Расширенный поиск

52 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Специалист отдела персонала/инспектор отдела кадров/менеджер по персоналу
35 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
6 лет
Профессиональные навыки
Большой опыт работы с людьми.
Опыт работы с контролирующими организациями.
Опыт организации кадрового делопроизводства с "0".
Опыт восстановления кадрового делопроизводства из ...
Ведение ОМС‚ ДМС.
Опыт ведения программ адаптации‚ мотивации персонала.
Знания психологии общения.
Умение расставлять приоритеты в работе.
Отличное знание ТК РФ.

Свободное владение ПК (Word. Excel. PegeMaker. «1С - Бухгалтерия»‚ «1С - 7.7 Зарплата и Кадры»‚ «КАМИН»‚ Ассsses‚«1С - 8 Управление Персоналом»).
Основное образование
Высшее , Учебный центр "А. Ф. Конто" НОУ "Академия Профессионального Управления" , 2008
 
Опыт работы

2006, октябрь — 2009, январь, 2 года 3 мес

Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу

Холдинговые структуры г. Москва (общий штат более 500 чел.)

Восстановление кадрового документооборота.
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
Участие в разработке структуры компании
Формирование штатного расписания, оформление изменений.
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников: приказы, трудовые договора, дополнительные соглашения.
Формирование и ведение личных дел работников, карточек учета формы Т-2, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Трудовые книжки сотрудников: заполнение, учет и хранение, подсчет трудового стажа.
Отпуска сотрудников: составление графика отпусков, контроль соблюдения, оформление и учет предоставления отпусков работникам.
Ведение учета личного состава, табель учета рабочего времени, базы данных по личному составу. Предоставление информации сотрудникам бухгалтерии.
Учет и обработка листков нетрудоспособности.
Подготовка документов к передаче на хранения в архив.
Работа с фондами: оформление документов по медицинскому и пенсионному страхованию, отчеты в ФСС, Пенсионный фонд, Госкомстат.
Подбор персонала различных уровней:
Мониторинг заработных плат и анализ рынка труда.
Размещение вакансий в СМИ, поиск и подбор персонала. Проведение интервью, собеседований, закрытие вакансий.
Разработка и внедрение программ адаптации, мотивации, ДМС, организационной и корпоративной культуры;
Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, правил, положений, структурных схем.
Сбор, выверка, хранение с использованием соответствующих баз данных персональной информации по сотрудникам, а также внесение текущих изменений, связанных с движением персонала

 

2003, октябрь — 2006, сентябрь, 2 года 11 мес

Начальник отдела кадров

ООО «ЧОП «Август – Запад», г. Белгород, (общий штат 400 чел.)

Обязанности:
Организация системы кадрового делопроизводства.
Штатное расписание: создание, изменение, штатная расстановка.
Оформление приема, перевода и увольнения работников.
Формирование и ведение личных дел работников, карточек учета формы Т-2, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Трудовые книжки сотрудников: заполнение, учет и хранение, подсчет трудового стажа.
Отпуска сотрудников: составление графика отпусков, контроль соблюдения, оформление и учет предоставления отпусков работникам.
Ведение учета личного состава, табель учета рабочего времени, базы данных по личному составу. Предоставление информации сотрудникам бухгалтерии.
Учет и обработка листков нетрудоспособности.
Ведение воинского учета.
Оформление документов по медицинскому страхованию и пенсионному страхованию.
Подготовка документов к передаче на хранения в архив.
Размещение вакансий в СМИ, поиск и подбор персонала. Проведение интервью, собеседований.
Участие в адаптации персонала.
Участие и самостоятельная разработка положений, инструкций и т.п.
Участие в разработке и соблюдении корпоративной культуры.
Работа с персоналом.
Начисление заработной платы.
Работа с фондами.

 
Основное образование
2008 г.в.

Курсы переподготовки

Учебный центр "А. Ф. Конто" НОУ "Академия Профессионального Управления"

менеджер по персоналу
 
1993 г.в.

Высшее образование (специалист)

Ташкентский Государственный Университет

гидрология суши, инженер - гидролог

Диплом

 
Дополнительное образование

2000 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Бухгалтерская школа

сертификат, курсы 1С - Бухгалтерии

 

Владение языками

Английский - начальный

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем

О себе

Деловые качества: ответственность за результаты труда‚ творческий подход к делу‚ большое желание и стремление к получению новых навыков и знаний‚ способность быстро воспринимать информацию‚ умение работать в команде‚ профессионально‚ легко и уверенно справляться с рутинной работой‚ умение работать с большим количеством информации‚ умение достигать компромиссов.

Личные качества:
исполнительна‚ неконфликтна‚ усидчива‚ аккуратна‚ целеустремленна‚ способность адекватно воспринимать критику в свой адрес.