Расширенный поиск

40 лет, мужчина

Самара

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор
80 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Московская область (80  городов) , Санкт-Петербург , Ленинградская область (41  город) , Алтайский край (1  город) , . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Личностные и деловые качества: целеустремлённость‚ активность‚ высокая работоспособность‚ готовность к принятию решений и к ответственности за них‚ высокая степень коммуникабельности‚ инициативность‚ твёрдость‚ креативность.
Основное образование
Высшее , Самарский государственный университет , 1998
 
Опыт работы

2006, август — 2007, декабрь, 1 год 4 мес

Генеральный директор

ООО "ТПК ТД ДМ Текстиль Самара" - производство и продажи текстиля

Зона ответственности – ПФО‚ совмещение должностей в рамках одной компании - Директор ТД и Директор по рознице.
Должностные обязанности: общее администрирование‚ руководство коллективом‚ подбор и организация обучения персонала‚ контроль деятельности Компании‚ поддержание складского хозяйства‚ организация системы продаж и развитие дистрибуции‚ развитие региональных продаж‚ развитие направления private label‚ бюджетирование и управление финансовыми потоками‚ контроль исполнения бюджета‚ контроль поступления денежных средств‚ управление дебиторской задолженностью; развитие фирменной розничной сети “Cleanelly текСтильный дом” – поиск площадок и открытие магазинов «с нуля» в разных городах ПФО‚ поддержание единого фирменного формата‚ проведение пром-акций‚ реклама и PR . В подчинении до 70 человек.
Достижения: 1. Улажен полугодовой конфликт внутри коллектива‚ смена главного бухгалтера‚ устранение искусственных бюрократических преград для развития продаж. 2. Полная реструктуризация складского хозяйства и логистики: подбор персонала‚ обучение‚ мотивация; установка необходимого складского оборудования и спец. средств; охранная и пожарная сигнализация; маркирование мест хранения‚ наведение полного порядка‚ зонирование складского пространства. 3. Увеличение оборота Компании на 87% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года‚ прирост клиентской базы‚ в некоторых городах ПФО найдены дистрибьюторы и с ними налажена работа; увеличена доля Компании на рынке ПФО; увеличилась качественная и количественная дистрибуция. 4. Создан современный отдел продаж. Набран и функционирует торговый персонал в других городах‚ налажена система управления удалёнными сотрудниками. 5. Налажена работа со многими сетевыми федеральными и региональными операторами (Рамстор‚ ОКей‚ Патерсон‚ Бахетле‚ ЧудоДом‚ Остап‚ Вита‚ и др.) 6. Фирменная розничная сеть выведена на уровень рентабельности‚ повысилась узнаваемость марки‚ скорректированы и разграничены форматы магазинов (100-150 м2‚ 70-100 м2‚ 50-70 м2)‚ проведены локальные рекламные кампании. 7. Оптимизирована структура фирменной розницы‚ определены основные бизнес-процессы‚ автоматизирована система аккумулирования и обработки первичной информации. 8. Определён необходимый ассортимент «сопутки» для большей экономической эффективности сети 9. Налажено взаимодействие с организациями с единой целевой аудиторией – фитнесс-центры‚ салоны красоты‚ частные клиники‚ гостиницы.

 

2004, декабрь — 2006, июнь, 1 год 6 мес

директор по региональному развитию

ООО «Гелиос» (г. Самара‚ оптовая и розничная торговля чулочно-носочными изделиями‚ бельём и трикотажем н

Должностные обязанности: организация региональной экспансии «с нуля». Подбор удалённых сотрудников и организация их обучения‚ формирование системы работы‚ формирование критериев оплаты труда и мотивации сотрудников‚ расчёт зарплаты; контроль дебиторской задолженности‚ организация логистики‚ мониторинг региона (конкурентная среда‚ клиентская база‚ уровень развития‚ и т.д.)‚ поиск розничных торговых площадок‚ открытие фирменных магазинов Palmetta‚ разработка фирменного формата собственной розничной сети JEMINI. Оперативное и стратегическое управление региональными продажами. В подчинении до 100 человек.
Достижения: 1) создан и функционирует отдел региональных продаж‚ объёмы продаж доведены до плановых‚ ежеквартально организовываются слёты торгового персонала. Территория охвата – Татарстан‚ Юг Башкортостана‚ Оренбургская область‚ Чувашия‚ Ульяновская область‚ Пензенская область‚ Саратовская область. 2) В крупных и средних городах региона работают торговые представители‚ организована логистика‚ организована система взаимодействия с другими структурными подразделениями Компании. 3) Открыто несколько собственных и франчайзинговых магазинов Palmetta‚ проведены локальные рекламные кампании‚ 100% соответствие фирменному стилю‚ все магазины сети – рентабельны. 4) Ведётся работа с сетевыми супермаркетами федерального‚ регионального и локального уровня. 5) В Казани‚ Саратове и Ульяновске открыты офисы – представительства с собственными складами. 6) Ведётся интенсивная работа по дистрибуции приоритетных торговых марок. Внедрены KPI. Определённо повысилась известность Компании и престиж как среди клиентов‚ на территории Приволжского федерального округа‚ так и среди поставщиков. Создана и работает уникальная для такого сегмента рынка схема продаж (ОПТ+фирменная розница+сети).
Причина увольнения – предложена другая работа

 

2002, март — 2004, декабрь, 2 года 9 мес

начальник торгового отдела

ООО «Марево» (г. Оренбург‚ оптовая торговля чулочно-носочными изделиями‚ бельём и трикотажем на территор

Должностные обязанности: организация торгового отдела и фирмы «с нуля»‚ подбор кадров‚ формирование системы работы‚ управление продажами‚ организация логистики‚ контроль сотрудников‚ расчёт зарплаты‚ работа с клиентами‚ создание клиентской базы‚ контроль дебиторской задолженности и т.д. В подчинении 10 человек.
Достижения: создание и функционирование торгового отдела‚ ежемесячное увеличение объёмов продаж‚ в итоге на момент увольнения в 25 раз; выведение фирмы в лидеры в своём сегменте рынка в Оренбургской области; расширение ассортимента до мультибрендового.
Причина увольнения – одним из поставщиков предложена лучшая работа и переезд на постоянное местожительство в Самару.

 

1999, август — 2002, октябрь, 3 года 2 мес

предприниматель

собственная сеть розничных магазинов «Сеньорита»

Розничная сеть и мелкий опт на территории восточного Оренбуржья; собственное кафе‚ пункты химчистки‚ оптовая торговля фруктами с доставкой по магазинам‚ расширение розничной сети «Сеньорита» по восточному Оренбуржью;
Должностные обязанности: весь спектр деятельности‚ от логистики до финансов‚ кредитование в различных банках‚ переговоры с поставщиками‚ налаживание отношений с гос.структурами‚ подбор кадров и т.д. В подчинении до 50 человек.
Достижения: интересный‚ разнопрофильный бизнес‚ выросший из одной небольшой торговой точки‚ материальная независимость‚ собственное мировоззрение; опыт управления людьми‚ процессами‚ взаимодействиями.
Причина ухода из предпринимательства – личные мотивы

 

1998, июль — 1999, август, 1 год 1 мес

заместитель начальника Отдела внешнеэкономических связей

ЗАО "УралЭлектро-К", производство и продажа электротехнической продукции

Должностные обязанности: сопровождение экспортных сделок‚ подготовка и участие в переговорах с иностранными партнёрами.
Достижения: получил первый опыт управления людьми и процессами
Причина увольнения – низкий уровень зарплаты

 
Основное образование
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

Самарский государственный университет

филология

Дополнительное образование: 2003 г. – курсы по сертификации по стандартам ISO 9002, г. Оренбург; 2005 г. – тренинг (6 дней) бизнес-школы «Арсенал», «Эффективные продажи», бизнес-тренер – Черепнин Тимур, г. Москва; 2005 г. – тренинг 3 дня) компании «Business Management Technology» «Выход в регионы: всерьёз и надолго», бизнес-тренер Письмаров Алексей, г. Москва 2006 г. - тренинг по продажам компании Palmetta, г. Екатеринбург 2007 г. – тренинг по управлению продажами компании «ДМ Текстиль», г. Ростов-на-Дону

 

Владение языками

Английский - свободное владение

Французский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Детей нет

О себе

Владение компьютером:
На уровне продвинутого пользователя‚ MS Windows‚ Office‚ Internet‚ почта‚ MS Navision‚ 1С‚ БЕСТ и др.
Водительское удостоверение категории В‚ стаж вождения 11 лет
Личный автомобиль:  NISSAN QASHQAI‚ 2007 г.в.
Увлечения: путешествия‚ горные лыжи‚ теннис‚ художественная литература
 
Полный текст резюме и рекомендации со всех мест работы могут быть предоставлены по запросу.