Расширенный поиск

40 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Управляющий
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
По опыту и навыкам работы в рознице - созданы обучающие программы для линейного персонала.
Приглашение от коуч-центров по проведению семинаров.
Программы: для продавцов-консультантов «Я – консультант» (дополнительно "Стрессоустойчивость")‚ "Техника продаж"‚ "Культура обслуживания"‚ "Материаловедение" (обувь‚ одежда‚ акссесуары‚ ювелирные изделия). Для управляющих: "Психология управления"
Программы по работе с кассовыми аппаратами марки АМС-100‚ Феликс‚ Штрих; работа с POS-терминалом‚ а так же ведение отчётно-кассовой документации.
Основное образование
Неполное высшее , МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет психологии , 1996
 
Опыт работы

2009, август — 2010, май, 9 мес

Управляющий групп магазинов

ООО "Via Rossa ", г. Москва Бутики одежды и обуви от итальянских дизайнеров

Составление бюджета магазинов. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазинов. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. Ведение документации магазинов. Обеспечение установленного режима работы магазинов. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. Поиск и подбор персонала, адаптация, мотивация. Формирование команды. Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. Начисление, получение и выдача зарплаты персоналу магазина. Отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками (10 чел.), о выполнении объемов заданий и представление их вышестоящему руководителю. Планирование и проведений сезонных акций.
Посещение выставок, заказы коллекций, заключение договоров оплаты и поставок товара. Загранпоездки.
Реализация коллекций 80%. Формирование клиентской базы.
Причина увольнения: расхождение по заработной плате.

 

2008, май — 2009, январь, 8 мес

Управляющий сетью магазинов

Холдинг "Золото 585" г. Москва

Крупный холдинг г. Санк-Петербург «Золото 585» открывает сеть салонов в центре г. Москвы; ул. Арбат, Ленинградское шоссе.
Основной задачей являлось управление коммерческой и хозяйственной деятельностью магазинов, направленное на удовлетворение потребительских нужд покупателей и получение прибыли за счет развития. Осуществление внедрения инновационной системы и её стабильного функционирования. Постоянное повышение объемов продаж. Координирование работы персонала магазинов (40 чел.), обеспечивание выполнение корпоративных требований к оформлению торгового зала и внешнему виду сотрудников, участвовать в мероприятиях по повышению квалификации продавцов и стажеров. Поддерживание документооборота магазинов. Создавать условия экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Формирование плодотворного взаимодействия всех структурных подразделений. Мониторинг. Анализ.
Причина увольнения: закрытие магазинов, в связи с финансовым кризисом.

 

2006, октябрь — 2007, октябрь, 1 год

Управляющий

Компания "Красный Куб подарки и интерьер"

Управление и контроль работы персонала магазина, выполнение планов по продажам, ведение ежедневной отчётности, проведение инвентаризаций, решение организационных и административно-хозяйственных вопросов; подбор персонала, адаптация и проведение тренингов в учебном центре компании.
Временно исполняла обязанность куставого менеджера (3 магазина).
Причина увольнения: низкая заработная плата.

 

2005, ноябрь — 2006, октябрь, 11 мес

администратор торгового зала

сеть магазинов дизайнерской одежды "Sultanna Frantsuzova", "Evgenia Ostrovskya"

Состояла в команде создании бренда SF. Участвовала на открытии и запуске показа коллекции осень-зима 2005-2006 гг. на Алексеевском мосту.
Открытие магазина с «0». Адаптация и обучение персонала. Ведение табеля учёта рабочего времени. Ориентация на выполнение планов по продажам. Ведение ежедневной кассовой отчётности. Участвовала в проведение инвентаризаций.
100% выполнение планов продаж, рассчитанных на открытие магазина. Приобрела огромный опыт работы наставником.
Обучение: программа «Дизайнерская одежа»
Причина увольнения: смена руководства.

 

2004, июль — 2005, январь, 6 мес

директор магазина

сеть обувных магазинов "Аты-Баты"

Компания сформирована в г. Ростов-на-Дону. В Москве были открыты филиалы (3 магазина): м. Краснопресненская, м. Сходненская, м. Тимирязевская.
Работа с разрешительной документацией и арендодателями; формирование торгового процесса внутри магазина (персонал, касса); контролирование поставок и выкладки товара, учёт товарооборота; работа с проверяющими органами; отчетность ежедневная, еженедельная, ежемесячная; проведение корпоративных акции; инвентаризация; обучение персонала навыкам продаж и материаловедение.
Причина увольнения: закрытие филиалов, в связи с материальным ущербом (сгорел магазин).

 
Основное образование
1996 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет психологии

Психолог-консультант
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

Коммуникабельность‚ лидерские качества‚ организованность‚ эмоциональность‚ компетентность‚ объективность.
Нахожусь в состоянии своего непрерывного развития‚ самоусовершенствования и самореализации‚ постоянно открываю для себя новые горизонты на своем человеческом пути‚ испытываю "радость завтрашнего дня". В трудных условиях - толерантна‚ способна к адекватным действиям.
Проявляю терпение и чуткость к людям‚ их потребностям и интересам.
Стремление к реализации своего творческого потенциала.
Высокая работоспособность.