Top.Mail.Ru
Расширенный поиск

43 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Специалист по кадровому делопроизводству
70 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Специализации

Кадровое делопроизводство, Компенсации и льготы

Профессиональные навыки

Умение работать в режиме многозадачности, подбор персонала, кадровое делопроизводство, 1с:зарплата и управление персоналом, кадровое администрирование, имею опыт организации работы hr - подразделения с "0", имею опыт работы с большим объемом информации, умение быстро ориентироваться в сложных рабочих ситуациях

Знание Word, Excel, Outlook Express, Internet. Знание программ 1С: Зарплата и кадры, Консультант + Знание Трудового кодекса, кадрового делопроизводства, основ подбора персонала.
Основное образование
Высшее , Самарский Институт Управления , 2007
 
Опыт работы

2016, октябрь — 2018, октябрь, 2 года

консультант Департамента по работе с персоналом и профилактике антикоррупционных правонарушений

Государственная корпорация "Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства"

Москва

Обязанности:
-ведение кадрового делопроизводства (приём‚ увольнение‚ переводы‚ оформление отпусков‚);
-учёт рабочего времени сотрудников;
-составление необходимой отчётности, сдача отчетности в ПФР, Росстат;
-взаимодействие с ДМС;
-табель учета рабочего времени, график отпусков, штатное расписание;
-разработка внутренних локальных документов;
-расчет премии ( годовых и авансовых);
-планирование бюджета Департамента;
-подготовка материалов для внедрения профстандартов.
Достижения: работа длительное время в многозадачном режиме, участие в глобальных мероприятиях по сокращению численности персонала.

 

2011, март — 2015, май, 4 года

Бухгалтер по расчету заработной платы

ООО "Профит-Консалт"

Москва

Обязанности :
-ведение участка «Заработная плата и кадры» в полном объеме
-расчет заработной платы, отпусков, больничных, пособий за счет ФСС и других выплат
-начисление НДФЛ и страховых взносов
-ведение кадрового учета в полном объеме
-подготовка отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС и другие органы
-подготовка уведомлений в ФМС (без сдачи)
-формирование реестров и оформление заявок на выплату заработной платы, перечисление удержаний и НДФЛ.
Достижения:
- успешно прошла 2 налоговые проверки;
- ускорила документооборот на предприятии путем введения и разработки совместно с отделом программирования электронной базы;
-организовала успешный переход предприятия с версии 1С:Бухгалтерия 7.7 на 8.2;
-организовала переход организации на оплату труда на банковские карты;
-успешное решение вопросов с контролирующими органами;
-организовала успешный переход сдачи отчетности в электронной форме (программа Сбис++).

 

2010, май — 2013, февраль, 2 года 9 мес

Старший инспектор отдела кадров

ООО "Идеальная Цена"

Москва

Обязанности:
-ведение КДП (организационные, распорядительные, учетные, информационно-справочные документы).
-ведение КДП (5 юрюлиц общей численностью 250-300 чел.) в соответствие с ТК РФ в полном объеме:
-оформление приемов- переводов- увольнений;
-оформление отпусков и больничных листов;
-формирование и ведение личных дел сотрудников (Т2);
-учет и оформление трудовых книжек;
-учет рабочего времени сотрудников- работа с табелями;
-формирование отчетов по личному составу компании;
-взаимодействие с ПФР,ОМС.
- расчет заработной платы и различных выплат.
А также :
- работа с договорами организации, взаимодействие с фондами и налоговой.
- работа с входящей и исходящей корреспонденцией
- помощь в открытие новых юридических лиц (подготовка пакета документов)
Достижение:
-организация кадрового делопроизводства в компании с "нуля" (оформление сотрудников ок. 200 чел, организация эффективной структуры в компании)
-организация и запуск Зарплатного проекта;
-оптимизация программы ЗуП редакции 8.2 для эффективной и оперативной работы совместно с отделом программирования.

 

2009, август — 2010, апрель, 8 мес

Руководитель отдела персонала

ООО"Университет"

Москва

Обязанности
-восстановления кадрового делопроизводства
-ведение КД (организационные, распорядительные, учетные, информационно-справочные документы).
-ведение КД (несколько юр.лиц) в соответствие с ТК РФ в полном объеме:
-оформление приемов- переводов- увольнений;
-оформление отпусков и больничных листов;
-учет и оформление трудовых книжек;
- учет рабочего времени сотрудников- работа с табелями;
- формирование отчетов по личному составу компании;
-взаимодействие с ПФР,ОМС.
- формирование и ведение личных дел сотрудников (Т2).
Достижения:
-полное восстановления кадрового делопроизводства за 5 лет ;
-организация работы с ОМС для оформления медицинских полисов для иногородних граждан;
-успешная помощь руководителю (главному бухгалтеру)в подготовки документов и открытию 3-х юридических лиц.

 

2007, февраль — 2009, июнь, 2 года 4 мес

Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями

ООО "Профит Поволжье"

Самара

Обязанности:
-проведение единой кадровой политики предприятий исходя из основных целей компании и стратегии ее развития;
-разработка корпоративных нормативных документов компании в части работы с персоналом;
-организация работы отдела персонала, обеспечение организации работниками необходимых профессий, изучение рынка труда, подбор кадров;
- проведение собеседований с нанимающимися на работу, организация обучения персонала;
-ведение полного кадрового делопроизводства по 3 юридическим лицам (250-300 чел-к) (прием, увольнение, перевод, отпуска сотрудников, ведение личных карточек, оформление и расчет больничных листов, текущих отпусков, по беременности и родам, уходу за ребенком, записи в трудовых книжках, расчет компенсаций при увольнении);
- взаимодействие с ПФР, ОМС;
-формирование как внутренних, так и внешних отчетов по компаниям.
-ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков, штатного расписания;
- разработка внутренних локальных документов.
Достижения:
-участие в организации структуры компании:
-подбор сотрудников различного уровня;
- выстраивание и поддержание взаимодействия между отделами (разработка бизнес-процессов по каждому из отделов, урегулирование конфликтных ситуаций как между руководителями отделов, так и между подчиненными);
- развитие мотивации персонала к работе и формирование корпоративной культуры (за 1 год была сформирована команда профессионалов общим количеством 100+ чел. (прежний штат - 50 чел.), что позволило привлечь больше клиентов и увеличить прибыль компании за счет экспорта сырья.

 

2004, октябрь — 2007, январь, 2 года 3 мес

Заместитель начальника отдела управления трудовыми отношениями и кадрами

ООО "Юм-Чермет"

Обязанности:
-ведение кадрового делопроизводства (приём‚ увольнение‚ переводы‚ оформление отпусков‚);
-учёт рабочего времени сотрудников;
-подбор и отбор персонала различного уровня;
-организация и проведение корпоративных мероприятий;
-составление необходимой отчётности;
-взаимодействие с ПФР, ОМС,Росстат;
-формирование как внутренних, так и внешних отчетов по компаниям;
-табель учета рабочего времени, график отпусков, штатное расписание;
-разработка внутренних локальных документов;
Достижения :
-организовала успешно работу отдела кадров, наладила связи взаимодействия отдела с другими подразделениями компании;
-прошла успешно аудит кадровой документации при оформлении лицензии.

 

2004, февраль — 2004, сентябрь, 7 мес

Бухгалтер (помощник директора)

ООО "Юм-Чермет-Самара"

Самара

Обязанности:
- ведение первичной бухгалтерской документации (накладные, сч.фактуры и тп.);
- составление финансовой отчетности для руководителя Общества;
- ведение делопроизводства, распределение документов, контроль согласования, проверка правильности составления документов, поступающих на подпись руководителю;
- контроль сдачи отчетности, камеральные проверки;
- выполнение поручений руководителя.

 

2003, июль — 2004, январь, 6 мес

Бухгалтер

ООО "Миллениум групп"

Самара

Обязанности :
- ведение первичной бухгалтерской документации (накладные, счет фактуры);
- контроль отгрузки товара со склада;
-работа с торговыми представителями (ведение отчетности по плану выполнения по продвижению и продажи товара);
- ведение отчетности по закрытию месяца для руководителя;
- работа с торговыми точками.

 

2003, февраль — 2003, март, 0 мес

Бухгалтер-кассир

ООО "Элвес-С"

Самара

Обязанности:
- обеспечение своевременного пополнения кассы наличными путем снятия их со счетов в банке по чековой книжке;
- расчет и контроль лимита остатка кассы ежедневное осуществление инвентаризации кассы и организация инкассации;
- осуществление расчетов с сотрудниками по авансовым отчетам;
-оформление и проверка авансовых отчетов, а также контроль обоснованности расходования наличных по ним;
- выдача заработной платы;
- своевременное заполнение кассовой документации.

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

Самарский Институт Управления

Менеджер организации

(красный диплом)

 

Владение языками

Английский - начальный

Французский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Категория B

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Скрупулезно выполняю порученные задания к установленному сроку.
Способна выполнять большой объем работы с отличным качеством в течение длительного времени, а также структурировать большой объем разнородных данных и сделать выводы.
Имею привычку делать больше, чем от меня ожидают.
Нацелена на получение результата, отвечающего заданным критериям и в установленные сроки.
Умею рационально распределять свое время.
Умею выстраивать хорошие отношения с разными типами людей.
Увлечения : занятие спортом,изучения языков,психология
Отличное владение компьютером, умение быстро осваивать и применять новые программы и приложения (Word‚ Excel‚ Outlook Express‚ Internet. Знание программ 1С: Зарплата и кадры 7.0; Зарплата и управление персоналом 8.2‚ Консультант +,СБИС )
Знание Трудового кодекса‚ основ миграционного законодательства, кадрового делопроизводства‚ а также основ подбора персонала.