менеджер по персоналу

Сервисная компания (IT-сфера)

- разработка кадровой политики компании;
- внешний и внутренний аудит кадровой ситуации в компании;
- определение методов, направленных на повышение эффективности деятельности персонала;
- подбор и оценка персонала (по компетенциям);
- участие в адаптации;
- определение потребности в обучении персонала, участие в организации корпоративных тренингов и других обучающих мероприятий;
- разработка системы материального стимулирования (грейды);
- разработка локальных нормативных актов;
- участие в формировании корпоративной культуры, в т .ч. организация и проведение корпоративных мероприятий.

Менеджер по подбору персонала.

Крупное кадровое агентство ( г. Москва)

- проведение переговоров с работодателями для определения профессиограммы требуемой должности;
- активный поиск резюме и размещение вакансий в интернете;
- проведение интервьюирования соискателей;
- представление кандидатов работодателям, согласование вопросов проведения собеседований в компаниях;
- контроль платежей за закрытые вакансии.

начальник контрольно-пропускной службы

ООО "Мценский спиртоводочный комбинат "Орловская крепость"

- осуществление общего руководства службой ;
- обеспечение сохранности материальных средств на предприятии, контроль за их использованием;
- выявление и пресечение возможных случаев хищений;
- контроль за отпуском готовой продукции;
- осуществление пропускного и внутриобъектового режима;Принимала непосредственное участие в создании службы. Разработала и внедрила эффективную систему пропускного и внутриобъектового режима. Осуществила подбор и обучение сотрудников службы. Совместно с отделом безопасности комбината производила первоначальную проверку кандидатов на работу.
Уволилась по собственному желанию в связи с переменой места жительства (переезд в Московскую обл.).Сфера деятельности компании - производство алкогольной продукцииКоличество подчиненных - 6

следователь

Мценский ГРОВД УВД Орловской обл.

Качественно и в установленные сроки производство
предварительного расследования по уголовным делам в пределах компетенции.За время работы расследовала и направила в суд более 80 уголовных дел, ни одно из которых не было возвращено на дополнительное расследование. Закончила службу в должности старшего лейтенанта.
Уволилась по собственному желанию в связи с переходом на другую работу.Сфера деятельности компании - правоохранительная