Расширенный поиск

37 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор розничной сети
70 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки
Оперативное управление коммерческой деятельностью;
Оптимизация бизнес процессов, написание инструкций;
Поддержка существующей клиентской базы;
Поиск и привлечение новых клиентов, партнерские программы;
Организация мероприятий по продвижению товара;
Внедрение различных систем мотивации;
Участие в формировании ценовой и ассортиментной политики;
Участие в разработке стратегии развития компании и умение работать гибко, выделяя приоритеты, видя всю стратегию целиком.
Основное образование
Высшее , Мичуринский государственный аграрный университет , 2019
 
Опыт работы

2007, август — продолжаю работать, 9 лет

Директор подразделения

ООО «Элевел»

Оптово-розничная компания, розничная сеть, сеть магазинов , Москва

1.Управление подразделением, направленное на выполнение планов продаж ,Обеспечение качественного функционирования подразделения организация работы персонала магазинов, информирование персонала о задачах компании, розничной сети магазинов, контроль за выполнением стандартов продаж. Следование единой ассортиментной политике и доведение до продавцов-консультантов основных направлений ассортиментной политики, принятой в компании.
2.Участие в разработке плана продаж (предоставление данных для планирования руководству розничной сети).
3.Обучение (тренинги, коучинги) и аттестация персонала.Управления персоналом (мотивация,делегирование,контроль,оценка).Сбор и предоставление информации об изменениях спроса рынка, новинок рынка (новаций конкурентов),товарах-заменителях, конкурентов и ценовое позиционирование рынка.
4.Работа со складскими запасами в соответствии с принятыми правилами.
5.Локальное ценообразование, направленное на повышение ВП и рентабельности.
6.Работа с клиентской базой в соответствии со стандартами(контроль за ведением,выделение целевых групп, работа с ними, работа с постоянными клиентами).
7.Работа с проверяющими структурами Открытие новых магазинов, ремонт и смена экспозиций в действующих.
8.Общесетевые задачи, направленные на развитие розничной сети в целом.
9.Стратегическое планирование и оперативное управление.
10.Базовые знания финансирования, бухгалтерского и складского учета, кассовой дисциплины.
11.Проведение эффективных маркетинговых акций.
12.Выполнение стандартов компании.
13.Открытие и ликвидация магазинов; поддержание контактов с внешними структурами, урегулирование вопросов с контролирующими органами.
Достижения:
- 2007г. – победитель в номинации«Динамичное вхождение в компанию»;
- 2009г.,2010г.,2011г. – победитель в номинации «Достижительность»(удержание динамики продаж на кусте);
- 2010г., 2011г. – победитель в номинации «Надежность и ответственность»;
- 2011г. – победитель в номинации«Лучший территориальный директор розничной сети».

 

2006, декабрь — 2007, август, 8 мес

директор интернет - магазина

магазин "Лабиринт"

Интернет-магазин , Москва

Организация торгового процесса контроль над ним. Формирование и утверждение штатного расписания, оптимизация кадрового состава. Полный инструктаж новых сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ, а также действующих приказов и инструкций компании. Контроль за начислением, распределением и выплатой заработной платы и премий в магазине. Контроль за правильностью осуществления денежно-кассовых операций. Разрешение, возникающих претензий и конфликтных ситуаций с покупателями, относящихся к сфере компетенции, в соответствии с законодательством РФ о защите прав потребителей. Осуществление контроля отгрузки и доставки товаров покупателям на согласованных условиях.

 

2006, апрель — 2006, ноябрь, 7 мес

директор магазина

ООО "Эльдорадо-центр"

Гипермаркет, розничная сеть, сеть магазинов , Москва

Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью магазина (в подчинении 78 человек); контроль и постановка бизнес-процессов в магазине в соответствии с регламентом компании; организация торгового процесса, обеспечение плана продаж; маркетинговый анализ рынка; выполнение KPI; анализ и оптимизация ключевых показателей: доходности, прибыльности, оборачиваемости; увеличение объемов продаж, путем анализа, выявления причин и принятия конструктивных решений (личностный анализ и компетенция сотрудников, ассортимент товара, ценообразование); управление персоналом (подбор, ротация, доведение заданий до исполнителей, обеспечение и контроль выполнения задач, оценка результатов их работы); разработка и проведение совместных акций с компаниями представляющие свои бренды, направленные на увеличение объемов продаж, узнаваемость бренда; открытие и ликвидация магазинов; поддержание контактов с внешними структурами, урегулирование вопросов с контролирующими органами.

 

2005, апрель — 2006, апрель, 1 год

директор подразделения по крупно-бытовой техники(продакт-менеджер)

В той же компании: ООО "Эльдорадо-центр"

Осуществляет управление товарным потоком, ценообразованием, контролем остатков по каждому магазину подразделения(7 магазинов), обучение персонала руководителей филиала и заведующих секций. Разработка и утверждение товарной матрицы, регулировка ассортимента, закупка товара(переговоры с топ менеджерами компаний). Проверка работы магазинов подразделения.

 

2004, июль — 2005, апрель, 9 мес

директор магазина

В той же компании: ООО "Эльдорадо-центр"

Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью магазина (в подчинении 85 человек); контроль и постановка бизнес-процессов в магазине в соответствии с регламентом компании; организация торгового процесса, обеспечение плана продаж; маркетинговый анализ рынка; выполнение KPI; анализ и оптимизация ключевых показателей: доходности, прибыльности, оборачиваемости; увеличение объемов продаж, путем анализа, выявления причин и принятия конструктивных решений (личностный анализ и компетенция сотрудников, ассортимент товара, ценообразование); управление персоналом (подбор, ротация, доведение заданий до исполнителей, обеспечение и контроль выполнения задач, оценка результатов их работы); разработка и проведение совместных акций с вендорами, направленные на увеличение объемов продаж, узнаваемость бренда; открытие и ликвидация магазинов; поддержание контактов с внешними структурами, урегулирование вопросов с контролирующими органами.>

 

2003, август — 2004, июль, 11 мес

заместитель директора магазина

В той же компании: ООО "Эльдорадо-центр"

Осуществление текущего руководства и координация деятельности продавцов. Осуществление работы по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, создание для них комфортных условий, обеспечение отсутствия нарушений правил торговли в магазине. Контроль за эффективным использованием материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе трудовой деятельности. Обеспечение своевременного выполнения планов продаж. Участие в инвентаризации товара. Планирование организации и регулярное проведение обучения (навыки продаж товара, аксессуаров, особенности продажи товаров во время проведения рекламных акций, продажа проблемных товаров и т. д.). Участие в процессе аттестации сотрудников.

 

2002, август — 2003, август, 1 год

продавец - консультант

В той же компании: ООО "Эльдорадо-центр"

Презентация и продажа товара.

 
Основное образование
2019 г.в.

Второе высшее

Мичуринский государственный аграрный университет

менеджер , экономический
 
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский энергетический институт

Антикризисное управление на предприятии , экономический
 

Владение языками

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Деловые качества

Ответственность, пунктуальность, активность, целеустремленность, исполнительность, аккуратность, оперативность, нацеленность на результат, организованность, внимательность, энергичность, стремление к профессиональному росту, дисциплинированность, высокая работоспособность, инициативность, самостоятельность, настойчивость, высокая скорость работы, трудолюбие, умение работать в режиме многозадачности, добросовестность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, знание делового этикета, развитые коммуникативные навыки, уравновешенность, навыки делового общения, лидерские качества, умение работать с людьми, неконфликтность, умение вести деловую переписку, управленческие навыки, умение вести переговоры, умение решать конфликтные ситуации, умение убеждать, адекватность, умение работать в команде, презентационные навыки, клиентоориентированность, умение слушать, умение расставлять приоритеты, системное мышление, обучаемость, аналитический склад ума, стратегическое мышление, хорошая память, умение работать с большим объемом информации, сообразительность, активная жизненная позиция, доброжелательность, порядочность, отсутствие вредных привычек, вежливость, честность, надежность, позитивный настрой, тактичность, презентабельная внешность, спортивное телосложение

Водительские права

Категория B

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть