Расширенный поиск

женщина

Москва

Котельники

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу‚ начальник отдела персонала
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки
Общий стаж работы в области управления персоналом более 16 лет. За указанный период пройден путь от инспектора по кадрам до директора по персонала крупного автомобильного холдинга. Обладаю всеми ключевыми навыками, позволяющими эффективно осуществлять функцию управления человеческими ресурсами на предприятии. С 2002 года работаю на руководящих позициях, подразумевающих непосредственное рабочее взаимодействие с собственниками бизнеса.
Основное образование
Высшее , Государственный технический университет
 
Опыт работы

2005, май — 2015, май, 10 лет

Директор по персоналу

Группа компаний ИРБИС

Сеть техцентров и автосервисов , Москва

Проектирование и реализация кадровой политики компании по всем направлениям холдинга (подбор, адаптация, оценка и развитие персонала).
Организация и планирование деятельности служб персонала в соответствии со стратегическими задачами развития компании.
Прогнозирование и планирование потребности в персонале.
Формирование и внедрение эффективной системы материального и нематериального стимулирования персонала.
Организация и контроль кадрового делопроизводства, разработка нормативной и регламентирующей документации.
Развитие организационной культуры.
Бюджетирование и контроль затрат на персонал.
Открытие 7 автосалонов (start-up).
Ведение до 15 юридических лиц одновременно.
Численность персонала 500 чел. В подчинении – 7 чел.

 

2002, октябрь — 2005, март, 2 года 5 мес

Начальник отдела персонала

ООО "Цербер-М"

Торгово-производственная компания , Москва

оздание отдела персонала с нуля.
Организация и планирование деятельности службы персонала в соответствии со стратегическими задачами развития компании.
Организация и контроль кадрового делопроизводства, разработка нормативной и регламентирующей документации. Поиск, подбор и оценка персонала.
Внедрение системы адаптации и мотивации персонала. Развитие организационной культуры.
Ведение нескольких юридических лиц.

 

2001, май — 2002, сентябрь, 1 год 4 мес

Инспектор отдела кадров

ООО "Баутек"

Оптово-розничная компания , Москва

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ:
- прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, карточка формы Т-2, больничных листов, формирование личных дел работников и т.д.;
- оформление, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- формирование штатного расписания;
- составление графика отпусков;
- подготовка и передача кадровых документов в бухгалтерию;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- регистрация всех видов приказов;
- работа с фондом ОМС;
- оформление командировок;

 
Основное образование

Высшее образование (специалист)

Государственный технический университет

Экономика и управление на предприятии машиностроения
 

Владение языками

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

О себе

Личные качества: хорошие организаторские способности, целеустремленность, коммуникабельность, лояльность, ответственность.