по договоренности
Опыт работы с регионами
Навыки бюджетирования расход ФОТ
Опыт ведения отчетности и аналитики по численности персонала
Опыт координации проектов по обучению, организации корпоративных мероприятий, ДМС, корпоративного фитнеса.
Знания в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Знание порядка легализации иностранных сотрудников в Компании.
ПК – уверенный пользователь: MS Office; 1C:Зарплата и Кадры; OeBS; справочные правовые программы «Гарант», Консультант+», «Кодекс»; почтовые программы; Internet Explorer, Lotus Notes.
2008, март — 2013, декабрь, 5 лет
Региональный HR бизнес партнер
Страховая компания "Цюрих"
Москва
С 03.2008 по 05.2009 - Главный специалист по подбору персонала
Подбор персонала в соответствии с потребностями Компании:
- взаимодействие с внутренним клиентом в отношении инициирования поиска персонала;
- формирование требований к новым вакансиям;
- размещение вакансий в сети Интернет, СМИ;
- поиск, отбор и анализ резюме соискателей;
- организация и проведение собеседований (первичных и повторных с руководителями);
- осуществление согласования отобранных кандидатов в соответствии с процедурами, принятыми в Компании;
- ведение архива резюме;
- мониторинг рынка труда.
С 05.2009 по 12.2013 - Региональный HR бизнес-партнер/главный специалист по компенсациям и льготам.
Координация деятельности филиалов (35 филиалов) в области HR; работа с бюджетами филиалов; администрирование корпоративного ДМС.
2005, октябрь — 2007, август, 1 год 10 мес
Ведущий специалист
Страховая группа "КапиталЪ"
Москва
1. Подбор персонала в соответствии с потребностями Компании:
- формирование требований к новым вакансиям;
- размещение вакансий в сети Интернет, СМИ;
- поиск, отбор и анализ резюме соискателей;
- организация и проведение собеседований (первичных и повторных с руководителями Компании);
- взаимодействие с кадровыми агентствами;
- ведение архива резюме;
- мониторинг рынка труда.
2. Организация и администрирование процесса обучения для сотрудников СГ.
3. Участие в формирование корпоративной культуры.
4. Разработка и проведение тематических и профессиональных конкурсов.
5. Организация социальных программ для сотрудников.
6. Участие в разработке проектов по адаптации, созданию кадрового резерва, удержанию ключевых специалистов, привлечению молодых специалистов.
2003, июнь — 2005, сентябрь, 2 года 3 мес
Менеджер по работе с персоналом
Millennium Distribution - дистрибуция компьютерных комплектующих
Москва
1. Подбор персонала всех уровней.
2. Ведение кадрового делопроизводства (штат 200 человек).
3. Организация социальных программ для сотрудников.
4. Участие в организации корпоративных мероприятий.
В подчинении 1 человек.
1999, ноябрь — 2003, июнь, 3 года 7 мес
Сотрудник секретариата
Военно-медицинское управление ФСБ России
Москва
Ведение общего и секретного делопроизводства (регистрация входящей/исходящей документации; работа с приказами).
Курсы переподготовки
Институт повышения квалификации государственных служащих при Президенте РФ
Высшее образование (специалист)
Государственный университет по землеустройству Юридический факультет красный диплом
Владение языками
Английский - средний
Русский (родной)
Деловые качества
Ответственность‚ организованность‚ коммуникабельность‚ высокий уровень работоспособности‚ дипломатичность‚ дисциплинированность‚ нацеленность на развитие.
Водительские права
Категория B
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Не замужем , Детей нет
id резюме: 6415737,
обновлено 14-05-2014 13:47:47