Расширенный поиск

36 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Управляющий, директор магазина.
1 500 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
опыт управления персоналом (в подчинении 50 чел.)‚ знание ПК на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office‚ Internet‚ электрон.почта)‚  знание кассовой отчетности и документации по ведению внутреннего товарооборота
Основное образование
Высшее , Московский Государственный Социальный Университет , 2005
 
Опыт работы

2001, июль — продолжаю работать, 15 лет

фин.директор

Компания"Ж" (розничная торговля обуви и одежды)

начала работать с должности кассира-операциониста. Затем переведена на должность администратора. Далее переведена на должность фин.директора (с 2004г.) по наст.вр.
Обязанности: управление персоналом (в подчинении 50 чел.), контроль и организация рабоч.времени сотрудников, урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, ведение кассовой отчетности и документации, инкассация, расчет з/п, ежемесячное проведение инвентаризации всех товарных групп, ведение складской документации, движение товара из др.магазинов и центр.склада, отслеживание сроков действия сертификатов на товары и др. хоз. договоров, общение с проверяющими органами непосредственно в магазине.

 

1997, декабрь — 2001, июль, 3 года 7 мес

продавец-кассир

ООО "Серж+Н" (розничная торговля, цветы)

продажа товара, работа на кассе, ведение кассовой книги, оформление торгового зала.

 
Основное образование
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Социальный Университет

юрист
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

активная‚ целеустремленная‚ стрессоустойчива‚ легкообучаема‚ неконфликтна‚ дипломатична‚ с легкостью нахожу общий язык с новыми людьми‚ умение правильно доносить нужную инф-ию до коллектива и‚ как следствие‚ получать результат от выполненной работы сотрудниками. 
Есть огромное желание самосовершенствоваться‚ расти и развиваться на профессиональном уровне.