Расширенный поиск
резюме (Управляющий сети магазинов)

39 лет, мужчина

Самара

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Управляющий сети магазинов
5 000 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Московская область (80  городов) , Санкт-Петербург , Ленинградская область (41  город) , Киев , . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Специалист по розничной торговли‚ с опытом открытия‚ от минимаркетов до Гипермаркетов с нуля‚ стаж в рознице 6 лет
Основное образование
Высшее , Самарский институт инженеров транспорта , 1999
 
Опыт работы

2008, март — продолжаю работать, 8 лет

Операционный директор

Розницио М Сеть магазинов "Смак"

Управление отделами и департаментами центральный офис плюс регионы
• Департамент продаж
1. отдел продаж
2. отдел аналитики
3. отдел эксплуатации
4. отдел товародвижения
• Департамент Маркетинга
1. отдел рекламы
2. отдел мерчендайзинга
Обязанности:
• Бюджетирование
• Планирование
• Анализ деятельности отделов и подструктур
• Разработка методологий ведения бизнеса и бизнес процессов.
• Определение контрольных точек и контроль.

 

2007, июль — продолжаю работать, 9 лет

Директор открывающей команды. Гипермаркетов (открывающий директор)

Компания «Тандер»‚

Миссия Успешное открытие – через синхронизацию работы подразделений и создание команды гипермаркета.
Это должно делаться на основе приобретенного опыта директоров открывающей команды из торговых сетей и тренингов в компании «Тандер».
Роль Управление процессами в ГМ в фазе до открытия гипермаркета и самим открытием.
Синхронизировать работу всех департаментов ГК‚ вовлеченных в процесс открытия гипермаркета‚
и важные информационные потоки между ними.
Область действий
Непосредственная вовлеченность и ответственность:
- набор персонала; обучение персонала;
- выполнение:
• Прием оборудования;
• Прием товаров и их выкладка.
Контроль \ координация \ посредственная вовлеченность:
- заключительная фаза строительства гипермаркета (с точки зрения заказчика);
- установка оборудования;
- все виды визуальной коммуникации как снаружи‚ так и внутри магазина;
- лицензии и разрешения;
- деятельность в период открытия (реклама‚ промоакции‚ Grand Opening Event)
- безопасность
- IT ‚телекоммуникации
Цели \ ответственность
- набрать качественный персонал с высоким уровнем потенциала согласно расписанию‚ включая «сверхштат»;
- организация обучения‚ используя разнообразные ресурсы для вырабатывания профессионализма и энтузиазма у сотрудников
- ознакомиться \ одобрить план завоза‚ обеспечить ресурсы для приема товаров и выполнить его;
- поддерживать процесс строительства посредством мониторинга и составления рапортов по ключевым строительным вопросам
- то же самое касается установки оборудования и визуальных коммуникаций;
- принимать активное участие в получении лицензий – совместно с юристами‚ строителями‚ непосредственно
вовлекаясь в процесс;
- координировать планирование‚ подготовку открытия и само открытие ГМ (реклама‚ промоакции‚ Торжественное Открытие)‚
• проверять графики‚ товарные предложения и активности открытия;
• предоставлять свои собственные идеи;
- контролировать и координировать программное обеспечение и оборудование IT‚ безопасность и телекоммуникацю;
- активно выступать с идеями‚ обоснованными с точки зрения бизнеса‚ информацией‚ которая может быть полезна для успешного открытия и дальнейших действий
Полномочия
Открывающий директор и открывающая команда эффективно сотрудничает с менеджментом гипермаркета как одна команда.
В случае вопросов по принятию решений Открывающий директор имеет преимущество над локальным менеджментом.

 

2005, март — продолжаю работать, 11 лет

Заместитель Директора Гипермаркета Рамстор

«Рамэнка»

• Организация процесса продаж;
• Контроль работы сотрудников магазина;
• Соблюдение мер противопожарной безопасности и правил техники безопасности;
• Оформление витрин;
• Разработка и контроль рекламной деятельности магазина‚ направленные на увеличение объемов продаж;
• Проведение инвентаризаций;
• Составление и оформление товарных отчетов‚ актов на брак‚ недостачу‚ пересортицу товаров и приемосдаточных актов при передаче материальных ценностей;
• Разрешение спорных вопросов с покупателями;
• Руководство работой продавцов и технического персонала;
• Регулирование потока покупателей;
• Изучение спроса покупателей.
Достижения
Открытие магазина «с нуля»;
Магазин стал лучшим по выполнению всех плановых показателей среди магазинов данной сети.

 

2004, июль — 2005, январь, 6 мес

Региональный представитель по ПФО

«Dealine» Производство и продажа компьютеров и компьютерной техники DEPO

• Расширение рынка продаж;
• Ведение переговоров‚ заключение договоров;
• Контроль выполнения дилером плана продаж продукции компании в подотчетном Регионе;
• Управление продажами;
• Разработка мер по оптимизации продаж продукции компании в торговых площадях дилеров;
• Контроль правильности выкладки продукции компании в торговых залах;
• Обеспечение наличия необходимого ассортимента;
• Контроль правильности использования POS-материалов;
• Проведение тренингов с торговым персоналом;
• Организация и участие в маркетинговых мероприятиях;
• Планирование‚ мониторинг работы и обучение мерчандайзеров;
• Сбор и предоставление еженедельной информации о продажах продукции компании и продажах конкурентов‚ через торговую сеть дилера.
Достижения
При проведении рекламной акции Регион занял первое место по объемам продаж.
Причина ухода
Изменение структуры компании

 

2003, апрель — 2004, июль, 1 год 3 мес

Директор филиала

Татарская кондитерская компания

• Регистрация филиала;
• Руководство коллективом филиала (8 человек);
• Проведение мониторинга рынка;
• Разработка и контроль рекламной деятельности компании;
• Внедрение мер‚ направленных на повышение эффективности работы компании;
• Выполнение обязательств перед поставщиками‚ заказчиками‚ инвесторами и учредителями;
• Ведение кадровой политики;
• Контроль трудовой дисциплины‚
• Разработка системы мотивации для сотрудников;
• Ведение переговоров‚ заключение договоров;
• Организация снабжения.
Достижения
Заключение 190 договоров в г. Самара и 90 договоров в г. Тольятти.
Причина ухода
Переезд компании.

 

2000, апрель — 2003, март, 2 года 11 мес

Директор по коммерции

«Атлант» (сеть магазинов продуктов питания и товаров общего потребления)

• Руководство коллективом (40 человек);
• Проведение мониторинга рынка;
• Проведение маркетинговых исследований;
• Ценообразование‚
• Разработка и контроль рекламной деятельности компании;
• Разработка методов по формированию положительного образа компании;
• Внедрение мер‚ направленных на повышение эффективности работы компании;
• Обеспечение взаимодействия структурных подразделений и производственных единиц;
• Выполнение обязательств перед поставщиками‚ заказчиками‚ инвесторами и учредителями;
• Ведение кадровой политики;
• Контроль трудовой дисциплины‚
• Разработка системы мотивации для сотрудников;
• Ведение переговоров‚ заключение договоров;
• Организация снабжения.
Причина ухода
Более интересное предложение

 

1999, июль — 2000, апрель, 9 мес

Инспектор

Инспекция МНС РФ (налоговая инспекция)

Контроль применения ККМ;
Обеспечение контроля оборота акцизных товаров.

 
Основное образование
1999 г.в.

Высшее образование (специалист)

Самарский институт инженеров транспорта

Бухгалтер – аудитор

Квалификация: Экономист

 
Дополнительное образование

2005 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Тренинги-семинары компании «Профит-М»‚ (Самара)

«Руководство отделом продаж» «Ведение переговоров», «Руководство отделом продаж» «Ведение переговоров»

 

2004 г.в.

Тренинги-семинары компании «DOOR Russia»‚ (Москва)

«Российский рынок ПК» «Как продавать ПК», «Российский рынок ПК» «Как продавать ПК»

 

Владение языками

Английский - начальный

Французский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Детей нет

О себе

Водительское удостоверение категории «В» «С»
Личный автомобиль HYUNDAI TUCSON 2005 г/в