Начальник отдела подключения новых партнеров Департамента региональной сети

"Сетелем Банк" ООО

Банк , Москва

Увеличение и развитие активной партнерской базы в региональной сети банка.
Контроль за эффективностью сотрудников региональной сети.

Начальник Управления продаж Дирекция развития POS бизнеса Блок продаж и развития сети

НБ ТРАСТ

Банк , Москва

Начальник Управления продаж Дирекция развития POS бизнеса Блок продаж и развития сети НБ "ТРАСТ" (ОАО).
Проект POS-кредитования в НБ "ТРАСТ" (ОАО) (Пос-кредиты, кредитные карты, кэш-кредиты).

Начальник управления региональных продаж розничных кредитов Департамента продаж розничных кредитов

КБ ЮНИАСТРУМ БАНК (ООО)

Москва

В мои должностные обязанности входило:
- организация деятельности Управления;
- проведение работ по подготовке текущих и перспективных планов работ Управления;
- cодействие в организации работы входящих в состав Управления сотрудников;
- подготовка, согласование, утверждение и внедрение процедур (документов) для
деятельности Управления;
- обеспечение необходимых условий для реализации поставленных перед Управлением планов и задач;
- cистематизация, анализ и обобщение результатов работы Управления.
- внесение предложений по совершенствованию работы Управления.
- курирование филиалов банка по направлению продаж розничных банковских продуктов и кредитов (автокредитование, ипотека);
- подготовка, согласование, утверждение и внедрение процедур (документов) для
деятельности сотрудников отделов продаж региональных филиалов Банка, ответственных за выполнение плановых показателей продаж розничных кредитов.
- развитие клиентской базы;
- контроль исполнения плановых показателей по филиалам;
- проведение переговоров по привлечению крупных и средних ключевых клиентов;
- сопровождение и координация работы подразделений продаж региональных филиалов Банка;
- рассмотрение предложений филиалов, касающихся текущей деятельности и перспектив развития подразделений продаж;
- развитие регионального бизнеса;
- бизнес-планирование деятельности подразделений продаж филиалов;
- планирование продаж, установка планов продаж для сети в целом;
- постоянный мониторинг, анализ и оценка результатов продаж (на разных уровнях, по каналам, по продуктам);
- анализ и оценка работы (качество, соответствие стандартам, выполнение бюджетной дисциплины, финансовые показатели и показатели по продажам);
- предоставление руководству информации на всех уровнях управления.
В моём подчинении было 150 сотрудников.

Директор Кредитно-кассового офиса АКБ СОЮЗ (ОАО)

Кредитно-кассовый офис АКБ СОЮЗ (ОАО)

Астрахань

ККО в г. Астрахань предоставляет частным клиентам следующий комплекс банковских услуг: кассовое обслуживание, кредитование, денежные переводы без открытия счета, в том числе Western Union и Anelik, выдачу и обслуживание банковских карт. В офисе работают пункт обмена валют, круглосуточный банкомат. Количество сотрудников - 10.