Резюме директор финансовый | Аудит, внутренний контроль

• Опыт административного управления холдингом (и.о. ген.директора холдинга), финансово-экономической службой холдинга (фин.директор холдинга)
• Опыт руководства коллективом более 70 человек, опыт работы в компании с персоналом более 1000 человек
• Создание системы финансового управления в холдинге
• Создание системы управленческого учета в холдинге
• Создание системы бюджетирования в холдинге
• Ведение БДДС, БДР, ББЛ(П)
• Управление финансовыми потоками холдинга до 10 млн.долл.США (270 млн.руб.) в месяц
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий, агрофирм, торговых компаний
• Разработка целевых комплексных программ развития
• Разработка и экспертиза ТЭО и бизнес-планов
• Контроль выполнения производственных, финансовых планов предприятия
• Привлечение кредитных ресурсов
• Консалтинг
• Использование Интернета, 1С, MS Office, Гарант, УПЛИН и пр.
• Коммерческая и деловая переписка

Основное образование

Высшее , Семиниры, форумы, курсы , 2008

Опыт работы

2008, май — продолжаю работать, 15 лет

Заместитель генерального директора по экономике

ГК "Аграрный альянс"

• создётся единая система управленческого учёта группы компаний;
• разрабатывается единая система планирования и отчетности;
• налаживаются связи с новыми компаниями партнёрами;
• ведётся процесс структурирования активов группы;
• ведётся работа по подготовке группы компаний к выходу на IPO.
Основные обязанности: руководство фин-эконом. службой; разработка систем контроля (как финансового, так и общепроизводственного) и учёта на предприятиях группы; налоговое планирование и оптимизация; разработка и практическое исполнение бизнес-планов; оптимизация состава активов группы компаний; разработка схем оптимизации структуры балансов компаний.

2006, декабрь — продолжаю работать, 17 лет

Заместитель генерального директора

ООО "Романовская Нива"

• оптимизирован налоговый учёт;
• создана единая методология калькулирования себестоимости продукции;
• разработано и внедрено новое положение об оплате труда работников;
• налажены связи с новыми кредитными организациями;
• разработана электронная программа распределения затрат.
Основные обязанности: руководство фин-эконом. службой (4 отдела: бухгалтерия, эконом. отдел, юр. отдел, отдел кадров; общей численностью: 15 человек); разработка систем контроля (как финансового, так и общепроизводственного) и учёта на предприятии; налоговое планирование и оптимизация; разработка и практическое исполнение бизнес-планов; оптимизация состава и количества работников; разработка схем минимизации затрат; разработка и внедрение автоматизированных систем учёта, оптимизация налогообложения.

2005, апрель — продолжаю работать, 19 лет

Заместитель генерального директора по экономике

ООО «Агро-Альянс»

• создана единая система управленческого учёта холдинга;
• создана единая экономическая служба холдинга;
• разработано и внедрено новое положение об оплате труда работников;
• налажены связи с новыми кредитными организациями;
• постоянный мониторинг налоговой оптимизации;
• ведётся разработка проекта создания внутри холдинговой страховой компании.
Основные обязанности: руководство фин-эконом. службой (7 отделов: бухгалтерия, эконом. отдел, IT отдел, юр. отдел, отдел кадров, отдел опер. учёта, отдел контроля за производством; общей численностью: 39 человек); разработка систем контроля (как финансового, так и общепроизводственного) и учёта на предприятии; налоговое планирование и оптимизация; разработка и практическое исполнение бизнес-планов; оптимизация состава и количества работников; разработка схем минимизации затрат; разработка и внедрение автоматизированных систем учёта, оптимизация налогообложения.