2006, март — продолжаю работать, 18 лет
менеджер проекта
ООО "Мэнпауэр"
Разработка компенсационных и мотивационных схем. Запуск и ведение проектов по аутсорсингу персонала; подбор команды; участие в подготовке к тендерам; работа с регионами; работа с клиентами. Реализованы проекты: ОАО "Алмаз-пресс"(Москва); "Балтика" (Тула); "Парастэк бетон" (Коломна); "Азот" (Новомосковск); "Нестле" (Самара)
2001, октябрь — 2006, март, 4 года
Начальник отдела организации труда и заработной платы
ОАО «Московский подшипник»
Разработка стратегии совокупного поощрения.Документирование и оценка должностей. Мотивация персонала, схемы распределения премий, оплаты труда на основании эффективности работы. Бюджетирование и анализ деятельности структурных подразделений предприятия и предприятия в целом (фонд оплаты труда, эффективность, численность), анализ рынка труда. Разработана зарплатная структура на основе ранжирования должностей(грейдинг)
Курсы переподготовки
Институт WorldatWork (USA)
Высшее образование (специалист)
МВТУ им.Баумана
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат
О себе
Гражданство: Россия
id резюме: 6466740,
обновлено 04-12-2007 20:14:08