2006, июль — 2007, июнь, 11 мес
менеджер по работе с персоналом
крупная ITкомпания
Обязанности: поиск и отбор персонала, адаптация, мотивация, организация обучения ( взаимодействие с учебным центром), корпоративная культура, работа с документацией (положения, должностные, и т.д.) , планирование, отчётность.
2005, январь — 2006, июнь, 1 год 5 мес
тренинг-менеджер(менеджер по внутреннему обучению)
агентство маркетинговых коммуникаций
организация и проведение тренингов, разработка новых учебных программ и адаптация их под конкретные задачи, формирование учебных групп.
Дополнительные обязанности: подбор персонала, введение в должность, разработка программ мотивации, оценка персонала.
Курсы переподготовки
учебный центр
Высшее образование (специалист)
Нижнетагильская Государственная Социально-Педагогическая Академия
Владение языками
Немецкий - средний
Семейное положение
Замужем , Детей нет
О себе
Личные качества: ответственность‚ инициативность‚ стремление к профессиональному и личностному росту‚ лояльность‚ активность.
id резюме: 6386926,
обновлено 19-11-2007 19:40:52