2010, март — продолжаю работать, 14 лет
Ведущий тренер (косметическое направление)
ООО "Амвэй"
Организация и проведение обучающих программ (презентаций, тренингов, мастер-классов) для агентов, а также для штатных сотрудников компании «Амвэй»
• Стимулирование развития бизнеса;
• Увеличение объемов продаж, мотивация дистрибьюторов;
• Поддержание позитивной репутации компании;
• Управление региональной командой тренеров (Северо-западный регион (Санкт-Петербург), Поволжье (Н.Новгород), Казань) – развитие существующей команды, выявление потребностей в дополнительных тренингах, контроль качества тренинговых услуг, предоставляемых региональными тренерами;
• Проведение программы «Центр Оценки кандидатов» на позицию «тренер» и индивидуальных интервью с кандидатами в регионах ответственности;
• Организация и проведение сессии Центра Развития по окончании испытательного срока, а также Ежегодной оценки результатов работы региональных тренеров;
• Обучение команды тренеров и новых тренеров (тренинг для тренеров, тренинг продаж, публичных выступлений, мастер-класс «Nurtilite», предоставление обратной связи и практических рекомендаций);
• Разработка индивидуальных планов обучения новых/существующих тренеров в регионе ответственности;
• Создание и адаптация новых обучающих программ, Power Point презентаций;
• Выступление на семинарах, организуемых дистрибьюторами (подготовка и проведение выставок продукции ООО «Амвэй», подготовка презентации для выступлений на сцене, выступления на сцене, ответы на вопросы по продукции);
• Консультирование дистрибьюторов в офисе, по телефону, или в Торговых Центрах ООО «Амвэй» по продукции и обучающим программам;
2007, март — 2010, март, 3 года
Тренер (г. Санкт-Петербург)
В той же компании: ООО "Амвэй"
Организация и проведение обучающих программ (презентаций, тренингов) для агентов;
• Обучение команды тренеров и новых тренеров (тренинг для тренеров, тренинг продаж, публичных выступлений, предоставление обратной связи и практических рекомендаций);
• Обучение сотрудников ООО «Амвэй», промо-персонала, консультантов по продукции (офис, Торговые Центры);
• Создание и адаптация новых обучающих программ, Power Point презентаций;
• Выступление на семинарах, организуемых ООО “Амвэй» (подготовка и проведение выставок продукции, подготовка презентации для выступлений на сцене, выступления на сцене, ответы на вопросы по продукции);
• Консультирование агентов по телефону, в Торговых Центрах ООО «Амвэй» по продукции и обучающим программам.
2010, декабрь — 2011, октябрь, 10 мес
Руководитель отдела обучения
ООО "Мигкредит"
Организация процесса обучения в компании «c нуля» (разработка и адаптация новых обучающих программ, «лестницы тренингов» и пр.)
• Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников разного уровня подготовки (от новых специалистов до директоров) и различных департаментов (продажи, колл-центр, обслуживание и пр.);
• Набор команды тренеров: проведение оценки кандидатов;
• Обучение тренеров (тренинг для тренеров).
• Организация (проведение) сессии Центра Развития по окончании испытательного срока;
• Разработка обучающих программ для обучения новых/существующих тренеров;
• Создание обучающих материалов: презентаций Power Point, справочник для сотрудников и другие.
• Обучение в полях.
• Оценка потребности компании и отдельных сотрудников в обучении, сбор и анализ информации о таких потребностях;
• Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программ обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании;
• Организация аттестации, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала;
• Взаимодействие с компаниями, предлагающими образовательные курсы и тренинги;
• Осуществление выбора средств и методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов, разработка, адаптация и проведение тренингов;
• Организация процесса непрерывного обучения персонала, обеспечение эффективного функционирования системы регулярного обучения работников;
• Заключение договоров со специализированными учебными центрами на обучение и стажировку персонала, организация направления сотрудников и оформление необходимой документации;
• Подготовка учебных, информационных и методических материалов по вопросам обучения персонала;
• Анализ обратной связи по результатам обучения, коррекция и обновление программ обучения;
• Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.
Высшее образование (специалист)
Санкт-Петербургский Государственный Университет
Владение языками
Английский - продвинутый
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Не замужем , Детей нет
О себе
умение работать на результат‚ лидерские качества‚ энергичность‚ настойчивость‚ высокий уровень ответственности‚ инициативность‚ организованность‚ аккуратность‚ доброжелательность‚хорошие организаторские способности‚умение отбора персонала‚ гражданство - российское
Готовность приступить к работе: немедленно
Есть водительские права:стаж 8 лет
id резюме: 6004446,
обновлено 21-10-2011 13:29:23