Расширенный поиск

42 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки
Подбор персонала (включая топ-менеджерские позиции); разработка и реализация программ обучения; проведение тренингов продаж‚лекционно-семинарских занятий; разработка‚ организация и проведение процедур оценки; стандартизация‚ контроль качества‚ оценка эффективности выполнения техник продаж; проведение диагностики управленческих команд; профессионально-психологическая оценка кандидатов на работу‚ изучение личностных особенностей и способностей кандидатов и работников.
Основное образование
Высшее , Поволжская Академия государственной службы‚ государственное и муниципальное управление , 1997
 
Опыт работы

2007, апрель — 2014, декабрь, 7 лет

Заместитель генерального директора по персоналу

ООО "Гурме Клаб" (реализация продуктов питания премиум-класса из Европы),Москва.

- разработка кадровой политики;
- организация обучающих процедур, проведение тренингов для сотрудников различного уровня;
- разработка регламентирующих документов;
- взаимодействие с внешними организациями по вопросам подбора и обучения персонала (кадровые агентства, СМИ, обучающие организации);
- разработка, организация и проведение оценочных процедур;
- организация поиска, подбора и найма персонала;
- ведение кадрового делопроизводства;
- разработка схем материального и нематериального стимулирования;
- разработка программ профессионального развития;
- разработка, организация, проведение конкурсов профессионального мастерства.;
- создание моделей компетенций (с описанием шкал оценки и поведенческих индикаторов).

 

2005, февраль — 2007, март, 2 года

руководитель группы обучения и развития

Центр отделочных и строительных материалов "Ассортистрой"(Бизнес-центр "Дикомп" г.Саратов)

выявление потребностей в обучении‚ разработка и реализация программ обучения
стандартизация и контроль качества учебных программ‚ оценка эффективности выполнения техник продаж
разработка плана‚ процедуры аттестации‚ ее проведения
работа с кадровым резервом
подбор и адаптация персонала

 

2003, сентябрь — 2005, январь, 1 год 4 мес

начальник службы персонала

группа коипаний "Поволжский немецкий банк" ЗАО"Джи Ай Ди Инвест" г.Саратов

осуществление профессионально-психологической оценки кандидатов на работу;
определение соответствия индивидуальных характеристик должностным требованиям и выработка рекомендаций по оптимальному использованию персонала;
проведение изучения личностных особенностей и способностей работников
проведение организационной диагностики управленческих команд;
проведение лекционно-семинарских занятий‚ тренингов;
организация методического обеспечения различных видов оценки персонала‚ анализ данных оценочных процедур и корректность их проведения;
изучение особенностей складывающейся корпоративной культуры‚ выработка рекомендаций по ее целенаправленному формированию

 
Основное образование
1997 г.в.

Высшее образование (специалист)

Поволжская Академия государственной службы‚ государственное и муниципальное управление

управление персоналом

квалификация - менеджер; специализация - психологическое консультирование в управлении

 
Дополнительное образование

2012 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Международный университет нейролидерства и коучинга, Москва

Коучинг в управлении персоналом,

 

2008 г.в.

Институт повышения квалификации ИКТ, г. Москва

Школа кадровика, специалист по кадровому делопроизводству

 

2005 г.в.

Школа Эриксоновского гипноза, г. Москва

тренинг тренеров, бизнес-тренер

 

2004 г.в.

Институт Бизнеса и Делового Администрирования СГТУ, г. Саратов

«Современный подход к аттестации персонала как аудиту человеческих ресурсов в организации», специалист по аттестации персонала

 

Владение языками

Английский - начальный

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

 Личные качества: стрессоустойчивость‚ доброжелательность‚ оптимистичность‚ высокая переключаемость‚ умение работать в напряженном режиме‚ гибкость в общении. Имею опыт разработки‚ организации и проведения тренингов  для руководителей отделов продаж‚ специалистов отделов продаж‚ торговых представителей‚ продавцов в организациях‚ занимающихся реализацией продуктов питания‚ стройматериалов‚ мебели‚ товаров для животных‚ автозапчастей‚ рекламной продукции‚ сельхозпродукции‚ продуктов птицеводства‚ жилья‚ инвестиционных  и лизинговых услуг и др. Направленность тренингов: развитие управленческих навыков‚ навыков по техникам продаж‚ презентационных‚ коммуникационных и переговорных навыков‚ командообразование‚ личностный рост‚ телефонные продажи‚ и т.п. Владею различными методиками: диагностики интеллекта (памяти‚ внимания‚ логического мышления), методики на определение стиля мышления‚ умения работать с числовой и вербальной информацией и др.; диагностики психических состояний и свойств личности (например‚ тест Люшера‚ Кэттелла‚ «Незаконченные предложения»‚ опросник PEN Айзенка‚ характерологический опросник Леонгарда‚ метод УСК‚ тест «Юмористических фраз» и др.); диагностики межличностных отношений: использую соционические (наука соционика) теорию и методики изучения отношений в коллективе.
Имею личный автомобиль.