Расширенный поиск
резюме (Hr менеджер)

34 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Hr менеджер
60 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Пунктуальность‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ креативность‚ решительность‚ терпеливость‚ высокая мотивация достижения цели. Знание ПК на хорошем пользовательском уровне. (MS Office‚ Outlook‚ The Bat‚ E-Staff‚ Mozila‚ Maxthon‚ Opera)‚ опыт работы с КДП. Английский на среднем уровне
Основное образование
Высшее , УРАО (Университет Российской Академии Образования) , 2005
 
Опыт работы

2010, март — продолжаю работать, 6 лет

ведущий консультант по подбору персонала, руководитель направления

Холдинг Penny Lane (кадровое агентство топ 10 и агентство недвижимости топ 5)

Агентство Penny Lane Personnel работает не только с внешними заказчиками, но и является внутренним департаментом по работе с персоналом компании Penny Lane Realty (крупное агентство недвижимости входящее в топ 5). Мои закрытые проекты по подбору персонала можно разделить по клиентам на внешних и внутренних заказчиков.
Закрытые проекты 2010 - 2011 года (как руководителя отдела внутреннего рекрутинга):
Внутренние заказчики: департамент загородной недвижимости, складской, торговой, офисной, аренды и продажи элитных квартир, отдел интернет проектов
- Начальник кредитования физ. и юр.лиц, менеджеры по кредитованию
- Бухгалтеры
- Брокеры (Агенты)
- PR менеджеры
- Юристы
- Личный помощник Генерального директора.
- Системный администратор сайта
- Специалисты базы данных,
- Секретари, офис менеджеры
Внешние заказчики:
-Начальник отдела логистики - крупная торговая компания
-Начальник кредитованию юр.лиц, физ.лиз - крупные банки (топ 100)
-начальники, менеджры по развитию - крупные банки (топ 100)
-перснальные ассистенты к топ менеджменту (экспаты) - банки (топ 100)
-Юристы, Начальники юр.департаментов, - кпупные баки (топ 100), ПИФы
-менеджеры по привлечению финансирования - фин.структуры
-Менеджеры по продажам сложного тех.оборудования - торговая компания
-Товаровед -сети продуктов питания
-Рук.направления закупок - сетевые магазины продуктов питания
-Директор по закупкам - сетевые магазины продуктов питания
-Секретари, личные помощники - девелоперские компании, государственные органы, крупные промышленные
компании

 

2008, июнь — 2010, январь, 1 год 7 мес

ведущий менеджер по подбору персонала (в единственном лице)

ОАО "Агентство Роспечать" (Русско-Азиатская Инвестиционная Компания)

ОАО «Агентство Роспечать» - Крупнейшее предприятие на Медиа-рынке. Общая численность персонала – 12 000 человек, филиальная сеть представлена в 17 региональных центрах. Основные направления деятельности: подписка по каталогам, розничная торговля, дистрибуция печатной продукции. Кроме того, Агентство Роспечать оказывает весь спектр услуг востребованных рынком: экспедирование и перевозки, хранение тиражей и упаковка, реклама, маркетинговые исследования.
Обязанности: Организация подбора линейного персонала (грузчики, сортировщики, водители погрузчиков, водители на а/м), работа над всеми офисными вакансиями(менеджеры по продажам, по закупкам, начальники отделов продаж, бухгалтерия, програмисты, дизайнеры и т.д.), проведение телефонных интервью, проведение собеседований, работа с отчетностью филиалов (18 филиалов), В одновременной работе 15 и более вакансий офисных и 5-7 линейного персонала. Единоличное закрытие от 10 до 20 вакансий ежемесячно. А так же адаптация персонала, инструктаж, обзор рынка труда, закрытие топовых региональных вакансий, постоянные командировки, корпоративные праздники и т.д.

 

2007, май — 2008, май, 1 год

менеджер по подбору персонала

Кадровое Агентство "Goodwin Staff"

Обязанности: Поиск‚ подбор персонала; проведение телефонных интервью; проведение собеседований; работа по 10 и более вакансиям; закрытие сложных вакансий‚ скоростное закрытие вакансий (2 дня); Прямой поиск кандидатов; поиск кандидатов по компаниям. Закрытие в основном строительных вакансий (руководители проектов‚ архитекторы‚ проектировщики‚ финансовый контроль в строительстве‚ главные инженеры и т.д.) и технических вакансий (ОВК‚ проектировщик в климатическую компанию‚ сервис инженер по ремонту систем кондиционирования‚ менеджеры по продажам систем кондиционирования).

 

2003, январь — 2007, февраль, 4 года

менеджер по персоналу

ООО "Градиент-Техно"

поиск, подбор персонала под различные проекты (проектирование, сборка различных приборов для лакокрасочной промышленности).Поиск в основном инженеров-конструкторов, проектировщиков)

 
Основное образование
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

УРАО (Университет Российской Академии Образования)

Психолог
 
Дополнительное образование

2010 г.в.

Курсы, повышение квалификации

KPG Training Center Ivanova & Lebedeva

Тренинг "Эффективное интервью", Сертификат

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Дети есть

О себе

Пунктуальность‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ креативность‚ решительность‚ терпеливость‚ высокая мотивация достижения цели. Знание ПК на хорошем пользовательском уровне. (MS Office‚ Outlook‚ The Bat‚ E-Staff‚ Mozila‚ Maxthon‚ Opera)‚ опыт работы с КДП. Английский на среднем уровне
 
КОМПАНИЮ "КИРБИ" НЕ БЕСПОКОИТЬ!!!