Расширенный поиск

56 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров (Директор по персоналу)
1 500 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
 Отличное Знание Трудового кодекса с изменениями .
Знание методов поиска и отбора кандидатов‚ подбор персонала всех уровней‚ проведение аттестации‚ тестирования персонала.
Опыт по разработке методов мотивации‚ адаптации.
-Опыт по формированию штатного расписания‚
-Знание кадрового документооборота в полном объеме. Составление журналов учета первичной кадровой документации‚
-Опыт по составлению должностных инструкций‚ локальных нормативных актов организации‚ ведения квотирования в организации‚ составлению отчетов.
  -Опыт работы как крупных компаниях‚ так и в компаниях численностью до 30 чел.
Опыт по Организации работы отдела с «0» до закрытия организации.Работа с Архивами.
-Опыт  работы с большим объемом и ведения нескольких юридических лиц.
-Лидерские и организаторские качества.
-Уверенный пользователь ПК  (Word‚  Excel‚  Оutlook‚ 1С‚ Консультант)
- Хорошее знание 1С "Зартплата + Кадры" 

-Владение всеми аспектами управления персонала.
Основное образование
Высшее , Московский Текстильный институт им. А. Н. Косыгина , 1984
 
Опыт работы

2007, август — 2009, август, 2 года

Начальник отдела кадров (Директор по персоналу)

ООО "Золотая Бухта"

• Руководство работой отдела кадров и региональными менеджерами по персоналу. Создание отдела кадров с 0
• Подбор персонала, проведение собеседований. Аттестация персонала.
• -Формирование кадровой политики и распределение функциональных обязанностей.
• Организация и разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников.
• -Контроль по соблюдению норм трудового законодательства.
• -Методическая помощь руководителям подразделений, консультирование по всем вопросам, связанным с персоналом.
• -Подготовка Штатного расписания, Приказов, Должностных инструкций ,Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных сотрудников и другие локально-нормативные акты.
• -Кадровый учет в Программе 1 С « Зарплата +Кадры»
• Владение аспектами управления персоналом .
Расчет больничных листов и пособий социальных выплат.
Выдача справок 2НДФЛ.

 

2006, ноябрь — 2007, июль, 8 мес

Начальник отдела кадров

ООО "ППК медная фольга"

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,( ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, трудовые договоры, договоры материальной ответственности, должностные инструкции ,приказы, штатное расписание ,карточки Т-2,)
• Оформление полисов обязательного медицинского страхования , подготовка документов по пенсионному страхованию.
• Подготовка и проведение аттестаций персонала;
• Выявление потребностей в обучении персонала
• Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям
• Табельный учет, составление и выполнение графика отпусков.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины.
• Формирование отчетов и статистических данных по персоналу.
• Ведение кадровый учета в Программе 1С «Зарплата +Кадры»
• Руководство отделом кадров в количестве 3-х чел.
Одновременное ведение 5 юридических лиц, а также расчет заработной платы по одной организации.

 

2004, июль — 2006, ноябрь, 2 года 4 мес

Заместитель Генерального директора по персоналу

ООО «ТД Красная Роза» ( оптовая и розничная торговля)

• Создание отдела кадров с 0.
• Формирование кадровой политики и оргазационной структуры.
• Организация работы отдела кадров
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства.
Разработка методов мотивации и адаптации.Анализ заработной платы.
Создание корпоротивновной культуры.
• Методическая помощь руководителям подразделений‚ консультирование руководителя по всем вопросам‚ связанным с персоналом.
• Подготовка Штатного расписания‚ Локальных актов‚ Приказов‚ нормативных документов.

 

2004, март — 2004, июнь, 3 мес

-Заместитель Генерального директора по персоналу

ООО «НФТ» (текстильная промышленность)

• Создание и организация работы отдела кадров с 0
• Подбор и расстановка кадров.(за 4 месяца оформлено более 500 чел)
• Подготовка Штатного расписания‚ Локальных актов‚ Приказов.
• Кадровый учет в Программе 1 С « Зарплата +Кадры»
• Руководство отделом кадров .

 

1995, сентябрь — 2003, март, 7 лет

Начальник отдела персонала

ЗАО "Красная Роза"

Подготовка статистических отчетов П-4‚ отчеты по квотированию‚ СЗВК‚ отчеты в ПФР.
Подготовка документов по материальному стимулированию.
Контроль за соблюдением законодательства.
• Руководство отделом в количестве 2 человек.
Подготовка всех документов и оформление сокращения численности.
Кадровый документооборот в полном объеме (приём‚ увольнение‚ перевод‚ отпуск)‚ ведение больничных листов‚ составление и проверка табеля учёта рабочего времени‚ уверенный пользователь ПК ‚ работа с фондом социального страхования • -Ведение учета личного состава • -Оформление документов (личная карточка Т-2‚ трудовые книжки) • -Обеспечение соблюдение графиков очередных отпусков. • -Оформление приема‚ увольнения перемещения.

 
Основное образование
1984 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Текстильный институт им. А. Н. Косыгина

Инженер-экономист

экономика и организация промышленности товарами широкого потребления

 
Дополнительное образование

2006 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Государственный учебный центр "Профессионал"

К Вам пришла государственная инспекция по труду, Курсы повышения квалификации

 

2003 г.в.

Государственный учебный центр "Профессионал"

Осуществление желаемой кадровой политики в рамках закона, Курсы

 

Владение языками

Французский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Обязательность‚ аккуратность‚ способность к логическому мышлению‚ способность решать конфликтные ситуации.Способность как работать единолично ( принимать самостоятельные решения) так и в команде . Постоянное самосовершенствование и желание познать новое.Активная жизненная позиция.