150 000 руб.
Разработано и апробировано: серия бизнес программ (специфика кадровый консалтинг); серия методик оценки, аттестации и повышения квалификации персонала (для кадрового агентства европейского типа); техники продвижения и развития компании; методы оптимизации корпоративной культуры компании
Профессиональные навыки:
Смежные с функциональными/должностными обязанностями (т.е.: умение строить и трансформировать модели продвижения современной компании на рынке РФ, навыки восстановления и повторной акклиматизации компании на рынке РФ, навыки формирования экономической стратегии компании и т.п. ЗУН)
2005, ноябрь — продолжаю работать, 18 лет
Генеральный директор
Кадровое агенство европейского типа
Должностные обязанности: Продвижение компании на рынке консалтинговых услуг РФ; оптимизация и трансформирование модели продвижения консалтинговых услуг; защита и упрочнение позиции компаний на рынке консалтинговых услуг РФ; оптимизация корпоративной структуры компании; формирование экономической стратегии компании; контроль и распределение потока финансовых средств; стратегическое планирование, оптимизация затрат и потерь; разработка бизнес программ; проведение деловых; контроль расчетов с заказчиками; подбор персонала для компании.
Высшее образование (специалист)
Московский психолого-социальный институт, психология
Владение языками
Немецкий - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Не замужем , Дети есть
О себе
ПК – уверенный пользователей<br />Тип компьютера: IBM PC‚ Macintosh<br />Опер. системы: Windows‚ MS DOS<br />Редакторы: Lexicon‚ Win Word<br />Электрон. таблицы: Excel‚ LOTUS<br />Интернет : I-Explore‚ Opera<br />Почта‚ коммуникации: MS Outlook‚ The Bat!‚ ICQ/QIP/SKYPE<br />Специальные программы: Sales Expert (SE)‚ E-staff (recruiter)<br />Иностранный язык: немецкий (разговорный) <br />Автомобиль: иномарка‚ стаж вождения – 13 лет<br />Личные качества: целеустремлённый‚ в меру амбициозный‚ лидер; высокая стрессоустойчивость; коммуникабельность; харизматичность; ориентация на успех; аналитический склад ума; способность анализировать сложные ситуации и принимать управленческие решения; умение делегировать полномочия‚ рационально распределять обязанности; активная жизненная позиция; инновационный подход.
id резюме: 6459766,
обновлено 10-12-2007 11:36:20