Расширенный поиск
резюме (Директор,  заместитель  директора, GR-менеджер)

61 год, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор, заместитель директора, GR-менеджер
3 500 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт управления предприятием (120 работников)‚ структурным подразделением предприятия (10 работников) в сфере информационных технологий более 5 лет.
Опыт работы в исполнительном органе государственной власти в области связи и информатизации.
Знание и понимание государственной сферы (устройство системы власти‚ возможности и ограничения отдельных органов власти‚ процедуры принятия решений‚ этика и стилистика общения).
Навыки общения с представителями органов власти (участие в работе Межведомственного комитета по техническому регулированию‚ Республиканской комиссии по контролю за реализацией гос. политики в области промышленной безопасности и охране труда в качестве их члена‚ работа в рабочих группах по разработке проектов законодательных актов ПМР: Кодекса об административных правонарушениях‚ закона об информации и информатизации‚ Закона об электронном документе и ЭЦП‚ Закона об электросвязи‚ Эакона о почтовой связи).
Опыт работы в парламенте при принятии законопроектов в качестве официального представителя Президента.
Опыт подготовки согласований на официальные заключения на законопроекты.
Опыт создания системы аккредитации и лицензирования в области связи‚ проведения лицензионной работы.
Знание законодательной и нормативно-технической базы в отраслях связь‚ информатизация‚ полиграфия.
Опыт подготовки информационно-аналитических материалов о развитии отрасли связь‚ сообщений для печати.
Арбитражная и судебная практика в качестве третьего лица.
Умение вести деловую переписку и знание документооборота органов власти. 
Начальные знания бухгалтерского учета и налогообложения.
Уверенный пользователь ПК.
Основное образование
Высшее , Кишиневский государственный университет, факультет математики и кибернетики , 1977
 
Опыт работы

2002, май — продолжаю работать, 14 лет

Начальник управления технической политики

Министерство информации и телекоммуникаций Приднестровья

Руководство работой Управления по разработке и проведению технической политики в области развития подведомственных сфер (связь, информатизация, полиграфия, издательство), планирование работ, контроль за выполнением.
Организация работ и принятие участия в разработке законодательных и нормативных правовых актов в подведомственных Министерству областях.
Организация работ и принятие участия в государственном регулировании в подведомственных областях путем проведения работ по стандартизации, созданию системы сертификации «Связь», создания системы аккредитации и лицензирования в области связи.
В подчинении 20 сотрудников.

 

1999, сентябрь — 2002, май, 2 года 8 мес

Нач. отдела информационных технологий

Головной вычислительный центр

Внедрение новых информационных технологий.

 

1993, июнь — 1997, ноябрь, 4 года

Генеральный директор

Приднестровское производственное объединение вычислительной техники

Руководство деятельностью головного предприятия и пяти филиалов.

 
Основное образование
1977 г.в.

Высшее образование (специалист)

Кишиневский государственный университет, факультет математики и кибернетики

прикладная математика
 
Дополнительное образование

1991 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Московский институт повышения квалификации Минэлектротехприбора

, Технология распределенной обработки данных на базе локальных вычислительных систем

 

1986 г.в.

Научно-учебный центр ВО "Союзэвмкомплекс"

Проектирование информационных систем на базе ЕС ЭВМ, Специалист по использованию программных систем

 

1982 г.в.

Институт повышения квалификации Минстанкопрома

, Инженеры по разработке и ведению базы данных АСУП

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

Коммуникативные‚ аналитические‚ организаторские способности‚
настойчивость‚ целеустремленность‚ ответственность‚ исполнительность‚ аккуратность‚ исполнительность‚ 
умение расставлять приоритеты‚  делегировать  полномочия‚ взаимодействовать с руководителями более высокого уровня‚
активная жизненная позиция и готовность к профессиональному развитию‚  быстрая обучаемость‚ грамотная владение устным и письменным словом‚ умение слушать собеседника‚ умение оппонировать‚  отсутствие вредных привычек.