Расширенный поиск

40 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
директор/управляющий/руководитель отдела продаж
3 000 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Управление персоналом‚ бюджетирование‚ маркетинг‚ построение команды с "0"‚ обеспечение безопасности магазина‚ коммерция.
Основное образование
Высшее , Самарский институт управления‚ Факультет: Менеджмент , 1997
 
Опыт работы

2007, май — 2008, январь, 8 мес

директор магазина

сеть книжных иагазинов "Букбери"

- управление магазином площадью 250 кв.м,900 кв.м.
- управление персоналом
- набор сотрудников на вакантные должности и их обучение
- первичная бухгалтерия, учет товарно-материальных ценностей
- кассовая дисциплина
- обеспечение безопасности
- формирование ассортиментной матрицы для магазина
- мерчендайзинг
- планирование и исполнение бюджета
- разработка и исполнение маркетинговых акций
- аттестация и обучение персонала
- взаимодействие с внешними организациями

 

2006, июнь — 2007, апрель, 10 мес

Управляющий

ЗАО «Аптека Холдинг»

филиалами
УПРАВЛЕНИЕ
- постановка менеджмента в филиалах ( разработка ежемесячных приоритетов в работе директоров филиалов‚ их контроль; выполнение функциональных обязанностей каждым сотрудником‚ корректировка действий )
- оперативное управление ( решение локальных проблем филиала‚ помощь во взаимодействии с ГО ( головная организация ) ).
- финансовое управление ( ежемесячное планирование бюджета филиала‚ контроль за расходной частью‚ оптимизация затрат ( транспортные расходы‚ заработная плата‚ коммуникации )
- эффективность работы менеджеров по продажам ( количество закрепленных клиентов‚ частота посещений; расстановка приоритетов для «слабых» сотрудников‚ помощь в организации‚ контроль выполнения )
КОММЕЦИЯ
- выполнение филиалом плановых экономических показателей ( отгрузка‚ маржа‚ валовый доход ).
- ежемесячное планирование экономических показателей для каждого клиента‚ контроль за их выполнением‚ разработка организационных действий для устранения возникшей проблемы.
- разработка условий работы для ВИП-клиентов‚ взаимодействие с ними.
- разработка ( совместно с филиалом ) плана развития‚ организационных действий для его осуществления‚ контроль исполнения.
МАРКЕТИНГ
- ценообразование ( формирование прайс-листов под потребности клиента с учетом цен‚ которые предлагают другие дистрибьюторы на рынке‚ корректировка цен под рыночный спрос и наличие товара у конкурентов в данном регионе )
- товарный запас ( обеспечение филиалов оптимальным товарным запасом‚ необходимым для успешного выполнения плановых показателей: бестовые позиции‚ эксклюзивные предложения‚ товар‚ участвующий в маркетинговых акциях ).
- проведениемаркетинговых акции и их эффективность ( влияние на плановые экономические показатели по каждому клиенту-участнику ).
СКЛАД
- контроль за качеством работы склада ( выполнение нормативов по сборке; эффективность работы склада ( количество собираемых позиций/количество сотрудников склада ) ).
- оптимизация маршрутов по доставке товара клиентам ( рентабельность каждого маршрута; представленность в регионе; разработка новых маршрутов)
- сервис для клиентов ( своевременная доставка товара клиентам в пиковые дни; качество поставляемого товара ( недовложения‚ сертификаты‚ забракованные серии )
КАДРЫ
- руководство коллективами от 60 человек.
- решение кадровых вопросов ( набор ключевых сотрудников: директор‚ заместитель по общим вопросам‚ маркетолог‚ кредит-менеджер‚ начальник отдела продаж‚ заведующий складом; интеграция в коллектив‚ расстановка приоритетов в работе‚ начальное обучение )
- оптимизация кадрового состава филиала‚ исходя из его потребностей‚ доходности.

 

2003, сентябрь — 2006, июнь, 2 года 9 мес

Менеджер направления

«Ашан» ( сеть французских гипермаркетов)

(товары широкого потребления‚ текстиль)
Коммерческая деятельность
Обеспечение достаточного количества товара в полном ассортименте‚ контроль резерва на складе‚ сбыт товарных остатков (сроки и стоимость).
Разработка структуры ассортимента
Ценообразование
Обеспечение расстановки и продажи товаров:
- план выкладки
- наличие необходимой информации для покупателей
Планирование и организация сезонных акций.
Анализ результатов деятельности своего направления и прогноз продаж на будущий период (составление бюджета).
Проведение инвентаризации.
Обеспечение выполнения задач по чистой марже с продаж.
Ежедневное планирование товарооборота и маржи по продажам.
Прогноз инвестиций.
Изучение рынка (маркетинговые исследования).
Работа с персоналом. В подчинении 20 чел.
Подбор сотрудников на вакантные должности‚ их введение в должность‚ интеграция в отдел
Обеспечение графика обучения сотрудников.
Проведение тренингов для сотрудников и менеджеров.
Определение плана профессионального развития для сотрудников.
Ежемесячное осуществление оценки результатов деятельности сотрудников своего направления‚ определение целей и задач на последующий период.
Ежемесячное определение размера премий для каждого сотрудника по выставленным критериям.

 
Основное образование
1997 г.в.

Высшее образование (специалист)

Самарский институт управления‚ Факультет: Менеджмент

Менеджер - организатор производства
 

Владение языками

Английский - средний

Итальянский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Дети есть