Расширенный поиск

39 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор филиала
200 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Опыт управления отделом, оперативное стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала,составление мотивационных схем.
Основное образование
Высшее , Серпуховский военный институт , 1999
 
Опыт работы

2015, февраль — 2016, июнь, 1 год 4 мес

Начальник управления региональной розничнйо сети

OOO ЭККО-РОС

Сеть магазинов, розничная сеть

1. Обеспечение и контроль выполнения плановых показателей в 106 региональных магазинах собственной розничной сети
2. Контроль наполнения товарных матриц и взаимодействие с коммерческим департаментом по ее наполнению /изменению
3. Организация и контроль обучения сотрудников розничных магазинов
4. Утверждение и контроль исполнения бюджета расходов
5. Планирование ежемесячного бюджета продаж
6. Организация и контроль над сохранностью ТМЦ в региональных магазинах
7. Контроль исполнения приказов, регламентов и распоряжений Общества в магазинах региональной розничной сети
8. Участие в разработке и утверждении регламентов Общества
9. Контроль начисления и согласование заработной платы сотрудникам региональной розничной сети

 

2007, ноябрь — 2014, октябрь, 6 лет

Заместитель директора по рознице

ООО Белый Ветер ЦИФРОВОЙ

Розничная сеть , Москва

- управление дивизионами федеральной сети - постановка, обеспечение реализации и контроль исполнения задач подчиненными сотрудниками дирекции и дивизионами;
- постановка и поддержание системы планирования деятельности всеми сотрудниками дирекции;
- обеспечение выполнения ключевых показателей дивизионов, в т.ч. ключевого показателя – EBITDA;
- финансовое планирование, бюджетирование, формирование, распределение и оптимизация бюджетов, разработка и корректировка нормативов расхода по управляемым статьям затрат, относимых на магазины и дивизионы;
- ежедневный/ еженедельный / ежемесячный/ ежеквартальный мониторинг динамики выполнения плановых показателей и структуры продаж на уровне дивизионов и магазинов;
- участие в разработке стратегических планов развития по открытию магазинов
- инициирование и организация выполнения антикризисных проектов на уровне дивизионов, магазинов.
- контроль соблюдения графика работ при открытии новых магазинов;
- совершенствование и оптимизация организационной структуры дивизионов и магазинов;
- участие в корректировке и оптимизации систем мотивации сотрудников дирекции, филиалов и розничных магазинов;
- организация проведения ситуационного анализа потребителей, ассортимента и конкурентов;
- организация проведения анализа эффективности работы торгового персонала;
- формирование командного духа и сплоченного коллектива дирекции;
- участие в разработке системы «гредирований» для сотрудников розничного подразделения;
- участие в разработке системы расчета и расчёт штатного расписания на всю сеть;
- участие в разработке программы кадрового резерва руководителей розницы;
- участие в разработке обучающих программ по направлениям управленческие навыки, продажи, продукт с нуля;
- участие в разработке и проведении асессмент центров и обучений для руководящего состава компании;
- участие в разработке системы удержания сотрудников розничного подразделения;
- участие в проекте по разработке миссии, ценностей компании.

 

2007, март — 2007, июнь, 3 мес

Руководитель филиала

Компания «Эльдорадо» (крупнейшая сеть по продаже бытовой техники и электроники)

- Организация торгового процесса в магазине и контроль над ним;
- Контроль над всей процедурой розничной продажи;
- Формирование и утверждение штатного расписания‚ оптимизация кадрового состава‚ составление графика работы сотрудников магазина;
- Поиск и обучение профессиональным навыкам персонала филиала‚ проведение инструктажей;
- Контроль за дисциплиной персонала магазина;
- Контроль начисления‚ распределения и выплаты заработной платы персоналу магазина;
- Контроль правильного осуществления денежно-кассовых операций и инкассации выручки магазина;
- Решение возникающих конфликтных ситуаций и претензий с покупателями;
- Организация обучения по аудио-‚ видео-‚ бытовой технике и нормативным документам;
- Проведение аттестации продавцов;
- Осуществление работы по контролю эксплуатации помещений и оборудования магазина и решение вопросов со сторонними организациями‚ органами местного самоуправления‚ контролирующими и инспектирующими органами‚ органами СЭС‚ пожарной инспекцией;
- Контроль наличия и правильности оформления всей необходимой для нормального функционирования магазина документации;
- Контроль за соблюдением порядка и чистоты в торговых залах‚ подсобных и складских помещениях магазина‚ обеспечение нормы охраны труда и техники безопасности;
- Контроль за внешним видом магазина‚ прилегающей к нему территории‚ сохранность и работоспособность рекламного и торгового оборудования;
- Контроль заказов для магазина‚ доставки и разгрузки товаров со склада.
- Контроль динамики реализации товара и не допущение застоя товара на складе магазина;
- Проведение мониторинга цен конкурентов. Своевременное информирование офиса о проводимых конкурентами акциях‚ повышение или снижение цен на товары;
- Анализ показателей филиала‚ составление бизнес-плана и контроль за его выполнением.
- Контроль за выполнением плана по товарообороту и другим показателям
- Организация быта и культурного отдыха сотрудников филиала
- Решение текущих вопросов

 

2006, октябрь — 2007, апрель, 6 мес

Директор подразделения по продажам

ООО «Эльдорадо»

- Осуществление управления магазинами‚ входящими в состав подразделения. Курирование всех вопросов‚ связанных с процессом розничной торговли;
- Организация торгового процесса в головном магазине. Обучение персонала магазина‚ а так же директоров магазинов по продажам всем процессам розничной торговли;
- Обучение технике продаж директоров магазинов Москвы и регионов для улучшения качества обслуживания покупателей;
- Контроль за осуществлением продаж магазинами подразделения. Контроль правильности расстановки и выкладки товара‚ осуществление управления персоналом магазинов подразделения;
- Ответственность за выполнение основного экономического показателя- товарооборота и прибыли;
- Применение политики компании‚ стратегии продаж и тренингов‚ а также создание обучающей атмосферы для сотрудников внутри магазинов
- Создавать атмосферу признания успехов сотрудников в магазинах.
- Проведение оценки лидерства и исправление ошибок
- Отвечать за выполнение показателей:
- увеличение величины абсолютной маржи;
- выполнение плана по товарооборот;
- выполнение плана по прибыли;
- выполнение норматива ФОТ;
- снижение прочих издержек подразделения;
- снижение уровня текучести персонала;
- равномерная загруженность персонала магазинов в зависимости от сезонных факторов‚ дней недели‚ пиковых часов‚ а так же проводимых акций;
- Выполнение всех поручений руководства;

 

2006, апрель — 2006, октябрь, 6 мес

менеджер по обучению академии Эльдорадо

В той же компании: ООО «Эльдорадо»

Обучение директоров магазинов Москвы и регионов техническим характеристикам видео техники; правилам расстановки и выкладки товара в торговом зале; правилам продажи техники‚ качественному обслуживанию покупателей; специфике и тонкостям при продаже любого товара компании; организация торгового процесса в секции видеотехники Академии; заказ и контроль поставки необходимого товара; анализ продаж товара; составление комплектов и готовых решений и контроль за их продажами; обучение продавцов Академии торговому процессу; составление раздаточного материала для обучения; составление вопросов по технике для тестирования директоров и продавцов Компании.

 

2004, май — 2006, апрель, 1 год 11 мес

менеджер по направлению «Видеотехника» подразделения

В той же компании: ООО «Эльдорадо»

Формирование цен на товары направления и контроль за ценообразованием конкурентов. Создание рекламных акций для привлечения покупателей. Формирование линеек с товаром. Контроль за наличием необходимого товара на складах. Обучение директоров магазинов правилам расстановки и выставки товаров направления в магазинах подразделения. Обучение продавцов магазинов техническим характеристикам товаров направления. Создание заказов на поставку товаров со склада в магазины подразделения.

 

2004, январь — 2004, май, 4 мес

заведующий секцией(супервайзер)

В той же компании: ООО «Эльдорадо»

Контроль за выставлением товара‚ оформлением акций‚ контроль выхода на работу сотрудников согласно графика; заказ необходимого товара; обучение продавцов знанию техники и правил расстановки товара; контроль порядка в секции и дисциплины продавцов секции; урегулирование конфликтных ситуаций с покупателями; формирование отчетов для руководства; контроль за закачкой цен; контроль за наличием акционного товара;

 

2003, январь — 2004, январь, 1 год

Продавец-консультант

В той же компании: ООО «Эльдорадо»

Осуществление продаж товара‚ выставление товара на витрину‚ обеспечение порядка на витринах‚ знание и оформление акций‚ консультация покупателей‚ выполнение распоряжений руководства‚

 

1999, май — 2002, октябрь, 3 года 5 мес

Начальник расчета(старший лейтенант)

вооруженные силы

Прохождение службы по контракту

 
Основное образование
1999 г.в.

Высшее образование (специалист)

Серпуховский военный институт

Управление и информатика в технических системах
 
Дополнительное образование

2000 г.в.

Курсы, повышение квалификации

не было

, не было

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Добросовестный, неконфликтный, исполнительный, работоспособный, коммуникабельный, легко обучаем, ярко выражены лидерские качества, способность работы в команде , целеустремленный, активен, амбициозен.