Менеджер по подбору персонала.

ООО «Триал Маркет» (корпоративные продажи упаковочной продукции и расходных материалов). Штат 200 чел.

Обязанности: ведение процесса подбора персонала на вакансии всех уровней, массовый подбор, взаимодействие со СМИ. Создание, ведение базы данных потенциальных кандидатов. Контроль успешности прохождения испытательного срока новыми сотрудниками. Мониторинг рынка труда Москвы и Подмосковья. Формирование отчетов о подборе персонала.

Менеджер по подбору персонала.

ОАО «Туральянс-холдинг». (Сеть бюро путешествий «Куда.ru»). Штат 700 чел.

Обязанности: внедрение, ведение процесса подбора персонала для московских и региональных офисов, мониторинг рынка труда Москвы и в регионах, формирование предложений о зарплатах. Проведение тендера среди московских и региональных кадровых агентств, оформление договоров и заявок на подбор, отслеживание платежей, взаимодействие с московскими и региональными СМИ (составление и организация публикаций о компании, модулей, объявлений о вакансиях). Проведение профессионального тестирования и анализ результатов, формирование отчетов о подборе персонала, контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока. Участие в разработке системы аттестации и обучения для региональных офисов. Контроль кадрового делопроизводства региональных офисов.

Менеджер по подбору персонала

ООО Кадровый центр «Лидер Групп», ЗАО Кадровый центр «Апельсин»

Обязанности: проведение переговоров с заказчиками, оформление договоров и заявок на подбор персонала, привлечение и подбор кандидатов, региональный подбор, представление кандидатов заказчику, отслеживание платежей.