Формирование отдела «с нуля», анализ рынка, формирование ценовой политики отдела/направления, формирование экономического обоснования сделок, руководство отделами закупок/продаж, бухгалтерией, постановка управленческого учета;
Привлечение клиентов, партнеров, проведение переговоров, заключение договоров, юридический анализ договоров, развитие дилерской сети, поддержание долгосрочных отношений с клиентами, формирование политики лояльности.Формирование кадровой политики: подбор, адаптация, обучение персонала, организация и контроль работы сотрудников
Имею навыки работы по следующим направлениям: 1.оборудование:
Станочное (станки фрезерные, токарные, дерево и металлообрабатывающие, шлифовальные,)
Прессовое (пресса различных усилий и типов), Компрессорное,
Гидравлическое (стандартное и нестандартное для восстановительных работ), Высоковольтное электрооборудование (трансформаторы, КТП, быстродействующие вакуумные и масляные выключатели), низковольтное электрощитовое оборудование (щиты этажные, предохранители, выключатели),
Электротехническое оборудование (лампы, светильники),
Инструмент различного назначения (слесарно-монтажый, металлорежущий, длительного пользования).
2. Запасные части
автомобилей и тракторной техники (ЗИЛ, МАЗ, КАМАЗ, УРАЛ), дробильной техники, грузовых вагонов локомотивов.
3. Материалы
Металлопрокат (листовой и сортовой),
Трубы различного назначения, Химическая продукция, Резинотехнические изделия