Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

ООО "Лидер" (частичная занятость)

Москва

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
2. Восстановление кадрового делопроизводства.

Заместитель начальника отдела (Начальник отдела кадров)

ЗАО "Континент" (ТНВ "КоммуналСервис и Ко")

Москва

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- Оформление и ведение личной карточки Т-2;
- Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников;
-Формирование и ведение личных дел;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Учет и оформление отпусков и командировок, составление графика очередных отпусков, контроль за его соблюдением;
- Оформление отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком;
- Заполнение листов нетрудоспособности, подсчет трудового стажа, оформление справок о настоящей трудовой деятельности работников;
- Ежемесячная проверка табеля отработанного времени;
- Написание локальных нормативных актов;
- Восстановление недостающей кадровой документации.
2. Подготовка ежемесячных отчетов для Цента квотирования рабочих мест (Департамента труда и занятости г. Москвы).

Помощник менеджера по персоналу

ГК "Витрина" (ООО "Маркет-Стиль"), г. Москва

- Кадровый документооборот (порядок приема, прекращения трудового договора, предоставления отпусков; ведение личной карточки сотрудников (Т-2), личных дел; оформление трудовых договоров, оформление командировок);
- Поиск и подбор кандидатов. Подбор резюме на имеющиеся в компании вакансии, обзвон кандидатов и приглашение их на собеседование;
- Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников;
- Адаптация новых сотрудников;
- Оценка показателей эффективности работы сотрудников;
- Работа с фондом медицинского страхования;
- Помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий.