Расширенный поиск
резюме (Менеджер по персоналу)

35 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
45 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- Знание делового этикета‚ этикета телефонного общения.  - английский язык (читаю со словарем‚ понимаю устную речь); - ПК – продвинутый пользователь (Windows‚ MS Office‚ The Bat‚ Outlook‚ Internet‚ Intranet‚ 1С 7.7‚ 8.0‚ 8.1‚ Access); - оргтехника (факс‚ принтер‚ сканер‚ Мини-АТС и т.п.); - делопроизводство (документооборот)‚ кадровое делопроизводство; - знание ТК РФ.
Основное образование
Высшее , Университет Натальи Нестеровой , 2005
 
Опыт работы

2006, ноябрь — 2011, май, 4 года

Руководитель службы персонала

ООО "Стрим-Авто" - автомобильный бизнес (официальный дилер KIA)

- Организация кадровой службы с "нуля".
- Формирование кадровой политики.
- Постановка кадрового делопроизводства компании с "нуля". Разработка регламентирующих документов организации: структура, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, должностные инструкции. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнении, перевод, отпуска, табеля, больничные листы, ведение трудовых книжек, трудовые договора, оформление и ведение журналов и книг по учету кадров, приказов и др.). Формирование и ведение личных дел сотрудников.
- Размещение вакансии в СМИ и Internet. Поиск и подбор персонала всех уровней (от топ- до линейного персонала). Мониторинг рынка труда. Работа с кадровыми агентствами.
- Создание команды. Контроль трудовой, исполнительской дисциплины, разрешение и предупреждение конфликтных ситуаций.
- Разработка и внедрение: системы оценки трудовой деятельности персонала, системы мотивации трудовой деятельности. О

 

2006, апрель — 2006, ноябрь, 7 мес

Старший менеджер по подбору персонала

Лада Фаворит (Favorit Motors) - автомобильный бизнес

Массовый поиск, подбор персонала разного уровня (низшее, среднее и высшее звено). Закрытие сложных вакансий в сжатые сроки.
Ведение отчетности.
Размещение рекламы в Интернете и СМИ.
В подчинении 2 человека.
Сфера деятельности компании - Автомобильный бизнес. Количество подчиненных - 2

 

2005, сентябрь — 2006, март, 6 мес

Начальник отдела кадров

ООО "Про-Движение" - наружная реклама

- ведение кадрового документооборота;
- поиск, прием, увольнение, переводы сотрудников;
- размещение вакансий в СМИ, Интернете;
- проведение собеседований;
- исследования рынка труда;
- кадровый маркетинг (адаптация, оценка персонала, аттестация, мотивация, организация повышения квалификации персонала);
- создание и введение должностных инструкций, положений об отделах, распорядка трудового рабочего времени. Количество подчиненных - 1

 

2004, июль — 2005, сентябрь, 1 год 2 мес

менеджер по работе с клиентами в отделе регионального развития

ООО "XXII Век" - наружная реклама

- Привлечение новых клиентов;
- ведение региональных клиентов;
- продажа рекламных поверхностей;
- заключение и ведение договорных отношений;
- организация разработки рекламных проектов;
- телефонные переговоры и электронная переписка с заказчиками, встречи;
- создание и ведение электронной базы данных;
- подготовка коммерческих предложений;
- документооборот и контроль дебиторской задолженности.

 

1998, июль — 2001, август, 3 года 1 мес

специалист управления по работе с персоналом

Группа Компаний "Акцептный Дом"

ООО "Ваш Бизнес"
- ведение кадрового документооборота;
- поиск, прием, увольнение, переводы сотрудников;
- размещение вакансий в СМИ, Интернете;
- проведение собеседований;
ООО "Инновационный Бизнес"
Период работы: c августа 1999 по сентябрь 2000
Должность: Специалист Департамента кадровой политики.
Описание опыта:
- ведение кадрового документооборота;
- поиск, прием, увольнение, переводы сотрудников;
- размещение вакансий в СМИ, Интернете;
- проведение собеседований;
- оформление личных дел.перевод в другую организацию
- исследования рынка труда;
- подготовка и проведение аттестации;
- разработка мотивационных технологий;
- учет рабочего времени;
- обучение персонала.банкротство организации Сфера деятельности компании - разработка и практическое внедрение вексельных схем в газовой отрасли, активизация дебиторско-кредиторской задолженностей и формирование расчетных портфелей предприятий, зачетные схемы, ж.д. тарифы.
Период работы: c июля 1998 по август 1999
Должность: специалист п

 
Основное образование
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Университет Натальи Нестеровой

психолог, преподаватель психологии
 
2000 г.в.

Среднее профессиональное

Институт благородных девиц Натальи Нестеровой

инспектор по кадрам

Диплом с отличием

 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

1С-Rarus

Курсы по 1С "Предприятие: Зарплата и управление персоналом" 8.0, Курсы по 1С "Предприятие: Зарплата и управление персоналом" 8.0

 

2006 г.в.

Академия дополнительного профессионального обучения НОУ Учебный центр А.Ф.Конто

Управление персоналом, менеджер по персоналу с управленческими технологиями

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Детей нет