Начальник отдела кадров

ООО КБ-57

Москва

Ведение КДП в полном объеме, подбор персонала. Работа с иностранцами (оформление, подготовка и передача извещений в ФМС, увольнение).

Заместитель генерального директора по персоналу

ООО "Техприборсистема"

Москва

Ведение КДП (восстановление системы КДП в компании, отпуска, больничные, прием, перевод, увольнение. Создание регламентирующих документов — ПВТР, должностных инструкций, Положений об оплате труда, Положений об охране труда и т. п.) Подготовка данных для бухгалтерии для начисления заработной платы. Подбор персонала. Подбирал офисных сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж) и производственные вакансии. Подбор ТОП-менеджмента (начальник отдела продаж, главный бухгалтер, начальник юридической службы). Ведение охраны труда и военного учета.

Менеджер по персоналу (в единственном числе)

URBANGROUP

Москва

Курирование строительного объекта по направлению «Кадры». Подбор ИТР, рабочих различных специальностей. Полное ведение КДП на штатных сотрудников (600 чел.)

Менеджер по персоналу (в единственном числе)

ООО РусКом

Москва

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение проектов по набору персонала в регионах. Организация обучения персонала, контроль эффективности обучения. Организация и проведение аттестации персонала. Организация подбора кадров. Работа с московскими и региональными КА.

Специалист отдела государственной службы и кадров

Управление федеральной службы судебных призставов России по Москве

Кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор сотрудников в территориальные отделы Службы. Разработка адаптационных схем.

Заместитель генерального директора по персоналу

ООО Связь-Транс.М

Руководство отделом кадров компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Разработка мотивационных схем. Организация обучения персонала, контроль эффективности обучения. Самостоятельное проведение обучающих теренингов. Организация и проведение аттестации персонала. Разработка и организация системы адаптации в компании. Организация подбора кадров. Работа с московскими и региональными КА. Самостоятельный подбор.

психолог

Ювелирная компания Алмаз-Холдинг

Организация обучения персонала, самостоятельное проведение тренингов, подбор региональных провайдеров, контроль эффективности обучения, определение потребности в обучении, ведение базы данных обученных специалистов компании. Подбор и оценка персонала всех уровней. Так же отвечал за формирование положительного психологического климата в коллективе, принимал участие в проекте разработки корпоративного кодекса компании.
За время моей работы был запущен проект разработки корпоративного кодекса компании, отлажена схема поточного обучения рядового персонала в регионах.

помощник директора по коммерческим вопросам

НП Единая консалтинговая группа

Ведение проекта по разработке системы подбора, адаптации, обучения персонала. Разработка систем нематериальной мотивации. Поиск специалистов для участия в различных проектах