Менеджер по персоналу (проект)

ООО, г. Москва

- Оперативное закрытие вакансий компании (менеджер по работе с клиентами, оператор 1С, менеджер по активным продажам, продакт-менеджер)
- Разрешение конфликтной ситуации с ранее уволенным сотрудником (угроза обращения в Инспекцию по труду)
До этого в течение 3 месяцев (июнь-сентябрь 2009) проходил повышение квалификации по программе "Менеджмент персонала" (см.раздел "Обучение")

Менеджер по персоналу (в единственном числе)

ООО "Красная Армия" (RedArmy Engineering), г. Москва

Климатическая компания полного цикла, авторизованный представитель DAIKIN в Москве.
Должностные обязанности:
- Разработка и реализация кадровой политики компании, планирование персонала
- Восстановление кадровой документации за предшествующий период "с нуля"
- Поиск и подбор персонала, адаптация, организация и проведение обучение
- Оптимизация организационной структуры компании, оптимизация расходов на персонал
- Кадровое делопроизводство на 2 юр. лица (приказы, трудовые договора, штатные расписания, графики отпусков, трудовые книжки и т.д.)
- Разработка положений, должностных инструкций, оформление полисов ОМС и т.п.
- Разработка новой системы мотивации и оплаты труда, внедрение
- Проведение диагностики, отслеживание и коррекция социально-психологического климата, контроль работы персонала компании
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
- Дополнительные функции, связанные с решением вопросов по пожарной безопасности, охраной труда, взаимодействием с Роспотребнадзором.

Консультант по подбору персонала

ОАО "PeopleWork Recruitment"‚ г. Москва

Подбор персонала по направлению "Промышленность, строительство и девелопмент":
- встречи с потенциальными клиентами, оптимизация требований заказчика по вакансии, корректировка и заключение договоров
- составление профиля вакансии, резюме в соответствии с профилем
- поиск персонала на средние, линейные позиции и узких специалистов в компании-клиенты
- проведение собеседований, предоставление кандидатов, гарантийное сопровождение.
За период работы закрыты вакансии различного уровня для 6 проектных и производственных организаций (проектировщики - ВК, ОВиК, ТГВ, архитектурные, производственные вакансии), а также внутренние вакансии компании PeopleWork. Одновременное ведение до 12-14 вакансий.