Руководитель подразделения в Санкт-Петербурге

ООО "АВТОЛОГИСТИКА-транс"

Основные обязанности: организация вывоза готовой продукции с завода ЗАО «Форд Мотор Компании» в г. Всеволожск Ленинградской обл., а также со складов Санкт-Петербурга и Ленинградской обл.; координация рабо-ты таможенного брокера, склада и транспортных компаний; организация работы представителей перевозчика на заводе ЗАО «Форд Мотор Компании» в г. Всеволожск Ленинградской обл., административное руководство со-трудниками; работа с привлеченными перевозчиками и экспедиторами; страхование перевозок грузов.
Основные достижения: создание подразделения с "0" - разработка структуры, набор персонала, обучение, долж-ностные инструкции; разработка и внедрение технологий взаимодействия всех звеньев логистической цепи.

Ведущий специалист отдела перевозок автомобилей

ООО "интер-Авто"

Основные обязанности: работа с ключевыми клиентами компании, обеспечение загруженности парка подвиж-ного состава, организация перевозок автомобилей привлеченным транспортом; учет и отчетность.
Основные достижения: за время работы внедрил более эффективную систему учета рейсов подвижного состава.

Специалист по организации перевозок крупно-габаритных грузов

ЗАО "КарТрансСервис"

Основные обязанности: планирование и организация перевозок крупногабаритных грузов; подготовка соответ-ствующих разрешений; разработка маршрутов; организация сопровождения; поиск и привлечение клиентов, про-ведение переговоров; организация перевозок грузовых автомобилей для ООО «Скания-Россия» (направления: Скандинавия, Россия); учет и отчетность.

Руководитель бизнес-напрвления "Перевозка автомобилей"

Филиал компании "ГЕМА" в Санкт-Петербурге

2003 – 2005 г.г. Руководитель бизнес-направления «Перевозка легковых автомобилей».
Основные обязанности: развитие и управление работой бизнес-направления; координация работы подразделе-ний технической поддержки и диспетчерско-логистической службы; обеспечение вывоза готовой продукции с завода ЗАО «Форд Мотор Компании» в г. Всеволожск Ленинградской обл.; организация работы склада хранения автомобилей; работа с клиентами: проведение переговоров, разрешение конфликтных ситуаций, привлечение клиентов; учет и отчетность.
Основные достижения: успешная разработка и внедрение технологий работы, формирование дипетчерско-логистического отдела - подбор и обучение персонала, разработка регламентов работы и должностных инструк-ций, разработка и внедрение системы мотивации персонала; повышение эффективности работы парка подвижно-го состава (90 единиц); постановка системы отчетности.
.
2000 – 2003 г.г. Менеджер отдела перевозок легковых автомобилей.
Основные обязанности: работа с клиентами: проведение переговоров, заключение договоров, прием и обработка заявок; мониторинг и планирование работы парка транспортных средств; учет и отчетность.