Расширенный поиск

40 лет, женщина

Соискатель скрыл свои контакты

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела кадров
40 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт прохождения проверок инспекцией труда‚ Пенсионным фондом‚ вышестоящими организациями. Опыт проведения кадрового аудита в крупных компаниях в сжатые сроки.
Основное образование
Высшее , Смоленский Гуманитарный Университет, страноведение , 1998
 
Опыт работы

2006, сентябрь — продолжаю работать, 10 лет

руководитель отдела управления персоналом

Московский полиграфический дом

Численность - 400 человек. В подчинении - 1 человек. Ведение КДП в ПОЛНОМ объеме. Разработка и внедрение ЛНА.Разработка системы платы труда, мотивационных схем. Уверенное знание и применение трудового законодтельства.

 

2006, апрель — 2006, сентябрь, 5 мес

консультант отдела кадрового аудита

ООО "Бизнеслэнд"

оказание правовой помощ клиентам (юр.лицам)в области кадрового делопроизводства, постановка КДП "с нуля", ведение КДП, проведение экспертизы и восстановления кадровой документации.

 

2002, апрель — 2005, ноябрь, 3 года 7 мес

Начальник отдела кадров

МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи" (г.Смоленск)

Ведение кадровой документации учреждения в полном объеме. Общий штат компании - 575 ставок.

 

1998, январь — 2002, апрель, 4 года

секретарь с совмещением обязанностей инспектора отдела кадров

В той же компании: МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи" (г.Смоленск)

Ведение рабочего дня руководителя организации, помощь начальнику отдела кадров.

 
Основное образование
г.в.

Неполное высшее

МОСАП, менеджмент организации

управление персоналом
 
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

Смоленский Гуманитарный Университет, страноведение

география, международный туризм
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

Контактност‚ общительность‚ гибкость мышления.
Обучаемость‚ способность к обучению персонала.