Резюме директор по развитию | IT-директор, технический директор

Имею возможность привлечь высококвалифицированных специалистов, а так же налаженные связи с поставщиками необходимой продукции для работы, так же отлично ориентируюсь в рынке шоу бизнеса. Владею знаниями о организации, постановке, режиссуре клубных мероприятий, организации больших уличных праздников. Проведения VIP мероприятий на островах, с арендой катеров, самолетов, кейтринга на самом высоком уровне. Большой опыт проведения переговоров на любом уровне. Отличные навыки делового общения с владельцами, первыми лицами компаний, с поставщиками. Умение добиваться поставленных целей, планировать и контролировать работу подчиненных подразделений, расставлять приоритеты. Аналитический склад ума. Эмоциональная устойчивость, самоконтроль. Обладание способностью убеждать людей. Опыт построения отдела, подбора и управления персоналом. Работа, как в команде, так и самостоятельно, креативный подход к решению вопросов. Обширные знания и навыки в работе с рекламными агентствами, полиграфическими изданиями и СМИ, в том числе на бартерной основе. Знание правил и порядка организации оперативного планирования и администрирования, особенностей взаимодействия подразделений в холдинговых структурах. Умение эффективно организовать рабочий процесс. Владение психологией переговоров и техникой продаж независимо от концепции темы. Систематизация большого количества информации. Обширные знания в области политики ценообразования.

Основное образование

Высшее , Университет Гражданской Авиации , 1997

Опыт работы

2002, август — 2007, сентябрь, 5 лет

Ведущий специалист по антикризисному управлению в ресторанном и клубном бизнесе.

АU company

Разработка и внедрение новой системы руководством предприятия, введение стандартов обслуживания, коррекция работы кухни, бара, изменение ценовой и ассортиментной политики, аудит бухгалтерии, строительство,закупка и монтаж оборудования, выработка концепции, запуск,подбор и обучение персонала, работа с поставщиками, получение от них бонусов и финансирования, привлечение телеканалов для съемок рекламы и фильмов. Работа с СМИ, полиграфия.Общение с контролирующими организациями,организация шоу программ, привлечение спонсоров.

1999, сентябрь — 2001, апрель, 1 год 7 мес

Свой бизнес.

Компания « ДжаФан»

Организация гастролей артистов по России и за рубеж, организация обслуживала 17 клубов и ресторанов в Москве и Подмосковье.

1996, август — 1998, сентябрь, 2 года 1 мес

Свой бизнес

Туристическая компания и кассы продаж авиабилетов, ресторан в центре Москвы

1993, декабрь — 1996, май, 2 года 5 мес

Бармен, старший бармен, менеджер баров.

Клуб Титаник (Москва)

Одновременно поездки в Турцию, Грецию, Италию, Польшу, как «челнок»
Наличие собственных точек на рынках (Сокол, Лужники, Строгинский рынок)

1991, январь — 1993, сентябрь, 2 года 8 мес

Свой бизнес

Компания «Мой-до-дыр»

Компания по комплексной уборке помещений.
Переговоры с заказчиками, поиск новых объектов, подбор персонала.

Основное образование

1997 г.в.

Высшее образование (специалист)

Университет Гражданской Авиации

представитель компании за рубежом

2005 - Продвинутые продажи Университет Экономики и Торговли Сертификат 2006 - Достижение соглашений в жестких переговорах Университет Экономики и Торговли Сертификат 2006 - Психология продаж и переговоров Университет Экономики и Торговли Сертификат

Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

  Ответственный&sbquo; трудолюбивый&sbquo; пунктуальный&sbquo; целеустремленный. Презентабельная внешность&sbquo; здоровое чувство юмора&sbquo; активная жизненная позиция. Всесторонне развитый&sbquo; легко обучаемый&sbquo; коммуникабельный. Высокий уровень внимания к деталям&sbquo; рациональность принятия решений&sbquo; объективность&sbquo; творческий потенциал. Дипломатические навыки и воздействие на оппонента с целью достижения необходимого результата.

Пригласить

Печать

Скачать

Скачать pdf
Скачать rtf

id резюме: 6367272,

обновлено 28-03-2011 11:27:49

Резюме размещено в рубриках:

Топ-менеджмент → IT-директор, технический директор