2008, май — 2009, апрель, 11 мес
Заместитель генерального директора по развитию
ООО "Симпл Инжениринг", дочернее от "RSC" (Москва)
Постановка технологий управления бизнес-процессами, организационной структурой. Стандартизация бизнес-процессов. Разработка и внедрение технологии Управления Проектами. Стратегическое планирование деятельности. Руководство бизнес-процессом инженерной подготовки строительного производства.
2007, апрель — 2008, май, 1 год 1 мес
Заместитель директора по развитию
Московский филиал компании "RSC" (Москва)
Разработка и постановка системы управления и организационной структуры. Разработка системы стандартов компании. Разработка бизнес-процессов Компании. Руководство отдельным производственным проектом компании
2005, январь — 2007, февраль, 2 года 1 мес
Директор ГК по Корпоративному Развитию
ООО «ТПГ Солид» (Москва-Екатеринбург)
В подчинении Служба Управления Персоналом, Служба Стандартизации и Служба Документооборота.
Разработка и постановка системы управления и организационной структуры
Группы Компаний. Разработка системы стандартов Группы. Разработка бизнес-процессов Группы в среде Aris. Управление человеческими ресурсами компании.
Руководство проектной деятельностью Группы.
Персонал – 20 чел.
Основные задачи:
1. Постановка централизованного управления Группой на основе создания единой Системы Внутреннего Нормативного Регулирования (корпоративных стандартов)
2. Разработка, согласование и контроль выполнения стратегических целей и планов компаний Группы
3. Анализ эффективности системы управления и выработка ключевых показателей деятельности
4. Разработка, согласование и контроль выполнения бизнес-планов новых проектов
5. Постановка бюджетного управления в компаниях Группы
6. Руководство проектом создания фабрики Группы в Китае (Шанхай)
2003, январь — 2004, декабрь, 1 год 11 мес
Управляющий Директор
ООО «Фолиарт» / ГК Регент (Москва)
Оптовая торговля полиграфическими и офисными бумагами, канцтоварами и стретч-пленкой
20.07.03 – 12.2004 – Управляющий Директор Дивизиона «ТС Регент-Арт» (полиграфические материалы)
Руководство Дивизионом (Управление Московского Сбыта, Управление Региональных Продаж, Товарное Управление, Управление Логистики и 14 филиалов в России и СНГ)
Основные задачи:
1. Разработка стратегии деятельности Дивизиона
2. Разработка и согласование стратегических и оперативных целей и планов для структурных подразделений Дивизиона
3. Управление разработкой и внедрением организационной модели и бизнес-процессов Дивизиона
4. Управление маркетинговой, закупочной, торговой и финансово-экономической деятельностью структурных подразделений Дивизиона
5. Управление и развитие деятельности филиальной сети Дивизиона
6. Обеспечение координации и согласования деятельности Дивизиона со структурными подразделениями ГК Регент
7. Управление персоналом Дивизиона (300 чел.)
13.01.03-20.07.03 - Директор ГК Регент по стратегическому планированию и Маркетингу
Основные задачи:
1. Проведение стратегического анализа деятельности Группы Компаний Регент
2. Разработка регламента стратегического планирования и контроля для подразделений ГК Регент
3. Постановка бизнес-процесса стратегического планирования и контроля в Управлении Оптовых Региональных Продаж
2002, январь — 2002, ноябрь, 10 мес
Начальник Службы Развития
ООО «Солид-Техника» (Екатеринбург)
Оптовая и розничная торговля строительными отделочными материалами
Разработка и внедрение системы стандартизации деятельности компании.
Разработка функциональной модели и организационной структуры компании.
Разработка системы Описаний Рабочих Мест для сотрудников всех уровней.
Постановка системы совещательной деятельности. Разработка и постановка информационной системы компании.
Разработка системы бюджетного управления компании. Проведение реинжиниринга и реструктуризации компании в направлении создания холдинга. Разработка новых проектов развития бизнеса
компании.
Персонал 6 человек
1999, январь — 2002, январь, 3 года
Директор филиала ГК "Регент"
ООО "Регент-Урал" (Екатеринбург)
Организация филиала в Екатеринбурге с «нуля». Создание инфраструктуры филиала. Разработка структуры, набор персонала. Постановка процессов и торговых операций. Стратегическое и оперативное руководство компанией. Развитие торговой
деятельности в регионе Большого Урала. Персонал 25 чел.
1996, июнь — 1998, ноябрь, 2 года 5 мес
Коммерческий директор Группы компаний "Уральская Бумага"
ООО "Торговый Дом "Уральская Бумага" (Сухой Лог)
Стратегическое маркетинговое планирование Группы. Управление оперативной маркетинговой деятельностью Группы. Управление материально-техническим снабжением и сбытовой деятельностью Группы. Организация и контроль развития дистрибьюторской
оптовой сети в Уральском регионе. Обеспечение внешнеэкономической деятельности Группы. Курирование вопросов обеспечения безопасности Группы.
Персонал 10 чел.
1995, апрель — 1996, июнь, 1 год 2 мес
Заместитель генерального директора по планированию и развитию
ООО "Опытно-экспериментальный завод металлоизделий" (Тольятти)
Стратегическое планирование деятельности предприятия. Разработка новых бизнес-направлений предприятия. Ведение вопросов обеспечения безопасности предприятия.
Персонал 15 чел
1993, январь — 1995, апрель, 2 года 3 мес
Зам.Главы Представительства
Представительство компании "Ferrostaal AG" (MAN AG) в Ср.Азии
Отвечал за маркетинговую стратегию, анализ и планирование торговых операций. Также лично вел проекты поставки оборудования "под ключ" в энергетике, тяжелой промышленности, сельском хозяйстве и пищевой промышленности по Среднеазиатскому региону. Персонал 10 чел.
Mba
Академия Внешней Торговли
Курсы переподготовки
Проектная Практика
Докторантура
Совет по изучению производительных сил АН УзССР
Изучение комплексных подходов к оптимизации развития экономических систем
Курсы переподготовки
Ташкентский институт иностранных языков - спецкурсы
двухгодичные курсы ООН
Высшее образование (специалист)
Ташкентский институт инженеров ирригации и механизации сельского хоз-ва
диплом с отличием
Владение языками
Английский - продвинутый
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Основные качества: целеустремленность‚ ответственность‚ умение создавать командную атмосферу и работать в команде‚ порядочность‚ пунктуальность‚ коммуникабельность
id резюме: 6061391,
обновлено 08-07-2009 11:59:29