Резюме менеджер по персоналу | Кадровое делопроизводство | Обучение и развитие персонала

Профессиональный опыт: В области HR- менеджмента на различных позициях более 12 лет.Профессиональные навыки: В области подбора и развития персонала:Подбор персонала всех уровней. Мониторинг рынка труда.Выстраивание успешной системы прямого поиска, в.том числе удаленного. Создание профиля вакансии. Работа с кадровыми агентствами.Организация проведения семинаров и тренингов, обучения и повышения квалификации персонала. Оформлен.Разработка всей необходимой документации для функционирования HR-структуры, в том числе положений и должностных инструкций.Руководство сотрудниками подразделения.Составление и контроль бюджетов, как вверенного подразделения, так и по направлениям деятельности.В области кадрового делопроизводства.Кадровое делопроизводство в полном объеме. Сбор и анализ отчетности с регионов. Работа с фондами. Методическая помощь региональным кадровым подразделениям. Знание 1С 7.7 Зарплата и кадры.Опыт работы с сокращением штата.

Основное образование

Высшее , Ташкентский государственный театрально-художественный ин-т, ф-т промышленной графики, , 1991

Опыт работы

2016, июнь — продолжаю работать, 7 лет

Менеджер по персоналу в единственном лице

ООО " Сувенир-Дизайн", эксклюзивная сувенирная продукция и полиграфия

Москва

Частичная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юр.лица).
Разработка внутренних локальных нормативных актов.
Подбор персонала.

2014, январь — 2017, март, 3 года 2 мес

Менеджер по персоналу в единственном лице

ООО «ФОРУС», 4 интернет-магазина

Москва

Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юр.лица).
Разработка внутренних локальных нормативных актов.
Подбор персонала.

2012, январь — 2013, ноябрь, 1 год 10 мес

Менеджер по персоналу в единственном лице

ЗАО «ТЕКОН МОСКВА», техническое обеспечение массовых мероприятий, 5 юр.лиц

Москва

Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 5 компаниях.
Разработка внутренних локальных нормативных актов.
Подбор персонала всех уровней.

2009, октябрь — 2011, ноябрь, 2 года 1 мес

Менеджер по персоналу в единственном лице

ООО «ЕАС Сервис», ведущий поставщик и интегратор комплексных систем безопасности

г. Москва

Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 4 компаниях.
Разработка внутренних локальных нормативных актов.
Подбор персонала всех уровней.
Организация корпоративного обучения sales-менеджеров (мониторинг рынка, выбор провайдера, согласование программы, сроков, стоимости и т.д.)
Организация корпоративных мероприятий.

2008, февраль — 2009, июнь, 1 год 4 мес

Ведущий менеджер по подбору персонала

ООО «Ритейл.Телефон.Ру» (Федеральная сеть магазинов мобильной связи «Телефон.Ру»)

Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Помощь кадровикам в регионах.
Подготовка аналитических отчетов в связи с продажей компании и переводом и сокращением персонала.
Подбор персонала всех уровней для управляющей компании.
Подбор управляющего персонала в регионы.
Мониторинг рынка труда.
Работа с кадровыми агентствами.
Разработка положений, должностных инструкций и др. документации.

2001, ноябрь — 2007, декабрь, 6 лет

Начальник отдела подбора персонала

Группа компаний МЦФЭР

Создание системы поиска и подбора персонала. Подбор персонала всех уровней для группы компаний МЦФЭР. Мониторинг рынка труда. Работа с кадровыми агентствами. Разработка положений, должностных инструкций и др. документации. Организация обучения и повышения квалификации персонала. Кадровое делопроизводство.

1999, октябрь — 2001, ноябрь, 2 года 1 мес

Начальник Отдела подбора и развития персонала

ОАО “МЭЗ ДСП и Д” (Деревообрабатывающая промышленность)

Москва

Руководство отделом подбора и развития персонала. Подбор персонала всех уровней. Мониторинг рынка труда. Работа с кадровыми агентствами. Разработка положений, должностных инструкций для широкого спектра должностей. Аттестация и переаттестация персонала различных категорий. Организация обучения и повышения квалификации персонала. Оформление договоров с учебными заведениями Кадровое делопроизводство. Подготовка различного вида статистической отчетности для вышестоящих организаций, и т. д.

1997, январь — 1999, январь, 2 года

Менеджер по подбору персонала

Кадровые агентства‚ г.Москва

Подбор персонала.

Основное образование

1991 г.в.

Высшее образование (специалист)

Ташкентский государственный театрально-художественный ин-т, ф-т промышленной графики,

дизайнер

Различные семинары, тренинги в области управления персоналом.

Владение языками

Английский - начальный