Расширенный поиск

37 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель направления регионального развития
6 000 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
развитие региональной сети‚ курирование бизнес-процессов и административной-хозяйственной деятельности уже созданных подразделений сети‚ организация продаж стандартных банковских продуктов‚ миграция бизнеса
Основное образование
Высшее , МГОУ , 2001
 
Опыт работы

2008, июнь — продолжаю работать, 8 лет

Директор Департамента регионального развития

финансовая корпорация

Разработка стратегии регионального развития финансовой корпорации, открытие филиалов, дополнительных офисов, представительств финансовой корпорации (административно включающих в себя филиалы Банка и профучастника, иных прибылегенерирующих подразделений корпорации), внедрение финансовых, банковских и иных продуктов в региональных подразделениях, организация кросс-продаж. Составление финансового плана сети, разработка системы ценообразования между сетью и прибылегенерирующими подразделениями финансовой корпорации. Организация продаж, контроль, прямые продажи. Постановка регулирующих систем по сети во всех аспектах деятельности, управленческой отчетности. Организация колл-центра.

 

2006, октябрь — 2007, сентябрь, 11 мес

заместитель начальника управления по развитию сети

ОАО "Первый Республиканский Банк"

всесторонняя координация развития и сопровождения региональной сети Банка фактически с нуля (в октябре 2006 года в Банке было 5 ДО и 4 ОКВКУ, по состоянию на 01.06.2007 открыт 1 филиал, поданы документы в ЦБ РФ на 2 филиала и 5 ДО, на стадии запуска 5 филиалов, 3 ДО, открыта ОКВКУ, разработана стратегия первоначального вхождения в регион через ККО), включающая в себя наложение стратегии cash-flow, текущей и полной окупаемости сети на конкретику Банка, определение специфики вхождения в каждый конкретный регион, организация разработки в соответствии с указанной спецификой планов мероприятий, штатных расписаний, бизнес-планов и т. п. подразделений, постоянный контроль. Организация разработки пакета нормативных документов, определяющих принципы и конкретику функционирования региональной сети, в том числе и в части взаимодействия с ЦО, имплементации банковских продуктов, системы расчетов, перераспределения ресурсов и т. п. Постановка системы управленческой отчетности региональной сети Банка. Организация системы сопровождения операционно-кассового, административно-хозяйственного сопровождения деятельности сети Взаимодействие с МГТУ, региональными ГУ ЦБ, Правительством Москвы. Организация продаж стандартных банковских продуктов в подразделениях сети. Постоянное взаимодействие с иными подразделениями Банка. Постановка, корректировка и постоянный контроль исполнения бизнес-планов подразделений. Количество непосредственных подчиненных 9 человек. Есть команда.

 

2006, март — 2006, октябрь, 7 мес

Начальник отдела регионального развития

АКБ "Абсолют Банк" (ЗАО)

участие в разработке стратегии территориальной экспансии Банка, разработка бизнес-планов, расчетов окупаемости филиалов, дополнительных офисов (Москва и Подмосковье, регионы), кредитно-кассовых офисов, ОКВКУ, разработка штатного расписания и структуры, координация поиска помещений и персонала на руководящие позиции подразделений, составление планов мероприятий по организации подразделений, контроль их исполнения, корректировка в случае необходимости, координация и непосредственно подготовка пакета документов об открытии подразделений в ЦБ, организация открытия (коррсчет, постановка на учет, тестирование программ, стажировка персонала, передача дебиторской задолженности и т. д.), подготовка планов-графиков финреза в ЦБ. Организация продаж стандартных банковских продуктов в подразделениях сети. Перевод бизнеса из приобретенных филиалов иных банков. Всестороннее сопровождение текущей деятельности (по причине отсутствия соответствующих подразделений в Банке на указанный период). Организация продаж стандартных банковских продуктов в подразделениях сети. Перевод бизнеса из приобретенных филиалов иных банков. Служебные командировки. Количество непосредственных подчиненных 11 человек.

 

2004, март — 2006, март, 2 года

менеджер

ЗАО "ГЛОБЭКСБАНК"

разработка бизнес-планов, расчет окупаемости проектов, составление и контроль исполнения планов по организации региональных структурных подразделений Банка первого и второго порядка, сопровождение деятельности вновь открываемых филиалов, организация регистрации в ЦБ РФ, координация разработки методологической базы по взаимоотношениям Головного офиса и филиалов, планирование и контроль деятельности филиалов по обеспечению выполнения возложенных задач и функций, участие в разработке стратегии деятельности на основе перспективных и текущих планов работ, включая подготовку бизнес-планов развития, обеспечение и координация постоянного взаимодействия филиалов с подразделениями Головного офиса Банка по всем направлениям деятельности, разработка предложений по совершенствованию деятельности, организация подготовки и направление пакета документов для согласование кандидатов на руководящие должности в филиалах в территориальные управления Банка России, организация стажировок сотрудников филиалов в подразделениях Головного офиса, контроль за подготовкой проектов бюджетов филиалов и их рассмотрение с точки зрения обоснованности, контроль исполнения утвержденных бюджетов, анализ результатов деятельности, организация подготовки отчетных материалов о работе филиалов и других информационно-справочных материалов. Организация продаж стандартных банковских продуктов в подразделениях сети. Перевод бизнеса из дочернего банка в филиал. Служебные командировки. Количество непосредственных подчиненных 7 человек.

 

2002, август — 2004, март, 1 год 7 мес

ведущий специалист

ОАО "ИМПЭКСБАНК"

разработка бизнес-планов, расчет окупаемости проектов по открытию региональных структурных подразделений Банка первого и второго порядка, координация и анализ деятельности группы филиалов (6 южных, затем шести уральских) в части мониторинга текущей деятельности, подготовки заявок на изменение филиалам лимитов коммерческого кредитования, анализа и продвижения кредитных заявок клиентов филиалов на Кредитный Комитет Банка, анализа и корректировки операционных бюджетов на долгосрочные и краткосрочные периоды, проектов смет, неоперационного бюджета, мониторинга конкурентоспособности предлагаемых банковских продуктов, разработки новых банковских продуктов, взаимодействия с территориальными управлениями ЦБ РФ, кадровой работы, контроля, делопроизводства, взаимодействия со структурными подразделениями Банка.

 

2002, апрель — 2002, июль, 3 мес

помощник заместителя генерального директора по PR

ОАО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт"

подготовка к подписанию договоров по покупке и изготовлению рекламной продукции, проведение переговоров, социологические исследования ниш рынка, помощь в разработке рекламных кампаний, делопроизводство.

 

2000, январь — 2001, май, 1 год 4 мес

стажер

Государственная Дума ФС РФ

стажировка в Комитете по международным делам Государственной Думы ФС РФ.
стажировка в Комитете по делам СНГ и связям с соотечественниками Государственной Думы ФС РФ

 
Основное образование
г.в.

Неполное высшее

МРИВСЭО

бухгалтерский учет, анализ, аудит
 
г.в.

Докторантура

Институт государства и права при РАН

аспирант
 
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГОУ

юриспруденция
 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем