009, 20:27
Аlek 29 января 2009, 22:09
Какие новые вакансии? Где вы их видели? Сегодня очередной раз поймал себя на мысли, что просматриваю те-же самые вакансии тех-же самых компаний, что и висели здесь пару месяцев назад. Ну может промелькнула пара, но это явно не мое.
А резюме точно добавляется и от их количества многие сайты уже глючит. Ради интереса проверяю как мои резюме ищутся поиском и порой это удается с трудом.
Rendom 29 января 2009, 22:34
про это 29 января 2009, 23:33
Злобно 30 января 2009, 00:35
гыыы 30 января 2009, 10:36
Эта фраза говорит о том, что аффтару следует усомниться в своей концепции реальности, или, иначе говоря, аффтар не представляет что происходит и читать его статью уже не интересно...
оп-па 30 января 2009, 10:41
А еще можно ввести в своем бюджете экономию на туалетную бумагу (пардон) ведь в почтовые ящики до сих пор бесплатные газеты поступают, а летом вообше лафа - лопухи растут!!! Глядишь можно научится работать безвозмездно, т.е. даром, т.е. за идею....
песец 30 января 2009, 11:06
"не хочут они их пахать, ну никак. В Москве дышать-то нечем давно"
про это, Злобно,
специально для вас и подобных вам.
один факт: в России до сих пор сохраняется чрезмерная территориальная концентрация сырьевых и энергетических отраслей. В США, например, месторождения нефти и газа довольно равномерно распределены по стране. У нас же сырьевые ресурсы сосредоточены локально.
В одних регионах — густо, в других — пусто.
Поэтому, как бы мы ни пытались изменить систему бюджетного федерализма, получается не больше 20 регионов-доноров, а все остальные — регионы-получатели. При этом нарастает межрегиональная дифференциация по бюджетной обеспеченности. За последние года резко упало число относительно благополучных с уровнем бюджетной обеспеченности свыше 50% от среднероссийского. Увеличилось и количество регионов совершенно неблагополучных, с бюджетной обеспеченностью ниже 50%.
В этих условиях местное самоуправление становится фикцией вне зависимости от хороших или плохих намерений региональных властей.
Оно просто не обеспечено финансовыми ресурсами.
Неравномерное распределение источников богатства и бюджетных доходов сказывается на занятости и уровне жизни. В результате постоянно воспроизводится социальное неравенство между регионами. Бороться с ним можно, только изымая как можно больше ресурсов из производительных отраслей и богатых регионов и передавая их непроизводительным отраслям и бедным регионам.
Обобщенный образ современной России — это страна, развивающаяся на разных скоростях. Особенно это видно, когда сравниваешь Москву и регионы. Москва — город, живущий по мировым стандартам, а в малых и средних городах — полная нищета.
Неравномерность экономического развития приводит к неравномерности распределения инвестиций. Не секрет, что инвесторы предпочитают работать только в крупных городах. Скажем, в Тюмень они поедут, а вот в Урюпинск вряд ли.
песец 30 января 2009, 11:50
ещё "умникам"
ситуация эта досталась ещё от СССР, при развале которого умники, подобные вам, не учли специализацию отдельных регионов в отдельных отраслях. Точнее, не только в регионах, но и странах.
В результате экономическая система благополучно рухнула после введения "независимости".
а отдельные люди, живущие в разных регионах, вечно будут спорить, московские будут грить "... отседова, хотим чтоб Ж в тепле была токо у нас",
а приезжие, которым в регионах просто ... делать (и приезжают не за "большой деньгой", а от отсутствия перспектив в регионе) будут кидать ругательства им в ответ.
Ни те, ни другие друг от друга не отличаются, кроме того, что их угораздило родиться в разных местах.
ГруняХХL 30 января 2009, 12:02
либерти__ 30 января 2009, 12:08
_деревня вперед_ 30 января 2009, 14:12
_деревня вперед_ 30 января 2009, 14:16
Лесная нимфа 30 января 2009, 14:20
_деревня вперед_ 30 января 2009, 14:24
ой-ой 30 января 2009, 14:38
Бесполезно, т.к. львиная доля этих средств будет оседать в карманах местных князьков. А колхозы как стояли разорённые , так и будут продолжать существовать, зато появятся новые котеджи, квартиры, машины у местных чиновников. Государство наше слишком корумпированно, чтобы что то исправить.
Лесная нимфа 30 января 2009, 14:39
критекесса 30 января 2009, 14:54
Логин 30 января 2009, 14:56
А люди читают, верят, а потом хают нехороших кадровиков и работодателей, которые никак не желают соответстовать этим опусам.
Конкретно насчет этой: сам факт подобного сравнения числа вакансий за декабрь и январь и фразы про снижение зарплат в 3(!) раза однозначно говорит об уровне.
Лесная нимфа 30 января 2009, 15:07
_деревня вперед_ 30 января 2009, 15:57
Clotta 2 февраля 2009, 15:08
Удалила мой предыдущий пост, девочка? ну да ладно, над тобой тоже есть начальство, нужно работу показать. А то как же - народ пишет свое реальное отношение к понижениям заработных плат. Только если уже вы решили замахнуться на попытку объективного отражения ситуации на рынке заработных плат, давайте напишем, что наш депутатский корпус самый, многочисленный в мире, бюджет по заработным платам на 2009 год не сократил. Он как составлял 2 млрд рублей, так и составляет. И что это деньги из наших карманов. Что процент посещаемости пленарных заседаний составляет 30%, что выплаты наших с вами налоговых отчислений идут на оплату таких депутатов как Маша Малиновская, Евгений Плющенко... А где же вопрос субсидиальной ответственности, о которой так громко все кричат в СМИ?
Может еще написать? понимаешь, девочка, работа у меня такая, постоянно быть в курсе событий и все сайты читать...
пошли дальше. читаю на одном сайте, умный мужик пишет:
"Так вот какая арифметика получилась -
01.01.01 я оплатил за квартиру 376р.
01.01.09 за ту же квартиру, с тем же количеством народу я обязан оплатить уже 3982р.
Теперь за электричество.
01.01.01 за 530 кв.ч. уплачено 229р
а за этот же период в новом году я плачу 1630р.
Ну соответственно у меня и возник вопрос - если цены поднялись за 8 лет в десять раз, то и я по логике должен был в зарплате на столько же подняться. Не поднялся."
так что милая моя девочка, уж в вашем то сегменте вообще большая жопа, если уж вы присылаете на мыло инфу, что размещение информации о вакансиях теперь платная...
а вообще - неинтересно, когда вырезают твои посты. каждый имеет право на свое мнение. вот здесь вот кому-то не нравилось, что я пишу - имеет право.
Anna-bell 2 февраля 2009, 16:08
И если я, как менеджер, получавший до сокращения 40 тысяч на руки должна в два раза снизить зарплату себе, то есть до 20 тысяч...Ребят, а жить как? Причем не существовать, перебиваясь с кефира на воду, а нормально жить?
Сейчас если квартиру снимать - то однокомнатная квартира стоит больше, чем предлагаемая зарплата иной раз (слава богам, у меня свое жилье), но так если подумать ...
Я конечно понимаю , что работодателям не хочется платить достойную зарплату специалисту...но нельзя ж бросать ему три корочки хлеба? Ведь и работа будет по зарплате...
TrezorKa 3 февраля 2009, 14:13
Ну какие снижения зарплатных ожиданий?
Ведь мы готовы и забесплатно трудиться, правда-правда. НО только если всё остальное будет тоже бесплатно - короче, коммунизм полный.
Проезд - дорожает,комуслуги - дорожают, продукты - дорожают. Причём регулярно. Про обувь\одежду вообще молчу.
Так с какого перепугу надо снижать свои требования? Только лишь потому, что демпингуют всякие "понаехалтуты"? Я знавала таких "понаехалтутов" , которые работали в Москве "в ноль", только лишь ради самой работы. Это, конечно, не пример, на который надо равняться...
BiR 3 февраля 2009, 15:57
Большой жень 5 февраля 2009, 19:52
Так вот. Я обладаю существенным опытом в области антикризисного управления, умею тнициировать и внедрять изменения (ТОП). И уже полтора месяца я никому не нужен!!! HR-ы роются в резюме, как Свиньи в навозе,но дело-то стоит.
Провинция 6 февраля 2009, 11:25
Умная Голова 7 февраля 2009, 14:20
Статья либо недоработанная, либо заказная. В сфере IT/Telecom по прежнему востребованы специалисты, и уровень их зарплат не сильно упал. Специалисты сейчас вообще везде нужны, по статистике. Не нужны бывшие дармоеды, присосавшиеся к успешному бизнесу... А умные, знающие головы, умеющие грамотно выражать свои мысли, завсегда нужны! Именно на таких Личностях и строится настоящий Бизнес. И приучать себя к мысли о том, что надо в 2-3 раза похудеть, не стоит.
Олег П 9 февраля 2009, 22:57
Не знаю, ребята, мне что-то стремно становится с каждым днем все больше. Я металлом профессионально занимаюсь, работаю практически со всей Европой, всех нормальных там знаю... Бывало, и по 15 тыс МТ двигал в месяц. Основная часть дохода, есстно, премии. И вот с октября прошлого года как встало все, так и стоит... Эротическое возбуждение поразило весь мир, "нецензурное выражение" и он до сих пор не может прийти в себя. Ну и я вместе с ним, потому что все премии успешно накрылись тем органом, на который весь мир радостно эррегирует. Сидим-с на голом окладе, а он, между протчим, 2300 на руки. То-есть, я понимаю, что кому-то это не мало покажется, а кому-то даже и хватило бы надолго для счастья, но меня тоже понять можно - я шесть лет работал без продыху, два дополнительных языка выучил, в металке разбираюсь ничуть не хуже профметаллурга, две вышки у меня было, так я еще МБА получить успел, а отпуск у меня был только один раз в год. День, ессно, ненормированный. И после всего этого я уже чуть не полгода даже 1000 МТ продать не могу, потому что никому это нафиг не надо. А если бы даже и продал, то заработал бы ерунду полную, потому что в сентябре заготовка стоила под 1300, а сейчас чуть больше 300 на LME. Ну даже если сталь поприличнее будет, то что, с 1000 МТ я заработаю дополнительно 1000 у.е.? Ну и как жить? Главное, для чего?
То-есть, опять же, жить то можно, конечно, только нафига я столько напрягался? Столько времени, самых лучших лет, потрачено на профрост в ущерб всему остальному, можно было наслаждаться жизнью а не пахать как черт... Обидно все это очень сильно и вызывает большое желание послать все подальше)) типо засунуть металл в вышеупомянутый орган и открыть кафе, которому никакие кризисы не страшны по определению. Вот такое настроение((
АНАЛитеки предрекают повышение спроса со второго полугодия, но они же уроды неграмотные) Фьючерсы на это полугодие уже давно подписаны по всем позициям, в том числе по материалам, склады еще не выбраны до сих пор, только по арабам около лимона МТ осталось. Чего ждать и когда... не понимаю уже нифига(
КомментаторскаяВнимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.
