Расширенный поиск

43 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
HR -специалист, hr- директор
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
9 лет
Профессиональные навыки
- организация поиска и отбора персонала (любого уровня);
- кадровое делопроизводство;
- организация обучения персонала;
- создание кадрового резерва;
- разработка регламентов;
- разработка и утверждение положений‚ должностных инструкций;
- участие в формировании организационной структуры Компании;
- оценка и прогнозирование потребности в персонале;
- разработка компенсационных и мотивационных схем;
- адаптация‚ оценка‚ аттестация персонала.
- проведение анализа рынка труда
- организация корпоративных мероприятий
- руководство и координация деятельности подразделения
- контроль трудовой‚ исполнительской дисциплины.
Основное образование
Высшее , ГГУ (Государственный Университет Управления) , 2007
 
Опыт работы

2013, март — продолжаю работать, 3 года 9 мес

HR-partner

ЗАО "МЦТТ" (Московский центр трансфера технологий) - организационная и финансовая поддержка инновационных проектов студентов и молодых ученых

Москва

Консультации, организация и административная поддержка компании в части HR-процессов.
(работа по договору оказания услуг).

 

2010, август — 2013, февраль, 2 года 6 мес

Директор по персоналу

ДПИ-Проекты (Холдинг "ЛАНИТ")

Системный интегратор

Ведение 3 юр.фирм, внутренний учет.
- организация подбора новых сотрудников, самостоятельный подбор персонала;
-создание и обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников;
-восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, б/л, личные дела сотрудников, трудовые книжки, журналы ознакомлений и учета);
-разработка положений, инструкций, регламентов обеспечивающие HR-процессы;
-охрана труда (положение, инструкции, журналы);
-зарплатный проект (банковские карты);
-разработка и внедрение программ мотиваций персонала;
-ведение консультационной поддержки руководителей структурных подразделений в отношении всех направлений HR;
- решении вопросов, касающихся бизнес-процессов отделов;
-помощь в решении конфликтных ситуаций;
- разработка кадровой политики;
-организация корпоративных мероприятий;
-взаимодействия с компаниями по привлечению временного персонала;
- контроль трудовой, исполнительской дисциплины.

 

2010, июль — 2010, июль, 0 мес

проектная работа

ООО "АльфаБизнес", ОАО "ПО"ПРОМАРМАТУРА"

Проведение работ по увольнению, сокращению работников организации.

 

2008, ноябрь — 2009, август, 9 мес

Директор по персоналу

УК "Новгородово"

Кафе быстрого питания, ресторан выездного обслуживания, кейтеринг

- участие в открытии новых производственных подразделений;
- организация поиска и отбора персонала (любого уровня);
- восстановление и контроль кадрового делопроизводство;
- разработка регламентов;
- разработка и утверждение положений, должностных инструкций;
- участие в формировании организационной структуры Компании;
- прогнозирование потребности в персонале;
- разработка компенсационных и мотивационных схем;
- проведение анализа рынка труда;
- ОМС, ФМС, ПФ, Банковские карты;
- организация корпоративных мероприятий;
- руководство и координация деятельности подразделения.

 

2007, март — 2008, октябрь, 1 год 7 мес

Начальник отдела по работе с персоналом

ЗАО "ОЛМА" Торговая компания

- организация поиска и отбора персонала (любого уровня);
- контроль кадрового делопроизводство;
- организация обучения персонала;
- создание кадрового резерва;
- разработка регламентов;
- разработка и утверждение положений, должностных инструкций;
- участие в формировании организационной структуры Компании;
- оценка и прогнозирование потребности в персонале;
- разработка компенсационных и мотивационных схем;
- проведение анализа рынка труда
- организация корпоративных мероприятий
- руководство и координация деятельности подразделения
- контроль трудовой, исполнительской дисциплины.

 

2005, июнь — 2007, январь, 1 год 7 мес

Начальник службы персонала

ЗАО "МРТ" (международная торговая компания, входящая в сотав международной корпорации по производству и продаже продуктов питания)

Оптовая компания

- организация поиска и отбора персонала (любого уровня);
- кадровое делопроизводство;
- организация обучения персонала;
- создание кадрового резерва;
- разработка регламентов;
- разработка и утверждение положений, должностных инструкций;
- участие в формировании организационной структуры Компании;
- оценка и прогнозирование потребности в персонале;
- разработка компенсационных и мотивационных схем;
- адаптация, оценка, аттестация персонала;
- проведение анализа рынка труда;
- организация корпоративных мероприятий;
- руководство и координация деятельности подразделения;
- контроль трудовой, исполнительской дисциплины.

 

1998, март — 2005, июнь, 7 лет

менеджер поперсоналу

ООО "Регион-ЛД-ХХ1" , ООО "Армит"

Оптовая компания, торговая компания

-восстановление кадрового учета;
-подбор персонала;
-разработка должностных инструкций и регламентирующих документов;
-разработка программы адаптации, компенсаций, обучения;
-создания кадрового резерва;
-ведения кадрового учета;
-подготовка и участие в проведении аттестации;
-организация обучения персонала;
-организация работы секретариата;
-организация корпоративных мероприятий.

 
Основное образование
2007 г.в.

Второе высшее

ГГУ (Государственный Университет Управления)

управление персоналом
 
1996 г.в.

Высшее образование (специалист)

МЭИ (ТУ)

инженер - криофизик
 

Владение языками

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Водительские права

Категория B

Семейное положение

Замужем , Детей нет

О себе

Дополнительная информация:
ПК: MS Office‚ Internet‚ Outlook‚1С‚ правовые системы ("Консультант"‚ "Гарант")‚

Личные качества: аналитические‚ организаторские‚ творческие способности‚
высокая степень ответственности‚ активная жизненная позиция.